Obama vihreä valo korkeasti koulutettu maahanmuutto; helpotus H-1B-viisumin haltijoille, puolisoille ja opiskelijoille

WASHINGTON: Yhdysvaltain presidentti Barack Obama ilmoitti torstaina käyttävänsä toimeenpanovaltaansa suojellakseen lähes neljää miljoonaa laitonta maahanmuuttajaa karkottamiselta ja keventämällä samalla Yhdysvaltoihin pitämisen menettelyjä. ammattitaitoisia ulkomaisia ​​teknologiaopiskelijoita ja työntekijöitä, joista monet ovat Kiinasta ja Intiasta.

15 minuutin parhaaseen katseluaikaan osoittamassaan puheessa kansakunnalle Obama vetosi joihinkin Yhdysvaltojen perustavanlaatuisimpiin ihanteisiin esittääkseen näkemyksensä ja muistutti maahanmuuttoa vastustavia, että "Olemmekin kerran vieraita".

"Olivatpa esivanhempamme muukalaisia, jotka ylittivät Atlantin, Tyynenmeren tai Rio Granden, olemme täällä vain siksi, että tämä maa toivotti heidät tervetulleiksi ja opetti heille, että amerikkalaisuudessa on kyse jostakin muusta kuin siitä miltä näytämme tai miltä viimeiseltä. nimet ovat, tai kuinka me palvomme", hän kertoi amerikkalaisille, joista monet ovat unohtaneet olevansa myös maahanmuuttajia.

Vaikka presidentin toimeenpanomääräykset koskevat suurelta osin arviolta 4.1 miljoonaa USA:ssa syntyneiden lasten (ja siten kansalaisten) paperittomia vanhempia ja noin 300,000 XNUMX dokumentoimatonta maahanmuuttajaa, jotka tulivat Yhdysvaltoihin laittomasti lapsena, hän ilmoitti myös laajoista menettelytapamuutoksista, jotka helpottavat sitä. ja nopeampi korkeasti koulutettujen maahanmuuttajien, valmistuneiden ja yrittäjien pysyminen ja osallistua Yhdysvaltain talouteen avoimesti pyrkiessään säilyttämään Yhdysvaltojen etumatkan muihin kansoihin nähden.

Valkoisen talon julkaiseman tietolomakkeen mukaan presidentti aikoo tarjota kannettavan työluvan korkeasti koulutetuille työntekijöille, jotka odottavat laillista pysyvää oleskelulupaa (LPR, jota kutsutaan myös vihreiksi korteiksi), mukaan lukien heidän puolisoilleen. Nykyisessä järjestelmässä työntekijät, joilla on hyväksytty LPR-hakemus, ovat usein hämärässä odottaessaan prosessia, joka voi kestää useita vuosia, eivätkä voi vaihtaa työpaikkaa tai kaupunkia tai edes mennä naimisiin.

Tietosivun mukaan Homeland Securityn ministeriö tekee lainsäädännöllisiä muutoksia, jotta nämä työntekijät, yleensä H-1B-viisumilla, voivat liikkua tai vaihtaa työpaikkaa helpommin. Sen mukaan DHS viimeistelee myös uusia sääntöjä, joilla annetaan tietyille H-1B-puolisoille työlupa, kunhan H-1B-puolisolla on myös hyväksytty LPR-hakemus. Kymmenien tuhansien intialaisten H1-B-työntekijöiden ja heidän puolisonsa odotetaan hyötyvän tästä.

Toimeenpanomääräys vahvistaa ja laajentaa myös yhdysvaltalaisten yliopistojen STEM-tutkinnon suorittaneiden työssäkäyntiä, jotta he pysyisivät Yhdysvalloissa. "Vahvistaakseen luonnontieteitä, teknologiaa, insinööritieteitä ja matematiikkaa (STEM) Yhdysvaltojen yliopistoissa opiskelevien ulkomaalaisten opiskelijoiden koulutuskokemuksia DHS ehdottaa muutoksia olemassa olevan Optional Practical Training (OPT) -ohjelman käytön laajentamiseksi ja laajentamiseksi ja edellyttää vahvempia siteitä. OPT-opiskelijoiden ja heidän korkeakoulujensa ja yliopistojensa välillä valmistumisen jälkeen", tiedotteessa sanotaan. Yhdysvalloissa on yli 100,000 70 intialaista opiskelijaa, joista lähes XNUMX prosenttia STEM-kursseilla.

