H-1B-viisumit: ei enää myöhään 2012

Yhdysvallat ei enää hyväksy H-1B-viisumihakemuksia hallituksen kuluvalla tilikaudella, mikä tarkoittaa, että ulkomaalaiset teknologiatyöntekijät voivat jättää tilapäisiä työlupia koskevia hakemuksia vasta ensi vuoden lokakuussa. Yhdysvaltain kansalaisuus- ja maahanmuuttovirasto ilmoitti saaneensa tarpeeksi hakemuksia täyttääkseen 65,000 1 H-22B-viisumirajan 20,000. marraskuuta, kaksi kuukautta aikaisemmin kuin viime vuonna. Viraston mukaan tämän päivämäärän jälkeen saapuneet hakemukset hylätään. USCIS sanoi, että se on myös saanut riittävästi hakemuksia täyttääkseen 1 1 ylimääräistä H-1B-viisumia, jotka ovat saatavilla ulkomaisille tutkinnon suorittaneille, jotka opiskelivat edistyneissä koulutusohjelmissa Yhdysvaltain yliopistoissa. Nykyiset H-1B-viisumin haltijat voivat edelleen hakea muutosta työehtoihinsa. H-18B-viisumit antavat ulkomaisille työntekijöille, enimmäkseen teknologia-alalle, työskennellä Yhdysvalloissa kolmen vuoden ajan. Viisumit voidaan uusia yhdeksi kolmeksi vuodeksi lisäkaudeksi. Se, että H-2010B:n yläraja saavutettiin huomattavasti ennen viime vuoden vauhtia, osoittaa, että ohjelma ei salli ammattitaitoisten IT-työntekijöiden siirtymistä Yhdysvaltoihin riittävästi avoimemman maahanmuuttojärjestelmän kannattajien mukaan. Useiden teknologia- ja liikejättiläisten, kuten Microsoftin, Boeingin ja News Corp.:n, tukeman The Partnership for a News American Economy -yhtiön tuoreessa tutkimuksessa todettiin, että XNUMX % vuoden XNUMX yrityksistä Fortune 500 listan ovat perustaneet maahanmuuttajat. "Havainnot ovat selkeitä, maahanmuuttajat ohjaavat talouttamme", ryhmä sanoi. Tutkimuksessa todettiin, että eBay, Yahoo, Sun ja Qualcomm olivat kaikki maahanmuuttajien perustamia. Kaikki eivät kannata teknologiatyöntekijöiden kevyempiä maahanmuuttosääntöjä. Amerikkalaisia ​​IT-työntekijöitä edustavat ryhmät, kuten WashTec ja Alliance At IBM, ovat havainneet, että useat teknologiayritykset, mukaan lukien Microsoft ja IBM, ovat irtisanoneet tuhansia Yhdysvalloissa syntyneitä työntekijöitä viime vuosien aikana, vaikka he ovat tuoneet H. -1 miljardia työntekijää Intiasta, Kiinasta ja muista offshore-kohteista. Kriitikot viittaavat myös General Accountability Officen äskettäiseen tutkimukseen, jonka mukaan 54 prosenttia H-1B-viisumin saajista oli lähtötason työntekijöitä, vaikka ohjelma oli suunniteltu korkeasti koulutetuille ammattilaisille. Torstaina The Partnership for A New Economy ja The American Enterprise Institute pitävät tiedotustilaisuuden Washington DC:ssä, jossa ne aikovat kiistellä H-1B:n ja muiden viisumiohjelmien ylärajojen löysentämisen puolesta. Yhdysvaltain edustaja Tim Griffin (R-Ariz.) aikoo puhua tapahtumassa. Paul Mc Dougall 13. joulukuuta 2011 http://informationweek.com/news/global-cio/h1b/232300454