H-1B-viisumien lisääminen ammattitaitoisille työntekijöille

Kireä kansallinen maahanmuuttokeskustelu on keskittynyt voimakkaasti kysymykseen laittomasta maahantulosta Yhdysvaltoihin – ja aivan liian vähän jatkuvaan tarpeeseen rekrytoida ja pitää avaintaitoja omaavia maahanmuuttajia. Amerikkalaiset yliopistot ovat suuri etu maailmanlaajuisessa kilpailussa tieteen, teknologian ja tekniikan osaamisesta. Silti maahanmuuttajat ovat liian usein koulutettuja täällä, mutta heidän on sitten pakko lähteä. Kun näin tapahtuu, Yhdysvalloista riistetään tulevat yritykset, kuten Intel, eBay ja Google, jotka kaikki laskevat maahanmuuttajia perustajiensa joukkoon. Ja jos lahjakkaat ulkomaalaiset eivät jää tänne, he menevät maihin, kuten Australiaan tai Kanadaan, joilla on heidän kekseliäisyyttään tukeva politiikka. Korkeasti koulutetut maahanmuuttajat muodostavat 67 prosenttia näiden maiden maahanmuuttajapoolista vuonna 2011; ne muodostavat vain 13 prosenttia meillä. H-1B-prosessiin liittyy muitakin haasteita, mukaan lukien se, että se asettaa kiintiöitä maakohtaisesti sen koosta riippumatta ja että sitä voidaan käyttää muiden viisumiohjelmien kiertämiseen. On myös mahdollisuus rajoittaa "ammattitaitoisten" työntekijöiden luokkaa, joka nyt määrittelee muotimallit tietojenkäsittelyn kanssa. Siitä huolimatta Yhdysvallat ei saa sulkea oviaan maahanmuuttajilta, jotka saattavat haluta edistää yrittäjyyttämme. H-1B-ohjelman laajentaminen on tärkeä ensimmäinen askel. 3. kesäkuuta 2012 http://articles.boston.com/2012-06-03/editorials/31981170_1_h-1b-high-skilled-immigrants-sponsor-immigrants