Sukupuolten tasa-arvo on normi Y-akselilla

Kansainvälisen naistenpäivän 2020 teema on Jokainen tasa-arvoiseksi. Tämä edistää käsitettä "tasa-arvoinen maailma mahdollisuuksien maailmassa", jossa jokaista kehotetaan osallistumaan omalla tavallaan edistämään Sukupuolten tasa-arvo.

Y-Axis on ylpeä siitä, että se on aina tukenut tasa-arvoa. Yrityksen hallintorakenne puhuu puolestaan. Naispuolinen operatiivinen johtaja ruorissa, Y-akseli edistää sukupuolten tasa-arvoa kaikilla tasoilla.

Ylin johto koostuu neljästä naisjohtajasta, jotka johtavat Y-akselin tärkeitä liiketoiminta-alueita. Lisäksi suurin osa esimiehistä ja tiiminjohtajista on naisia.

Huomattava osa työntekijöistä täällä on naisia. Y-Axis uskoo osallistavan työpaikan luomiseen. Naiset klo Y-akseli saada runsaasti mahdollisuuksia menestyä ja nousta uraportailla.

Sukupuolten tasa-arvo on todellinen edistyksen symboli. Y-Axis uskoo, että tasa-arvoisten mahdollisuuksien tarjoaminen naisille kaikilla tasoilla edistää uusia ideoita, parempia päätöksiä, vahvempia tiimejä ja innovaatioita.

Yritys uskoo naispuolisten työntekijöiden tukemiseen ja kannustamiseen antamalla heille julkista tunnustusta ja ylistämällä heidän saavutuksiaan. Yhtäläisten mahdollisuuksien tarjoaminen naisille edistää heidän edistymistään ja rohkaisee heitä tuomaan esiin erilaisia ​​näkemyksiään työssä.

Johtamisrakenne, työpaikan käytännöt ja politiikat osoitteessa Y-akseli edistää sukupuolten välistä tasa-arvoa ja ilmentää todella tämän vuoden kansainvälisen naistenpäivän teemaa, joka on Jokainen tasa-arvon puolesta.