Ehdotus ei rajoita "vihreän kortin liittämistä ulkomaalaisen opiskelijan yhdysvaltalaiseen tutkintoon", jota jotkut äänestäjät halusivat, mutta se viittaa enemmän hengähdystaukoin valmistuville opiskelijoille, joista monet joutuvat palaamaan kotiin, jos he eivät ole saaneet työpaikkaa. vuoden vanha OPT-aikakehys. Presidentin pitkäaikainen vaiva, jota ruokkivat korkean teknologian maahanmuuton puolestapuhujat, kuten Bill Gates ja Vivek Wadhwa, on ollut se, että Yhdysvalloissa koulutuksen saaneet ulkomaalaiset opiskelijat palaavat usein kotiin perustamaan yrityksiä rikkinäisen maahanmuuttojärjestelmän vuoksi, joka ei pidä heitä Yhdysvalloissa. edistääkseen Yhdysvaltain taloutta.

Täytäntöönpanomääräys ohjaa myös DHS laajentaa maahanmuuttomahdollisuuksia ulkomaisille yrittäjille, jotka täyttävät tietyt kriteerit työpaikkojen luomiseksi, investointien houkuttelemiseksi ja tulojen saamiseksi Yhdysvalloissa, "varmistaakseen, että järjestelmämme rohkaisee heitä kasvattamaan talouttamme". DHS selventää ohjeitaan väliaikaisista L-1-viisumeista ulkomaalaisille työntekijöille, joita käyttävät useat intialaiset yritykset, jotka siirtyvät yrityksen ulkomaan toimistosta sen Yhdysvaltain toimistoon. Työministeriö ryhtyy sääntelytoimiin nykyaikaistaakseen työmarkkinatestiä, jota vaaditaan työnantajilta, jotka sponsoroivat ulkomaalaisille työntekijöille maahanmuuttajaviisumia ja varmistavat samalla, että amerikkalaisia ​​työntekijöitä suojellaan.

Presidentin ilmoitus aiheutti ristiriitaisen reaktion intialaisissa/etelä-aasialaisissa/aasialaisissa piireissä, jotka olivat kokeneet, että espanjalaismaailmasta tulevaa laitonta tai laitonta maahanmuuttoa painotettiin liikaa verrattuna Aasiasta peräisin olevaan pääosin lailliseen työvoimaan, joka joutui epävarmaan menettelytapakiistan ja arkaaisia ​​sääntöjä.

"Ehdotettu toimeenpanomääräys voisi tarjota helpotusta yli 4 miljoonalle dokumentoimattomalle pyrkivälle amerikkalaiselle, mukaan lukien kymmenille tuhansille - ellei enemmänkin - etelä-aasialaisille. Yhdessä ehdotusten kanssa viisumien laajentamisesta ja monien maahanmuuttajien pitkien odotusaikojen käsittelemisestä tämä helpotus on tervetullut uutinen Etelä-aasialaiset valtakunnallisesti, kun jatkamme työskentelyä lainsäädännöllisen ratkaisun saavuttamiseksi", sanoi Suman Ranganathan, Etelä-Aasian yhteisöjen vahvistamisesta Amerikassa keskittyvän organisaation SAALTin johtaja.

Mutta hiljattain Piilaaksosta uudelleen valittu kongressiedustaja Mike Honda katsoi, että se ei mennyt tarpeeksi pitkälle. "Todelliseen maahanmuuttouudistukseen tarvitaan monia alueita, joihin tämä toimeenpanotoimi ei heti puutu, mukaan lukien kansalaisten ja vihreän kortin haltijoiden jättämät viisumihakemusten ruuhkat, H-1B-viisumien lisääntyminen, mikä houkuttelee huippuluokan liike- ja teknologiakykyjä Siliconiin. Laakso ja kansakunta sekä työviisumiruuhkan vähentäminen", hän sanoi ja lisäsi: "Yrityksiemme on kyettävä houkuttelemaan korkeasti koulutettuja työntekijöitä ympäri maailmaa pysyäkseen kilpailukykyisinä ja parantaakseen talouttamme; ja nämä työntekijät tarvitsevat keinon heidän perheensä liittyä heidän luokseen Amerikassa.

Lisää uutisia ja päivityksiä, apua viisumitarpeissasi tai profiilisi ilmaisen arvioinnin maahanmuutto- tai työviisumia varten käy osoitteessa www.y-axis.com