H-4 huollettavana olevat puolisot saavat vihdoin työskennellä

Yhdysvaltain kansalaisuus- ja maahanmuuttovirasto ilmoitti vihdoin, että H4-viisumin haltijat saavat nyt työskennellä laillisesti Yhdysvalloissa 26. toukokuuta 2015 alkaen. Pitkä odotus on nyt ohi. USCIS:n johtaja Leon Rodriguez teki tämän ilmoituksen, joka on helpotus tuhansille H4-viisumin haltijoille, jotka ovat nyt oikeutettuja hakemaan Employment Authorization Card -korttia jättämällä tarvittavat lomakkeet ja maksamalla hakemusmaksut USCIS:lle.

On ironista, että vaikka L-1-viisumin haltijoiden huollettavana olevat puolisot saavat työskennellä Yhdysvalloissa L-1-puolisoiden alkuperäisestä hyväksynnästä lähtien jättämällä tarvittavat paperit USCIS:lle, kun taas H-1B-työntekijöiden huollettavana olevat puolisot he eivät saa työskennellä Yhdysvalloissa, vaikka he voivat olla hyvin koulutettuja ja korkean teknologian ammattilaisia. Jos joku menee naimisiin H-1B-työntekijän kanssa ja tulee Yhdysvaltoihin, hän yllättyy huomatessaan, että H4-huollettavana oleva puoliso ei saa työskennellä, vaikka hän saattaa olla hyvin koulutettu ja ammattitaitoinen työntekijä. Sitä paitsi, jos H4-puoliso yrittää työllistyä H1B-prosessin avulla, on vuosittaisilla H1B-kiintiöillä monia esteitä, epävarmuus arvontaan pääsemisestä ja sopivan työnantajan ja työpaikan löytämisestä. Jotkut työnantajat eivät ehkä ole kiinnostuneita ottamaan ylimääräistä kilometriä kohdatakseen H1B-viisumien hakemisesta aiheutuvat kulut ja vaivat. Tämä kyvyttömyys työskennellä H1B-työntekijöiden huollettavana olevien puolisoiden hyväksi oli myös johtava syy sellaisten puolisoiden hyväksikäyttöön, jotka eivät voineet työskennellä ja joutuivat jäämään kotiin.

Usein on nähty, että H1B-työntekijät uhkaavat puolisoaan tottelemaan heitä ja kohtelemaan heitä huonosti. H4-puolisot elävät jatkuvassa karkotuksen pelossa, jos H1B-puoliso hakee avioeroa tai ei edes hae puolisolle H4-viisumin jatkamista. On ollut tapauksia, joissa H4-puolisoita on kidutettu henkisesti ja fyysisesti H1B-puolisoiden käsissä, koska H4-puolisot eivät voi työskennellä, eivät voi saada sosiaaliturvatunnusta eivätkä edes avata omaa pankkitiliään.

H4-työntekijöiden salliminen työskennellä Yhdysvalloissa auttaa vähentämään perheeseen kohdistuvaa stressiä, kehittämään ja kasvattamaan taloutta, kun enemmän työntekijöitä liittyy työvoimaan ja edistää yhteiskuntaa, mikä puolestaan ​​mahdollistaa pätevien koulutettujen työntekijöiden pääsyn Yhdysvaltoihin. Leon Rodrigues jatkaa: "Näiden viisuminhaltijoiden puolisoiden salliminen laillisesti työskennellä Yhdysvalloissa on täysin järkevää. Se auttaa yhdysvaltalaisia ​​yrityksiä pitämään korkeasti koulutetut työntekijänsä lisäämällä mahdollisuuksia jäädä tähän maahan siirtymäkauden aikana. tilapäisiä työntekijöitä vakinaisille asukkaille. Se myös lisää taloudellista vakautta ja parempaa elämänlaatua kärsiville perheille."

Uudet säännöt eivät anna kaikille Yhdysvalloissa asuville H4-puolisoille yleistä lupaa työskennellä. Se on tarkoitettu harvoille valituille. Se sallii vain tiettyihin luokkiin kuuluvien puolisoiden hakea työlupaa. Voidakseen hakea työlupaa H-1B-puolison on oltava hyväksytty I-140:n edunsaaja tai H-1B-puolisolle on myönnetty H1B-status yli kuuden vuoden rajan. Se tarkoittaa, että joko H-1B-puoliso on ollut Yhdysvalloissa hyväksytyllä H1B-viisumilla yli kuusi vuotta tai hän on ollut hyväksytyn vihreän kortin vetoomuksen, I-140, maahanmuuttajavetomuksen ulkomaalaiselle työntekijälle, edunsaaja. U.S. vetoomuksen työnantaja. H1B on väliaikainen viisumi, joka voidaan myöntää enintään 6 vuodeksi. Ollakseen yli sallitun 6 vuoden H1B-viisumin työnantajan on haettava pysyvää oleskelulupaa H1B-viisumilla. Tällaisen hakemuksen jättämiselle on tiukat menettelyvaatimukset, ja vetoomuksen esittäneen työnantajan on käsiteltävä se. Vain niiden H1B-työntekijöiden puolisot, jotka ovat täyttäneet yllä mainitut vaatimukset tai täyttävät nämä vaatimukset, voivat hyödyntää tätä uutta lakia.

Saadakseen työluvan kelpoisten H4-puolisoiden tulee hakea Yhdysvaltain kansalaisuus- ja maahanmuuttovirastolta lomake I-765, työlupahakemus 26. toukokuuta 2015 tai sen jälkeen ja maksaa 380 dollarin hakemusmaksu työlupakortin saamiseksi. . H4-puoliso voi sitten työskennellä Yhdysvalloissa vasta saatuaan työllisyyslupakortin lomakkeella I-766. H4 puolison tulee huomioida, että heidän ei tule jättää tätä hakemusta ennen 26, koska se voidaan hylätä. Tällä hetkellä ilmoitus sallii tälle vuodelle 2015 179,600 kiintiön työluvan saamiseksi ja 55,000 XNUMX vuosikiintiön sen jälkeen.

Olisi ollut parempi, jos säännöt olisivat sallineet uusien ei-maahanmuuttajien, jotka tulevat H4-viisumilla, työskennellä Yhdysvalloissa. Tämä on kuitenkin läpimurto ja askel oikeaan suuntaan. Toivottavasti hallinto lieventää sääntöjä entisestään ja antaa Yhdysvaltoihin unelmiaan toteuttamaan tuleville uusille H4-puolisoille mahdollisuuden työskennellä USA:ssa ja palvella USA:n taloutta samanaikaisesti.

https://www.indiacurrents.com/articles/2015/03/02/h-4-dependent-spouses-finally-allowed-work