Maahanmuuttosääntöjen lieventäminen: Saksa houkuttelee päteviä ja ammattitaitoisia työntekijöitä Intiasta

Saksan hallituksen äskettäiset pyrkimykset houkutella korkeasti koulutettuja työntekijöitä Euroopan unionin ulkopuolisista maista ovat tulleet suurena sysäyksenä intialaisille ammattilaisille, jotka ovat nyt huomanneet, että monet muut maat ovat haluttomia levittämään heille punaista mattoa.

Saksan sinisen kortin järjestelmä, joka käynnistettiin elokuussa 2012 ja joka tarjoaa korkeasti koulutetuille ja osaaville EU:n ulkopuolisille ehdokkaille mahdollisuuden asua ja työskennellä Saksassa ja muualla EU:ssa, on otettu erittäin myönteisesti vastaan, sillä tällaisia ​​työlupia on myönnetty jo yli 4,000 XNUMX.

Saksalaisen talouslehden Wirtschaftswochen mukaan määrä ylitti selvästi odotukset, koska hallitus oli sitonut sinisten korttien vuotuisen määrän vain 3,600 983:aan. Raportin mukaan eniten sinisiä kortteja, XNUMX, myönnettiin intialaisille työntekijöille. Uuden järjestelmän katsotaan korjaavan joitakin ongelmia Saksan hallituksen aikaisemmassa vihreän kortin järjestelmässä, joka otettiin käyttöön noin vuosikymmen sitten. Tietotekniikan lisäksi osaamiselle on Saksassa valtava kysyntä tekniikan ja terveydenhuollon aloilla.

Ammattitaitoiset työntekijät ovat tervetulleita

"Viime vuosien aikana politiikoissa on tapahtunut vaikuttava muutos, mikä tekee Saksasta yhden avoimimmista korkeasti koulutetun työvoiman maahanmuuttojärjestelmistä Taloudellisen yhteistyön ja kehityksen järjestön (OECD) alueella.

Saksa on myös ryhtynyt aktiivisiin toimiin parantaakseen yhteyksiä alkuperämaihin (kuten Intiaan) ja tarjotakseen maahanmuuttajien paremman vastaanoton", sanoo Thomas Liebig, OECD:n työmarkkinaraporttien johtaja. Hän oli osa ryhmää Pariisin pääkonttorissa. joka julkaisi äskettäin raportin nimeltä "Saksa, katsaus maan maahanmuuttopolitiikkaan väestön ikääntymisen yhteydessä". Mutta Saksa ei houkuttele vain korkeasti koulutettuja intialaisia. Viime kuun lopulla Saksan hallitus otti käyttöön myös toimia helpottaakseen sitä. EU:n ulkopuolisista maista tulevien ammattitaitoisten työntekijöiden pätevyyden tunnustaminen maassa on ensimmäinen askel työskentelyyn siellä.

Tällä pyritään korjaamaan valtava ammattitaitopula sellaisilla aloilla kuin tekniikan, junan ajo- ja putkityöt. Kansleri Angela Merkelin hallituksen hyväksymät uudet säännöt tulevat todennäköisesti voimaan heinäkuussa 2013.

Töitä myös putkimiehille ja kuljettajille

Taitaville intialaisille, joilla on koulutus Intiassa, uusi sääntö tarkoittaa, että he voivat saada kuuden kuukauden työnhakuluvan. Hakijoiden on saatava Saksan hyväksymä pätevyys ennen kuin he voivat hakea, ja heidän on osoitettava riittävät resurssit elättääkseen itsensä. Ja tietysti viisumin haltijoiden on itse asiassa löydettävä pätevä työ, jos he haluavat pysyä palveluksessa ensimmäisen kuuden kuukauden jälkeen."Tällaisista keskitason ammattitaitoa vaativista töistä maksetaan hyvin, ja niitä arvostetaan suuresti Saksassa. Mutta jonkin verran Saksan kielen taito on avain rekrytointiin", sanoo Jonathan Chaloff, politiikan analyytikko, kansainvälinen maahanmuuttojaosto, OECD.

Myös Saksan Intian-suurlähetystö pyrkii houkuttelemaan lisää osaavia ammattilaisia ​​Intiasta. "Intiassa on korkeasti koulutettuja nuoria, etenkin matematiikan, tietotekniikan ja luonnontieteiden alalla. Uudella Make it in Germany -aloitteellamme olemme helpottaneet intialaisten pääsyä työmarkkinoillemme", Saksan Intian-suurlähettiläs Michael Steiner Euroalueen kriisin pudotus korkeasti koulutetuille intialaisille ammattilaisille on ollut työmahdollisuuksien kutistuminen joissakin suosituissa kohteissa, kuten Isossa-Britanniassa. Mutta sitä vastoin Saksan työttömyysaste on ollut alhaalla, 5.9 %. Intia on jo EU-maiden ohella Saksaan suuntautuvan korkeasti koulutetun työvoiman muuton tärkein lähtömaa.

Lisää uutisia ja päivityksiä, apua viisumitarpeissasi tai profiilisi ilmaisen arvioinnin maahanmuutto- tai työviisumia varten käy osoitteessa www.y-axis.com