Statistics Canadan tutkimuksen mukaan maahanmuuttajat lisäävät kanadalaisten yritysten tuottavuutta

Kun maahanmuuttajat muuttavat maahan erityisesti työn perässä, he muuttavat sinne paremman palkan, paremman elämänlaadun ja korkeamman elämäntavan vuoksi. Myös ulkomaisten yritysten palkkaamat maahanmuuttajat toivovat hyödyntävänsä heitä parhaalla mahdollisella tavalla yrityksensä kasvattamisessa ja tuottonsa kasvattamisessa, joten ehdotus on molemmille osapuolille hyödyllinen.

Tämä tosiasia vahvistettiin Kanadan tilastokeskuksen tuoreessa tutkimuksessa. Tutkimuksessa arvioitiin maahanmuuton vaikutusta maan yritysten tuottavuuteen. Tutkimus nimeltä "Immigration and Firm Productivity: Evidence from the Canadian Employer-Employee Dynamics Database" perustuu yksittäisiltä Kanadan yrityksiltä kerättyihin tietoihin, jotka arvioivat maahanmuuton vaikutusta tuottavuuteen, työntekijöiden palkkoihin ja yritysten voittoihin.

 Tutkimuksen mukaan vuosina 2000-2015 maahanmuuttajien osuus oli Kanadassa 13.5 prosenttia yritysten työvoimasta. Tutkimus toistaa, että paikallisten yritysten työllistämien maahanmuuttajien määrä voi vaihdella 15 prosentin välillä. Se voi nousta tai laskea 15 % tutkimuksessa kerättyjen tilastojen mukaan.

Tutkimus korosti myös siirtotyöläisten määrän kasvun ja yritysten tuottavuuden välistä positiivista suhdetta. Myös maahanmuuttajilla on positiivinen vaikutus työntekijän palkkoihin ja yrityksen tuottoon tämän tutkimuksen mukaan.

Tutkimuksessa havaittiin myös, että tutkimuksen pituuden pidentäminen johti vastaavaan tuottavuuslukujen nousuun. Esimerkiksi tuottavuuden kasvu yhden vuoden aikana oli merkittävästi pienempi kuin tuottavuuden kasvu viiden vuoden aikana.

Tuottavuuden kasvuun vaikuttavia tekijöitä ovat siirtotyöläisten taitojen täydentäminen syntyperäisten työntekijöiden taitojen kanssa, mikä on ratkaisevan tärkeää työntekijöiden tuottavuuden parantamiseksi erityisesti teknologisilla tai tietopohjaisilla aloilla, joilla työnjako on korkea. työn erikoistuminen.

Toinen tuottavuutta lisäävä tekijä on se, että näillä aloilla vähemmän koulutetut maahanmuuttajat voivat työskennellä tehtävissä, jotka eroavat paikallisten kotimaisten korkean teknologian tai tietointensiivisten työntekijöiden työstä, mutta täydentävät sitä. Tämä on tuottavuutta lisäävä tekijä.

Toisaalta korkeasti koulutetut maahanmuuttajat edistävät erikoisosaamisensa ansiosta myös liiketoiminnan tuottavuutta ja edistävät uusien teknologioiden käyttöä ja innovaatioita.

 Tämä tutkimus toistaa tosiasian, että maahanmuuttajat edistävät kanadalaisten yritysten kasvua, ja Kanadan hallitus tunnustaa tämän tosiasian.

Kanadan hallitus on päättänyt jatkaa ja tehostaa talousluokan ohjelmiaan ja tukea maahanmuuttajien kotouttamisohjelmia varmistaakseen, että maahanmuuttajat osallistuvat edelleen maan yritysten ja talouden kehitykseen. Toisaalta Kanadaan saapuvat maahanmuuttajat viihtyvät maassa edelleen.