Kuinka sponsoroida henkilöä H-1B-viisumin saamiseksi?

Kohokohdat: yksittäisen henkilön sponsorointi H-1B-viisumille

• Intian kansalaiset ovat pakanneet vuonna 3.5 noin 75 lakhia eli 1 % kaikista Yhdysvaltojen myöntämistä H2021B-viisumeista.
• H1B-viisumi on voimassa 3 vuotta, ja sitä voidaan jatkaa 3 vuoteen.
• H1B-viisumipaikat vuosille 2023-2024 olivat jo täynnä.
• Hakijalla tulee olla ajokortti tai erityistyöhön liittyvä todistus.
• Työntekijöille maksettavien palkkojen on oltava joko korkeita tai vastaavia kuin muille Yhdysvalloissa maksetuille työnhaltijoille, ja tämä on ilmoitettava elinkaarilain mukaisesti.

H1B Visa

Yhdysvaltojen vuonna 1 myöntämistä H2021B-viisumeista 75 % kaikista viisumeista on Intiassa syntyneiden henkilöiden saamia, mikä tarkoittaa, että 3.5 1 intialaista on saanut HXNUMXB-viisumin.

 

H-1B-työviisumi sallii henkilön työskennellä Yhdysvalloissa. H1B antaa Amerikan yrityksille mahdollisuuden rekrytoida ulkomaalaisia, joilla on erityistaitoja, joita ei ole saatavilla nykyisellä työpaikalla. H1B:n voimassaoloaika on 3 vuotta ja sitä voidaan jatkaa vielä kolmella vuodella, mikä tarkoittaa yhteensä 3 vuotta.

 

*Haaveiletko opiskella Yhdysvalloissa? Puhu Y-Axisille, ykköselle ulkomaisen urakonsultin kanssa.

 

Yhdysvaltain kansalais- ja maahanmuuttoviraston (USCIS) mukaan jokainen henkilö, jolla on erityistaitoja ja kyky toteuttaa käytännön ja teoreettisia tietoja sekä kandidaatin tutkinto tai vastaava tutkinto, katsotaan päteväksi maahanmuuttoviisumiin H-1B.

 

*Aiotteko etsiä työskennellä Yhdysvalloissa? Voit täydentää opastusta Y-Axisin ulkomailta urakonsultilta

 

Vaiheet, joita on noudatettava H-1B-työntekijän rekrytoinnin aikana:

VAIHE 1: Varmista, että hakemasi työ on "erikoisammatti".

Vuokrausyritysten on varmistettava, että alla mainitut kriteerit täyttyvät.

 

Hakija on suorittanut kandidaatin tutkinnon tai korkeamman tutkinnon Yhdysvalloissa valtuutetusta korkeakoulusta tai yliopistosta.

 

Jos hakijalla on vastaava tai ylempi tutkinto ulkomailla erityisesti tätä ammattia varten.

 

Hakijalla on oltava lupa tai laillinen lisenssi tai todistus hyvästä käytännöstä kyseisessä erityisammatissa.

 

Hakijalla tulee olla vähintään kolmen vuoden työkokemus kyseisestä erityisammatista, johon hakija hakee.

 

Huomautus: Kolmen vuoden kenttäharjoittelu tai työkokemus katsotaan yhden vuoden koulutuskokemukseksi.

 

VAIHE 2: Ilmoita H1B-aseman palkat Maantieteellisen alueen huomioon ottaen H1B-työnantajan on maksettava työntekijälle samanlaisen viran mukaisesti Yhdysvalloissa.

 

Maksettavien palkkojen on oltava joko suuremmat tai vastaavat kuin muille työntekijöille maksetaan Yhdysvalloissa, ja tämä on mainittava työehtohakemuksessa (LCA).

 

Yllä mainittujen olosuhteiden ohella palkat on asetettava ja raportoitava USA:n työministeriölle.

 

Työntarjoajan on haettava voimassa olevaa palkkapäätöstä (PWD) ja saatava se National Prevailing Wage Centeriltä (NPWC).

 

Mainittujen ohjeiden mukaisesti muut menetelmät, jotka on määritettävä, kuten "riippumaton virallinen lähde" ​​tai "työehtosopimus", saatetaan joutua antamaan.

