H-1B-viisumiohjelma satuttaa Amerikkaa: Ron Hira

Ron Hira on mies, jota intialaiset IT-yritykset rakastavat vihata. Rochester Institute of Technologyn professori ja offshoring-asiantuntija Hira kertoi äskettäin Yhdysvaltain talon oikeuspaneelille, että H-1B-ohjelmasta on enemmän haittaa kuin hyötyä. Hän uskoo, että H-1B-ohjelman porsaanreiät tekevät liian helpoksi tuoda halvempia ulkomaisia ​​työntekijöitä, jotka korvaavat amerikkalaiset. Hira puhui ET:lle sunnuntaina siitä, miksi hänen mielestään H-1B-viisumit vahingoittavat Amerikkaa. Mitkä ovat suurimmat ongelmat H-1B-viisumiohjelmassa? Suurin ongelma H-1B-ohjelmassa on, että sitä käytetään muuhun kuin se oli tarkoitettu. Sen sijaan, että työnantajat tarjoaisivat ulkomaisia ​​työntekijöitä, jotka täydentävät amerikkalaista työvoimaa, ne tuovat työntekijöitä, jotka korvaavat amerikkalaisia. Työnantajat voivat tehdä tämän, koska ohjelmassa on porsaanreikiä, jotka mahdollistavat ulkomaalaisille työntekijöille markkinoiden alemman palkan. Kun katto julkistettiin, monet yritykset olivat pyytäneet lukujen korottamista, mutta nyt ottajia on hyvin vähän. Onko H-1B-viisumi menettänyt vetovoimansa? H-1B:n pienempään saantiin viime vuonna ja tänä vuonna on useita tekijöitä. Yhdysvaltain työmarkkinat ovat olleet lamaan. Vuosikymmenen takaiseen verrattuna meillä on 30 miljoonaa ihmistä enemmän Amerikassa. Meillä on kuitenkin 2 miljoonaa vähemmän työpaikkaa. On myös muita tekijöitä, kuten muistio, joka rajoitti pienempien maalaamojen mahdollisuuksia käyttää H-1B-ohjelmia. Miten yhdistäisit H-1B-ohjelman ulkoistamiseen? Mitä keinoja sen korjaamiseksi voisi olla? Suuret offshore-ulkoistusyritykset ilmoittavat julkisesti, että H-1B- ja L-1-viisumiohjelmat ovat kriittisiä niiden liiketoimintamalleille. Korjatakseen H-1B-ohjelman tarvitsee tehokkaan työmarkkinatestin ja todellisen markkinapalkan maksamisen. H-1B-työntekijälle tarvitaan myös parempaa siirrettävyyttä, jotta he voivat helpommin vaihtaa asentoa, mikä lisää neuvotteluvoimaa ja suojaa. Intialaiset IT-yritykset eivät ole ottaneet näkemyksesi ulkoistamisesta kovinkaan hyvin vastaan. Aiheuttaako se sinussa huolta? Entinen kongressiedustaja Bruce Morrison, joka loi H-1B-ohjelman ollessaan kongressissa, on sanonut: "Jos tietäisin vuonna 1990 sen, mitä tiedän tänään sen [H-1B:n] käytöstä ulkoistamiseen, en olisi laatinut sen niin, että tällaiset henkilöstöyritykset olisivat voineet käyttää sitä." Arvelen, että muutama kongressi ja hyvin harvat amerikkalaiset ajattelevat, että H-1B-ohjelma oli tarkoitettu käytettäväksi ulkoistamiseen ja tukevat sitä edelleen. Vähentääkö H-1B-ohjelman rajoittaminen yritysten Amerikkaa kilpailukykyä maailmanlaajuisesti? On väärin rinnastaa yhdysvaltalaisten yritysten voittoja Amerikan kansallisiin taloudellisiin etuihin. Sidosryhmiä ja etuja on monia, ja yksittäinen tavoite ja väite, että ainoa asia, jolla on merkitystä, on "amerikkalainen" yritysten voitto, on väärä. Voitot ovat ennätystasolla, mutta työmarkkinat eivät vieläkään luo tarpeeksi työpaikkoja. 15. toukokuuta 2011 http://economictimes.indiatimes.com/news/nri/visa-and-immigration/h-1b-visa-programme-hurts-america-ron-hira/articleshow/8323435.cms Lisää uutisia ja päivityksiä, apua viisumitarpeissasi tai profiilisi ilmaisen arvioinnin maahanmuutto- tai työviisumia varten käy osoitteessa www.y-axis.com