Maahanmuuttolaki voisi auttaa ulkomaisia ​​opiskelijoita jäämään tänne valmistumisen jälkeen

Kaksi vuotta sen jälkeen, kun Michigan käynnisti ainutlaatuisen aloitteen pitääkseen kansainväliset opiskelijat osavaltiossa sen jälkeen, kun he ovat valmistuneet Michigan State Universitystä ja muista kouluista, virkamiehet toivovat saavansa vauhtia tähän pyrkimykseen ehdotetuilla muutoksilla liittovaltion maahanmuuttolakiin.

Yhdysvaltain senaatin kesäkuussa hyväksymä laaja maahanmuuttolaki, jonka tulevaisuus parlamentissa on epävarma, helpottaisi ulkomaisten luonnontieteiden, tekniikan, tekniikan tai matematiikan opiskelijoiden pääsyä Yhdysvaltoihin ja pysyä siellä valmistumisen jälkeen. .

"Jatko-opiskelijat, erityisesti STEM-aloilla, ovat keskeinen osa perustutkimusyritystä, joka ohjaa seuraavien teknologioiden kehitystä", sanoi Mark Burnham, MSU:n varapresidentti hallituksen asioista, joka on lobbannut kongressia asiasta. "Ja me haluaisimme pitää sen lahjakkuuden täällä."

Vaikka vain 6 prosenttia Michiganin väestöstä on ulkomailla syntyneitä, maahanmuuttajat ovat perustaneet lähes kolmanneksen osavaltiossa viime vuosikymmenen aikana perustetuista korkean teknologian yrityksistä Chicagon globaalien asioiden neuvoston raportin mukaan.

Kuvernööri Rick Snyderin mukaan yli puolet Michiganin jatko-opiskelijoista ja jopa 40 prosenttia STEM-alan maisterintutkintoa suorittavista opiskelijoista tulee muista maista.

"Nämä lahjakkaat ihmiset ovat innovoijia ja riskinottajia ja viime kädessä työpaikkojen luojia, jotka voivat auttaa valtiota ja kansantalouksiamme kasvamaan ja kukoistamaan", Snyder on sanonut.

Tämä on yksi syy siihen, että valtiolla on kansainvälinen opiskelijoiden säilyttämisohjelma. Global Talent Retention Initiative aloitti toimintansa Kaakkois-Michiganissa vuonna 2011 ja laajeni koko osavaltioon vuonna 2012, ja se työskentelee kansainvälisten opiskelijoiden kanssa, jotka osallistuvat yli 20:een Michiganin kouluun. Ohjelma auttaa opiskelijoita myymään itsensä työnantajille, auttaa yhdistämään työnantajat opiskelijoihin ja auttaa selvittämään ulkomaalaisten palkkaamisen haasteita.

Ohjelmajohtaja Athena Trentin sanoi, että maahanmuuttolainsäädäntöä tulisi muuttaa, jotta se saavuttaisi Kanadan, Australian ja Saksan kaltaiset maat, joissa säännöt on suunniteltu houkuttelemaan huippuosaajia. Trentin sanoi, että Yhdysvaltojen keskustelu on juuttunut niin paljon paperittomista työntekijöistä, etteivät ihmiset ymmärrä, että maan politiikka vahingoittaa taloutta.

"Meidän on tarkasteltava, mikä on meille taloudellisesti hyödyllisintä, tai menetämme kaiken tämän kouluttamamme lahjakkuuden ja lähetämme sen muihin maihin", hän sanoi.

Muutokset auttaisivat myös MSU:ta rekrytoimaan ja säilyttämään "parhaat ja kirkkaimmat" opettamaan MSU:n opiskelijoita koulun virkamiesten mukaan.

On epäselvää, hyväksyykö kongressi maahanmuuttolain, vaikka sitä ajaa ennennäkemätön huipputeknologiayritysten ja muiden yritysten, ammattiliittojen, yliopistojen, uskonnollisten johtajien, kansalaisoikeusryhmien ja muiden koalitio.

Senaatin lakiehdotus sisältää sekä demokraattien että republikaanien sopimien säännösten lisäksi kansalaisuuden polun monille niistä arviolta 11 miljoonasta ihmisestä, jotka saapuivat Yhdysvaltoihin laittomasti tai ylittivät viisuminsa. Konservatiiviset aktivistit ovat sanoneet, että tämä merkitsee armahdusta ja ovat varoittaneet republikaaneja olemaan tukematta sitä.

Senaatin lakiesitys lisäisi korkeasti koulutettujen työntekijöiden viisumien määrää sekä helpottaisi ulkomaalaisten opiskelijoiden viisumin saamista opiskeluun Yhdysvalloissa. Lakiesitys helpottaisi myös heidän pysymistä Yhdysvalloissa, kun he ovat saaneet tutkinnon STEM-alalta.

Se on tärkeää, sanoi Barmak Nassirian, Yhdysvaltain valtion korkeakoulujen ja yliopistojen liiton liittovaltion politiikan analyysin johtaja, jos Yhdysvallat haluaa kilpailla Länsi-Euroopan maiden kanssa houkutellakseen huippulahjakkuuksia.