 

Vaihe 3: On annettava ilmoitus Yhdysvalloissa tällä hetkellä työskentelevälle työvoimalle

Ilmoitus on lähetettävä 30 päivän kuluessa, ennen kuin työnantaja toimittaa LCA:n Yhdysvaltain työministeriölle (DOL).

Olennaiset tiedot, jotka on toimitettava, on mainittu yllä: 

• Niiden H1B-ehdokkaiden määrä, joita työnantaja aikoo rekrytoida.
• Työntekijät, jotka ovat olleet ammattiluokituksessa.
• Jokaiselle työntekijälle määrätty palkka.
• Työsuhteen pituus (3 vuotta, voidaan jatkaa 6 vuoteen)
• Työntekijät rekrytoivat toimipisteisiin
• On toimitettava valaehtoinen todistus, jossa kerrotaan työehtojen ja maksettujen palkkojen puolustamisesta. Tämä valaehtoinen todistus on toimitettava DOL:n palkka- ja tuntiosastolle.

Ilmoitus työntekijöille on annettava alla mainitulla tavalla:

Ilmoitus on tehtävä työehtosopimusedustajalle, mikäli työntekijä on työehtosopimusmenettelyn mukaisesti työsuhteessa.

 

Jos työehtosopimusedustaja ei ole paikalla, työnantajan tulee ottaa yhteyttä seuraavasti:

 

Paperiversio työmaailmoitus: LCA:lle on lähetettävä ilmoitus, joka on näytettävä molemmissa toimipisteissä vähintään 10 päivän ajan.

 

Sähköinen ilmoitus: Sähköinen ilmoitus on lähetettävä sähköpostitse kaikille työntekijöille paikassa, jossa tarvitaan H1B-työntekijöitä.

 

Lue lisää ...

Yhdysvallat saavuttaa enimmäismäärän FY22 H-1B -vetoomuksille ja alkaa hyväksyä hakemuksia FY23:lle

USCIS hyväksyy H-1B-viisumien rekisteröinnit 1. maaliskuuta 2022 alkaen

 

VAIHE 4: LCA:n toimittaminen DOL:lle sertifiointia varten

Asiakirja on haettava ja hankittava 6 kuukautta ennen H1B-ehdokkaan nimittämistä. Työnhaltijan on toimitettava LCA DOL:lle. LCA:sta ei peritä maksuja.

 

Tämä asiakirja toimii todistuksena tai todisteena, ja jos sitä ei noudateta, se voi johtaa sakkoihin, pidätykseen, tulevan työsuhteen estoon jne.

 

Maantieteellisen alueen huomioon ottaen H1B-työntarjoajan on maksettava työn haltijalle samasta palkasta, joka on määritetty vastaavasta työstä Yhdysvalloissa.

 

 Palkkojen on oltava joko suurempia tai vastaavia kuin mitä työnhaltijoille maksetaan Yhdysvalloissa, ja tämä on tunnustettava elinkaarisopimuksessa.

 

LCA:t on ladattava ja lähetettävä FLAG-järjestelmän avulla. Tämän aikana, jos työnantaja ei pysty jättämään samaa verkossa, hänen tulee vedota järjestelmänvalvojaan, jotta hän jättäisi saman sähköpostitse.

 

DOL tarkistaa kaikki LCA:t 7 työpäivän kuluessa ja palautetta saadaan.

 

 Lippujärjestelmä päivitetään lokin tiloilla.

 

VAIHE 5: Ilmoittaudu USCIS:ään vuotuiseen H1 B -arpajaiseen

USCIS:ssä järjestetään arpajaiset, johon työnantajan on rekisteröidyttävä. Työnantaja voi ilmoittautua vaatimuksensa mukaan joko ennen hakemusta tai sen jälkeen.

 

Arvonnan aikana, joka järjestetään, koska maahanmuuttovirasto myöntää rajalliset viisumit. Sähköinen rekisteröinti vaaditaan työnantajan puolesta. Tämä sisältää työnantajan yritystä tai organisaatiota koskevat perustiedot.

 

Tätä käytetään haettaessa 1.–20. maaliskuuta, ja sinun on toimitettava 10 dollaria vaadittua työntekijää kohti. Voittajat saavat tiedon viimeistään 31. vain voittajien on lähetettävä I-129-vetoomus.

