Maahanmuuttosäännöillä pyritään helpottamaan ammattitaitopulaa Saksassa

SAKSA pyrki keskiviikkona helpottamaan Euroopan unionin (EU) ulkopuolelta tulevien ammattitaitoisten työntekijöiden työllistymistä maassa ja pyrkinyt lievittämään kroonista ammattitaitopulaa muun muassa tekniikan, junan ajon ja putkityön aloilla.

Liittokansleri Angela Merkelin hallitus hyväksyi uudet maahanmuuttosäännöt, jotka odottavat parlamentin ylähuoneen hyväksyntää ja pyrkivät vähentämään kohdealoilla toimivien ihmisten byrokratiaa, jotta he voivat saada pätevyyden tunnustamisen helpommin Saksassa.

Säännöt astuvat voimaan heinäkuussa.

"Tällä uudella asetuksella hylkäämme 40 prosenttia vanhoista säännöistä ja jätämme oven auki ammattitaitoiselle työvoimalle", sanoi työministeri Ursula von der Leyen.

Saksa on jo ottanut käyttöön "sinisen kortin" järjestelmän, joka helpottaa ulkomaisten tutkijoiden palkkaamista ja helpottaa ulkomaisten sairaanhoitajien työskentelyä siellä. Mutta nyt tarvitaan lisää junankuljettajia, putkimiehiä ja jätehuoltotyöntekijöitä, ministeri sanoi.

Toisin kuin suurimmassa osassa EU:ta – jossa työttömyys on lisääntynyt maailmanlaajuisen talouden taantuman ja euroalueen velkakriisin seurauksena – Saksan työllisyysaste on korkeimmillaan vuoden 1990 yhdistymisen jälkeen.

Väestön ikääntyminen ja suhteellisen alhainen maahanmuutto ovat kuitenkin luoneet työntekijöiden puutteen tietyillä ammateilla ja aloilla, joita työvoiman vapaa liikkuvuus EU:ssa ei ole onnistunut ratkaisemaan. Hallitus on jo toteuttanut toimenpiteitä byrokratian leikkaamiseksi ja yritysten kannustamiseksi tunnustamaan pätevyydet. ulkomailta, mutta kriitikoiden mukaan se ei riitä. Maahanmuutto Saksaan kasvaa, sillä sen talous on menestynyt useimpia Eurooppaa paremmin. Nettomaahanmuutto kasvoi viime vuonna 340,000 128,000:een, kun se kaksi vuotta aiemmin oli 5.4 2025. Mutta tässä kuussa Taloudellisen yhteistyön ja kehityksen järjestö sanoi, että Saksan on vapautettava ulkomaalaisten rekrytointi täyttääkseen ennustetun XNUMX miljoonan ammatillisen tai korkea-asteen tutkinnon suorittaneen työntekijän vajeen vuoteen XNUMX mennessä.

Saksalaiset yritykset suhtautuivat uusiin sääntöihin myönteisesti.

BDA:n työnantajaliitto sanoi, että se "helpotti kipeästi tarvittavan ammattitaitoisen työvoiman kohdennettua maahanmuuttoa myös ei-akateemisille aloille", vedoten tekniikan ja elektroniikan osaamispulaan. Monia mahdollisia maahanmuuttajia pelottaa, että heidän on opittava saksaa, mutta kielikoulut nyt raportoivat ennätysmäärät, kun taas useammat saksalaiset yritykset hyväksyvät englannin työpaikan kieleksi.

Lisää uutisia ja päivityksiä, apua viisumitarpeissasi tai profiilisi ilmaisen arvioinnin maahanmuutto- tai työviisumia varten käy osoitteessa www.y-axis.com