”Haaste on, jos haluat seuraavan Einsteinin, hän on saattanut syntyä Sveitsissä. Henkilö, joka aikoo parantaa aidsin, ei ehkä ole syntynyt täällä, Nassirian sanoi. "Ja jos tällä henkilöllä on akateemisten ansioidensa ja saavutustensa perusteella mahdollisuus mennä Alankomaihin, Iso-Britanniaan tai Saksaan tai Yhdysvaltoihin, emmekö meidän pitäisi haluta hänen tulevan tänne?"

Hal Salzman, suunnittelun ja julkisen politiikan professori Rutgersin yliopistosta, väittää, että ei ole niin tärkeää yrittää "voittaa lotossa" etsimällä seuraava Einstein ja tärkeämpää on, että innovaatiot jatkuvat, mistä kaikki maat voivat hyötyä.

"Etkö haluaisi mieluummin kahta tusinaa syöpätutkimuskeskusta ympäri maailmaa, jotka poimiisivat erilaisia ​​konteksteja, eri näkökulmia ja saisivat parannuskeinoa syöpään?" hän sanoi. "Kiinnostaako minua, jos se on Yhdysvalloissa? Olisi hienoa, jos olisi. Onko sillä oikeastaan ​​väliä? Ei. Todella tärkeää on parantaa syöpää."

Burnham sanoi, että MSU:n ulkomaiset jatko-opiskelijat eivät ota paikkoja pois yhdysvaltalaisilta opiskelijoilta, joilla joko ei ole teknisiä taitoja edistyneiden STEM-tutkintojen suorittamiseen tai jotka pystyvät tekemään tuottoisia uraa ilman jatkotutkintoa.

"Emme syrjäytä yhdysvaltalaisia ​​opiskelijoita", Burnham sanoi. "Itse asiassa me kaipaamme epätoivoisesti enemmän."

Kansainvälisen koulutuksen instituutin mukaan Michiganin osavaltiossa on yhdeksänneksi suurin ulkomaalainen opiskelijaväestö Yhdysvaltain kouluista – yli 6,200 XNUMX.

"Jos heille annetaan paremmat mahdollisuudet (jäädä) realistisen ja rationaalisen suunnitelman avulla, se ei vain edistäisi heidän omaa integroitumistaan ​​yhteisöömme ja sitoutumista opiskelijoihin", MSU:n presidentti Lou Anna K. Simon kirjoitti mielipidekirjoituksessaan, "vaan myös hyödyttäisi heitä Michiganin taloudessa, mikä parantaa osavaltion kykyä säilyttää omat kotimaiset lahjakkuutensa."

Mutta ammattiliiton tukemalle Economic Policy Institute -instituutille kirjoitetussa paperissa Salzman ja hänen kirjoittajansa sanovat, että jokaista kahta opiskelijaa kohden, joka valmistuu yhdysvaltalaisista korkeakouluista STEM-tutkinnolla, vain yksi palkataan STEM-työhön.

Jos kongressi lisää korkeasti koulutettujen ulkomaalaisten virtaa Yhdysvaltojen työvoimaan, Salzman sanoo, että se tulvii markkinoille ihmisiä matalapalkkaisista maista, joilla ei ole samoja palkka- tai uravaatimuksia kuin Yhdysvaltain kansalaisilla.

Mutta Brookings Institutionin tutkijat päätyivät päinvastaiseen johtopäätökseen. He sanovat, että STEM-ammateissa on pulaa työntekijöistä, mikä näkyy siinä, että näiden työpaikkojen täyttäminen kestää kauemmin kuin muiden työpaikkojen. Lisäksi Jonathan Rothwellin ja Neil G. Ruizin kirjoittaman teoksen mukaan korkeasti koulutetuille viisuminhaltijoille maksetaan enemmän kuin vastaaville syntyperäisille työntekijöille, mikä viittaa siihen, että he tarjoavat vaikeasti löydettäviä taitoja.

Nassirian, American Association of State Colleges and Universities, sanoi, että ei ole järkevää vastustaa korkeasti koulutettujen ulkomaalaisten maahanpääsyä, vaikka jotkut yhdysvaltalaiset insinöörit eivät löytäisi töitä.

"Tarkoitus ei ole saavuttaa absoluuttisen nollatyöttömyyden pistettä ennen kuin tuomme ihmisiä sisään. Tarkoituksena on jatkuvasti edistää alan tilaa, olipa kyseessä tekniikka, tietojenkäsittelytiede tai fysiikka", Nassirian sanoi.

"Haluamme houkutella mahdollisimman päteviä ihmisiä, koska oletetaan, että mitä enemmän huippulahjakkuuksia tuot tänne, sitä suurempi on taloudellinen piirakka sen seurauksena, mitä he täällä tekevät", hän sanoi. "Joten ihmiset näkevät yleensä yhden ulkomailla syntyneen tiedemiehen korvaavan hänet, mutta he eivät näe työpaikkoja, joita uusi toiminta luo monille ja monille ihmisille."

Lisää uutisia ja päivityksiä, apua viisumitarpeissasi tai profiilisi ilmaisen arvioinnin maahanmuutto- tai työviisumia varten käy osoitteessa www.y-axis.com