Maahanmuutto, köyhyys ja pienipalkkaiset

Ammattitaitoisten maahanmuuttajien haitallinen vaikutus amerikkalaisiin työntekijöihin Nykyinen maahanmuuttojärjestelmä on toimimaton, koska se ei vastaa maan sosioekonomisiin olosuhteisiin. Vain pieni osa laillisesti maahanmuuttajista on työnantajien rahoittamia, kun taas suurin osa maahanmuuttajista johtuu perhesiteistä aikaisempiin maahanmuuttajiin, jotka saattavat elää köyhyydessä tai lähellä köyhyyttä. Tämän seurauksena maahanmuutto edistää jo olemassa olevaa vähän koulutettujen työntekijöiden ylijäämää, lisää työkilpailua ja alentaa palkkoja ja työehtoja amerikkalaisten työntekijöiden kustannuksella. Suuren laittoman työvoiman läsnäolo jatkaa noidankehää, kun huonontuneet työolosuhteet estävät amerikkalaisia ​​hakemasta näitä töitä ja tekevät työnantajista riippuvaisempia laittomasta ulkomaalaisesta työvoimasta. Amerikan massiivinen vähän koulutettu työvoima ja laiton ulkomaalainen väestö antavat työnantajille mahdollisuuden tarjota alhaisia ​​palkkoja ja valitettavia olosuhteita. Nämä maahanmuuttojärjestelmän haitalliset vaikutukset tunnustettiin Yhdysvaltojen raporteissa Maahanmuuttouudistusta käsittelevä komissio 1990-luvun puolivälissä. Presidentti Clinton suhtautui myönteisesti komission maahanmuuttouudistusta koskeviin suosituksiin, ja ne toimitettiin kongressille, mutta ne on jätetty sen jälkeen suurelta osin huomiotta. Amerikan köyhimpien työntekijöiden olosuhteet ovat edelleen heikentyneet sekä laittoman että laillisen maahanmuuton vuoksi. Maahanmuuttojärjestelmän uudistus sen varmistamiseksi, että se ei vahingoita amerikkalaisia ​​ja sen sijaan edistää vahvempaa ja tasa-arvoisempaa yhteiskuntaa, on jo kauan odotettu. Tarvittaviin uudistuksiin kuuluu perhepohjaisen ketjumuuton ja ammattitaidottomien maahanmuuton lopettaminen, Amerikan haavoittuvimpien kansalaisten työkilpailun lopettaminen rajoittamalla laitonta maahanmuuttoa ja ammattitaidotonta laillista maahanmuuttoa sekä työnantajien saattaminen vastuuseen laittomien työntekijöiden palkkaamisesta. Yhdysvallat Sillä on velvollisuus suojella kaikkien kansalaistensa taloudellisia etuja, mutta maahanmuuttojärjestelmä, joka lisää työvoimaa vuosittain satojatuhansia, tuo työntekijöitä nopeammin kuin työpaikkoja syntyy. Lisäksi vain pieni osa sisäänpääsyistä perustuu taitoihin tai koulutusperusteisiin, mikä luo valtavan joukon matalasti koulutettuja työntekijöitä, jotka kamppailevat noustakseen köyhyyden yläpuolelle. 1995issa, Yhdysvalloissa Maahanmuuttouudistuskomissio suositteli perheperusteisen maahanmuuton rajoittamista ja "epäonnistunut ja kallis [taitoon perustuvan maahanmuuton] sääntelyjärjestelmän korvaamista markkinavetoisella". Tämän mukaisesti komissio suositteli, että "ei ole kansallisen edun mukaista päästää maahan kouluttamattomia työntekijöitä", koska "Yhdysvallat taloudella on vaikeuksia ottaa vastaan ​​heikommassa asemassa olevia työntekijöitä." Viisitoista vuotta myöhemmin, USA poliitikot jättävät edelleen huomiotta nämä suositukset ja taipuvat yritysten vaatimuksiin ammattitaidottomasta työvoimasta sen sijaan, että he katsoisivat realistisesti maahanmuuton vaikutusta köyhyyteen ja amerikkalaisiin työntekijöihin. Nykyiset vaatimukset "kattavaan maahanmuuttouudistukseen" ovat vain painostusta massiiviseen armahdukseen, joka antaisi pysyvän aseman miljoonille laittomille ulkomaalaisille, joita ei tarvita työvoimassa, ja se palkitsisi häikäilemättömät työnantajat, jotka hyötyivät laittomien työntekijöiden palkkaamisesta. heillä on laillinen matalapalkkainen työvoima, jolla olisi edelleen kielteinen vaikutus syntyperäisiin työntekijöihin. Rajaa ei ole turvattu, ja E-Verifyn pakollista käyttöä ja sisäistä valvontaa vastustetaan paljon. Täytäntöönpanoa vastaan ​​vastustajat eivät päätä yhdessä yössä tukea näitä toimenpiteitä, ja poliitikot ovat jo kauan sitten osoittaneet, että heidän lupauksensa valvoa maahanmuuttolakeja armahduksen jälkeen on uskomaton. Tämä raportti sisältää seuraavat havainnot: Vuonna 2009 alle 6 prosenttia laillisista maahanmuuttajista hyväksyttiin, koska heillä oli Yhdysvalloille välttämättömiä taitoja. taloudessa. Tutkimukset, joiden mukaan heikosti koulutetulla maahanmuutolla on vain vähän tai ei lainkaan negatiivisia vaikutuksia syntyperäisiin työntekijöihin, perustuvat virheellisiin oletuksiin ja vääristyneisiin talousmalleihin, eivät havaintoihin todellisista työmarkkinaolosuhteista. Ei ole olemassa sellaista asiaa kuin "maahanmuuttajatyö". Tosiasia on, että maahanmuuttajat ja syntyperäiset kilpailevat samoista työpaikoista, ja syntyperäiset työntekijät ovat yhä epäedullisemmassa asemassa, koska työnantajilla on jatkuva tarjonta matalapalkkaisia ​​ulkomaisia ​​työntekijöitä. Heikosti koulutetut maahanmuuttajat elävät syntyperäisiä kollegansa todennäköisemmin köyhyydessä, heillä ei ole sairausvakuutusta ja he käyttävät hyvinvointiohjelmia. Maahanmuuttajia ja heidän lapsiaan oli 32 prosenttia Yhdysvalloissa ilman sairausvakuutusta vuonna 2009. Center for American Progressin tekemä tutkimus on osoittanut, että laittoman ulkomaalaisen väestön vähentäminen Yhdysvalloissa kolmanneksella nostaisi kouluttamattomien työntekijöiden tuloja 400 dollarilla vuodessa. Laittoman maahanmuuton puolustajat mainostavat usein niin sanotun Perrymanin raportin havaintoja väittääkseen, että laittomat ulkomaalaiset ovat vastuussa työpaikkojen luomisesta Yhdysvalloissa; kuitenkin, jos Perrymanin havainnot hyväksytään todeksi, se merkitsisi sitä, että Yhdysvalloissa luodaan vain yksi työpaikka jokaista kolmea laitonta työntekijää kohden. On totta, että jos laiton ulkomaalainen väestö vähensi työpaikkojen kokonaismäärää Yhdysvalloissa Lisää uutisia ja päivityksiä, apua viisumitarpeissasi tai profiilisi ilmaisen arvioinnin maahanmuutto- tai työviisumia varten käy osoitteessa www.y-axis.com