Onko sinulla H-1B? Olet kuuma omaisuus

IT-palvelusektorin kysynnän kasvaessa ja Yhdysvaltojen pitkäaikaisen työviisumin kustannusten ja rajoitusten odotetaan nousevan, joten nykyisistä H-1B-viisumin haltijoista on tullut "kuumaa omaisuutta". Rekrytointi- ja päänmetsästyslähteiden mukaan useat intialaiset IT-palveluyritykset suosivat hakijoita, joilla on "halutuin" H-1B-viisumi, verrattuna niihin, joilla saattaa olla samat taidot, mutta joilla ei ole leimaa passissaan.

"Ensimmäinen kysymys, jonka esitän hakijoille, kun soitan heille keskustellakseen paikan päällä tapahtuvasta avauksesta, on, onko heillä H1-B-todistus; jos vastaus on kyllä, puolet työstäni on tehty", sanoo johtajahakupäällikkö Bangaloressa toimivasta rekrytointiyrityksestä. jonka asiakkaina on useita suuria ja keskisuuria IT-palveluyrityksiä. "Jotkut asiakkaistamme ovat selvästi kehottaneet meitä kohdistamaan vain ne hakijat, joilla on voimassa oleva H-1B-viisumi, eivätkä ota muita huomioon. Tämä on jättänyt meille erittäin rajalliset mahdollisuudet rekrytointiin."

Eräs amerikkalaisen tutkimusyrityksen analyytikko, jolla on H-1B-viisumi, sanoo saavansa puheluita rekrytoijilta, jotka tarjoavat hänelle "teknologia-analyytikon" rooleja. "He eivät edes tajua, että erikoistumiseni ei vastaa IT-palveluyrityksen odotuksia. Koska minulla on viisumi ja jotkut markkinoilla olevat ystävät tietävät siitä, minua lähestytään jatkuvasti."

H-1B on erittäin kysytty työviisumi IT-ammattilaisille, koska sen avulla he voivat oleskella ja työskennellä Yhdysvalloissa pitkän, jopa kuuden vuoden toimikauden. Lisäksi H-1B-viisumi on siirrettävissä, mikä antaa sen haltijoille mahdollisuuden vaihtaa työpaikkaa. Viisumi voidaan siirtää uudelle työnantajalle paljon pienemmällä hinnalla kuin uuden viisumin hankkiminen, jolloin siitä hyötyvät työntekijä ja yritykset. Asiantuntijat sanovat, että useat IT-yritykset käyttävät lupausta saada työntekijälle H-1B-viisumi vetonaulana säilyttääkseen hänet.

Vuonna 2013 Yhdysvaltain kansalaisuus- ja maahanmuuttovirasto (USCIS) oli vastaanottanut 124,000 1 H-65,000B-viisumihakemusta 1 XNUMX:n enimmäismäärän sijaan, mikä ylittyi viiden ensimmäisen päivän aikana hakuprosessin alkamisesta. Tämä oli saanut viraston käyttämään arpajaisjärjestelmää H-XNUMXB-viisumien myöntämiseen.

Pääsyy H-1B-viisumin haltijoiden kysynnän kasvuun on Yhdysvaltojen markkinoiden äkillinen elpyminen ja asiakkaiden kysynnän kasvu, alan asiantuntijat sanoivat. Useimmat intialaiset IT-yritykset ovat nähneet USA:n asiakkaiden kysynnän lisääntyneen viime kuukausien jälkeen, ja niiden on ehkä lähetettävä lisää työntekijöitä paikan päälle kiireellisesti. Uusien H-1B-viisumien hakuprosessi alkaa kuitenkin huhtikuussa, ja viisumit myönnettäisiin vasta lokakuussa.

"Yhdysvaltain markkinat avautuvat nopeasti juuri nyt ja joillakin yrityksillä voi olla kiireellinen tarve ihmisille", sanoi Ganesh Natarajan, keskikokoisen IT-palveluyrityksen Zensar Technologiesin varapuheenjohtaja ja toimitusjohtaja. "Tällaisissa olosuhteissa on tarpeen palkata ihmisiä, joilla on voimassa oleva H-1B ja jotka voidaan välittömästi laittaa työhön sen sijaan, että odotettaisiin, että joku käy läpi koko viisumiprosessin."

Ravi Shankar, Bangaloressa toimivan Mindtreen henkilöstöpäällikkö sanoo: "Jos etsit palkkaamista paikan päällä tehtävään rooliin, katsoisit ehdokkaita, joilla on voimassa oleva H-1B-viisumi. On ehdokkaita, joilla on H-1B, mutta ovat nyt Intiassa heidän yrityksensä eivät ole lähettäneet heitä paikan päälle uudelleen, ja tällaisia ​​ehdokkaita voitaisiin hyödyntää alalla."

H-1B-viisumin haltijoiden kysyntä on myös kasvussa johtuen useista Yhdysvaltojen maahanmuuttolainsäädäntöön liittyvistä huolenaiheista ja odotuksista, että tämän pitkäaikaisen viisumin hankintakustannukset voivat nousta yli kolminkertaisiksi tulevaisuudessa.

Lisäksi ollaan huolissaan siitä, että H-1B-viisumin saamisprosessi saattaa pidentyä, kun Yhdysvaltain viranomaiset tiukentuvat viisumin väärinkäytön suhteen. Wall Street Journal (WSJ) oli marraskuussa raportoinut, että sen jälkeen kun Infosys maksoi 34 miljoonaa dollaria (noin 210 miljoonaa rupiaa) päästäkseen siviiliratkaisuun Yhdysvaltain viranomaisten kanssa väitetystä viisumien väärinkäytöstä, Yhdysvaltain hallitus tutkii muita IT-yrityksiä maahanmuuton rikkomisesta. lait. Useat asiantuntijat ovat sitä mieltä, että Infosysin jakso saattaa vetää ikäisensä skannerin alle.

Anurag Gupta, henkilöstöpalveluyrityksen Magna Infotechin COO sanoo: "Ehdotellun maahanmuuttolain mukaan H-1B-viisumin hinnan odotetaan nousevan ja kiintiö saattaa jopa pienentyä. Kysynnän kasvaessa tulevina aikoina vaatimus H-1B-viisumien määrä kasvaa, mutta tarjonta tulee rajoittumaan. Ei olisi yllätys, jos H-1B:stä tulee tulevina aikoina työntekijälle vaadittu taito."