Ison-Britannian NHS kääntyy Intian puoleen sairaanhoitajien ja lääkäreiden maahanmuuttoa varten

Viime kuussa Y-akseli raportoi avaintehtävien puutteesta sairaanhoito ja sairaanhoito Isossa-Britanniassa ja sen valtion rahoittama järjestelmä. Yhdistynyt kuningaskunta on riippuvainen Intiasta tulevasta sairaanhoitajien ja lääkäreiden maahanmuutosta, joka yrittää täyttää monia aukkoja valtion tukemassa National Health Servicessä (NHS). Kielteisesti vaikuttavat määräykset ja muuttuvat viisumisäännöt ovat kuitenkin tehneet brittiläisestä lääketieteellisestä järjestelmästä vähemmän kiinnostavan intialaisille asiantuntijoille.

 

Tiedot osoittavat vakavia NHS:n henkilöstövajeita, ja suurempi osa NHS:n säätiöistä kaikkialla Britanniassa on pakotettu riippumaan ulkomaisista maista, kuten Intiasta ja Filippiineistä, ammattitaitoisten sairaanhoitajien ja lääkäreiden maahanmuutosta. Joka tapauksessa vuosien mittaan tehdyt viisumimuutokset ja eräät äskettäin ehdotetut muutokset, joiden odotetaan alkavan pian, ovat vahingoittaneet terveydenhuoltojärjestelmää.

 

Viimeaikaiset luvut osoittavat, että vuosien 2013 ja 2015 välillä hoitotyömahdollisuudet olivat lisääntyneet 50 % ja avoimia muusojen työpaikkoja 60 %. Mielenkiintoista on, että Yhdistyneen kuningaskunnan General Medical Counciliin (GMC) ilmoittautuneiden uusien intialaisten asiantuntijoiden määrä laski 3,640 2004:stä vuonna 534 vain XNUMX:ään vuosi sitten. British Medical Association ja Royal College of Nursing moittivat huonoa työvoimasuunnittelua alijäämäasioissa.

 

Terveysministeriön julistuksessa todettiin, että intialaisia ​​sairaanhoitajia tarvitaan, ja tästä syystä kliinistä henkilökuntaa on nyt yli 29,600 10,600, mukaan lukien yli 10,600 2010 ylimääräistä lääkäriä ja yli 50,000 24 ylimääräistä hoitajaa NHS:n osastoilla toukokuun XNUMX jälkeen. yli XNUMX XNUMX sairaanhoitajaa tällä hetkellä valmistelussa. Joka tapauksessa he ymmärtävät, että paljon enemmän pitäisi tehdä sen varmistamiseksi, että NHS:llä on jatkossakin oikea määrä henkilökuntaa koulutuksessa sairaalaosastoilla, jotta potilaat saavat huippuluokan hoitoa XNUMX tuntia vuorokaudessa seitsemänä päivänä viikossa.

 

Historiallisesti NHS on säännöllisesti kääntynyt Intian puoleen korvatakseen henkilöstövajeen myös kasvattaakseen sairaanhoitajien ja lääkäreiden määrää, mikä takaa, että ulkomaiset ammattitaitoiset sairaanhoitajat ja lääkäreiden maahanmuutto sitoutuvat myönteisesti Yhdistyneen kuningaskunnan terveydenhuoltojärjestelmään.

 

Joten jos aiot muuttaa Yhdistyneeseen kuningaskuntaan työskennelläksesi ammattitaitoisena lääketieteen ammattilaisena, täytä kyselylomakkeemme, jotta yksi konsulteistamme ottaa sinuun yhteyttä ja vastaa kysymyksiisi.

 

Saat lisää päivityksiä seuraamalla meitä Facebookissa, Twitterissä, Google+:ssa, LinkedInissä, blogissa ja Pinterestissä.