 

Työntarjoajien on avattava online-tili USCIS:ssä napsauttamalla "Olen H-1B-rekisteröijä"

 Tarvittavat tiedot:  

• Yrityksen nimi
• Yrityksen nimi
• Työnantajan tunnus
• Työnantajan osoite
• Valtuutetun allekirjoittajan nimi, arvonimi ja yhteystiedot.
• Edunsaajan nimi, sukupuoli, syntymämaa, syntymämaa/kansalaisuus, passin numero
• Onko edunsaajalla maisterin tutkinto tai korkeampi tutkinto,

Ilmoittautumismaksu on maksettava työntekijöiden lukumäärän mukaan.

Lue myös…

78000 F1-viisumia myönnetty intialaisille heinäkuuhun 2022 asti: 30 % enemmän kuin vuonna 2021

232,851 12 intialaista opiskelijaa meni Yhdysvaltoihin viime vuonna, kasvua XNUMX %.

Yhdysvaltain suurlähetystö muutti opiskelijaviisumihakemusprosessia vuonna 2022

 VAIHE 6: Lotto

Kun kaikki H1B-hakijat on rekisteröity, viisumi suljetaan, ja USCIS suorittaa arpajaiset.

 

Aluksi käsitellään 65000 20000 rajoitusta, jonka jälkeen XNUMX XNUMX ylimääräistä maisterintutkintoa tai sitä korkeampaa tutkintoa.

Huomioitavaa:

• Tilivuoden loppuun mennessä kaikkien hakijoiden tilat näkyvät "Lähetetyt". Ja sitten kaikki ne, jotka on listattu joko "Valittuina", "Ei valittuina" tai "Eitettyinä", tulevat näkyviin.
• "Ei valituille" saatetaan myöntää viisumi, jos USCIS katsoo tarpeelliseksi lisätä viisumien määrää seuraavaksi tilivuodeksi.
• Ne, jotka ovat saaneet "Valitut", voivat lähettää H1B:n kuluvalle tilikaudelle.
• Niiden, joille on hylätty, on lähetettävä yksi tai useampi hakemus tälle FY:lle, koska heidät evätään.
• "Valitut" arvioidaan vastaavasti 31. maaliskuuta tai ennen sitä.

VAIHE 7: Lähetä lomake I-129 USCIS:lle

Kaikkien rekisteröityneiden on täytettävä H1B-vetoomuksensa 90 päivässä 1. huhtikuuta alkaen. Heti kun LCA-todistus on tehty, työnantajan on esitettävä lomake I-129. Älä unohda lähettää LCA:ta ja ilmoitusta arpajaisten rekisteröinnistä yhdessä lomakkeen I-129 kanssa. Muista lukea lomakkeen I-129 ohjeet.

 

Maksujen maksaminen vaihtelee työnantajasta toiseen, ja se mainitaan selvästi lomakkeessa I-129. Sitten vetoomus on täytettävä. Tarkista asiakirjaluettelon järjestys, joka mainitaan haettavassa lomakkeessa.

• Lomake I-907 (premium käsittely)
• Lomake G-28 (jos edustaa asianajaja)
• Lomake I-129 (vetoomus muille kuin siirtotyöläisille)
• Valinnainen tarkistuslista lomakkeelle I-129 H-1B

Lue myös…

USCIS saa päätökseen FY 2023 H-1B -valinnan

H-1B-rekisteröinnit kasvoivat 57 % ja olivat 4.83 lakhia vuonna 2023

VAIHE 8: Ohjeet mahdollisille työntekijöille Yhdysvaltojen ulkopuolella

Saatuaan lomakkeen I-129 hyväksynnät työn tarjoajan on saatava lomake I-797, joka sisältää toimintailmoituksen. Kyseinen kopio on lähetettävä vastaanottajalle, jotta hakija voi hakea H1B-viisumia Yhdysvaltain konsulaatista tai suurlähetystöstä.

 

Ja nyt H1B-työntekijän on haettava tulli- ja rajavartiolaitosta päästäkseen sisään H1B-luokituksen kautta. Jopa työntekijän saapumisen jälkeen työnantajan tulee noudattaa lomakkeen I-9 menettelyjä muiden palkkausmenettelyjen jälkeen.

 

*Haluatko muuttaa Yhdysvaltoihin? Puhu Y-Axisille, joka on maailman ykkönen ulkomailla toimiva maahanmuuttokonsultti

Oliko tämä artikkeli kiinnostava? Lue lisää…