"Ehdotettu H-1B-viisumikatto haittaa Yhdysvaltojen ja Intian talouskasvua"

Yritys-Amerikasta intiaanitekniikkoihin ja intiaaniamerikkalaisiin, joilla on perhesiteet kotimaahansa – kaikki lobbaavat kovasti vaikuttaakseen muutoksiin ehdotettuun maahanmuuttolakiin, joka on alkanut liikkua Yhdysvaltojen lainsäädännön labyrinttia pitkin.

Huolestuneena siitä, että jotkin "aggressiivisesti protektionistiset" määräykset niin kutsutun kahdeksannen senaatin jengin ehdottamassa kahden puolueen lainsäädännössä vaikuttaisivat kielteisesti Yhdysvaltain ja Intian välisiin kauppasuhteisiin, yli 300 Intian kanssa liiketoimintaa harjoittavan yhdysvaltalaisen yrityksen johtava yhdistys ottaa yhteyttä lobbausyritykseen. aikoinaan ajaakseen Intian ja Yhdysvaltojen välistä ydinsopimusta.

US-India Business Council (USIBC) väittää, että ehdotettu kielto ja rajoitukset H-1B- ja L-1-työntekijöiden sijoittamiselle asiakkaan työpaikalle sekä rajoittaminen heidän kokonaisosuuteensa yrityksen työvoimasta Yhdysvalloissa vaikuttaisivat suhteettomasti Intiassa syntyneisiin. , korkeasti koulutettuja työntekijöitä.

H-1B-viisumeille ehdotettu yläraja rajoittaa sen sijaan talouskasvua sekä Yhdysvalloissa että Intiassa, USIBC:n virkamiehet väittävät, ja asettaa Yhdysvallat suhteellisen epäedulliseen asemaan globaaleilla markkinoilla, koska se karkottaa ammattitaitoisia työntekijöitä muualta, mukaan lukien Kanadaan ja Eurooppaan. .

Toteamalla, että Yhdysvaltojen ja Intian välinen kaksisuuntainen kauppa on ylittänyt 100 miljardia dollaria, he ehdottavat, että lakiehdotus johtaisi kiilaan "peruuttamattomasti toisiinsa kietoutuneiden talouksien" kahden maan välille, mikä heikentää molempien maiden talouskasvua.

Lakiehdotuksessa ehdotetaan H-1 B -viisumien nykyisen peruskaton nostamista 65,000 1,10,000:sta 1,80,000 XNUMX XNUMX:een ja lopulta XNUMX XNUMX XNUMX:een kaavalla, joka sisältää sen, täyttyykö enimmäismäärä vuosittain ja työttömien korkeasti koulutettujen työntekijöiden määrä.

Mutta se asettaa myös kovan 50 prosentin rajan H-1B- ja L-1-työntekijöille, jotka voivat muodostaa yrityksen työvoiman Yhdysvalloissa lokakuusta 2016 alkaen, ja nostaa viisumihakemusmaksun nykyisestä 2,000 10,000 dollarista jopa 50 75 dollariin työnantajille, joilla on yli XNUMX prosenttia ja alle XNUMX prosenttia tällaisista työntekijöistä.

Sekä USIBC että Confederation of Indian Industry (CII) väittävät, että näin ollen pääasiassa Yhdysvalloissa toimivien intialaisten yritysten kohdistaminen rajoituksilla tai maksuilla on vastoin Yhdysvaltojen ja Intian strategisen kumppanuuden henkeä.

Myös National Association of Software and Services Companies (Nasscom) on huolissaan mahdollisuudesta soveltaa uusia sääntöjä syrjivällä tavalla intialaisiin yrityksiin, ja se suunnittelee myös lobbausyrityksen ottamista mukaan Capitol Hilliin, Yhdysvaltain kongressin päämajaan. .

Mutta koiran pureman koirien bisnesmaailmassa yhdysvaltalaiset huipputeknologiayritykset toteuttavat hienostuneen lobbauskampanjan vaikeuttaakseen intialaisten konsulttiyritysten mahdollisuuksia tarjota tilapäisiä työntekijöitä ja sen sijaan "antaakseen niiden täyttää tuhansia avoimia työpaikkoja ulkomaisilla insinööreillä" raportti New York Timesissa. Piilaakson johtajien, kuten Facebookin Mark Zuckerbergin ja LinkedInin Reid Hoffmanin, rahoittaman mainonnan ansiosta "he ovat onnistuneet varmistamaan suuren osan siitä, mitä he haluavat kongressin vireillä olevalla maamerkkilainalla. ", vaikutusvaltainen yhdysvaltalainen päivälehti sanoi.

"Facebookin lobbausbudjetti kasvoi 351,000 2010 dollarista vuonna 2.45 18 miljoonaan dollariin tämän vuoden kolmen ensimmäisen kuukauden aikana, kun taas Google käytti viime vuonna ennätykselliset XNUMX miljoonaa dollaria", se huomautti.

Lisää uutisia ja päivityksiä, apua viisumitarpeissasi tai profiilisi ilmaisen arvioinnin maahanmuutto- tai työviisumia varten käy osoitteessa www.y-axis.com