Express Entry -viisumijärjestelmä otettiin käyttöön Kanadassa

1. tammikuuta 2015 Kanada otti käyttöön uuden Express Entry -viisumijärjestelmän, jonka tavoitteena on parantaa viisumin valintaprosessia pysyvään oleskeluun ja nopeuttaa päätöksentekoaikoja kuuteen kuukauteen tai lyhyempään. Kanadan maahanmuuttotapauksia on edelleen ruuhkassa, mikä on yksi syy siihen, miksi Kanadan hallitus on käynnistänyt tämän uuden järjestelmän. Se on suunniteltu estämään tulevaa hakemusten ruuhkaa ja parantamaan valintaprosessia. Toivotaan, että korkeasti koulutettujen ulkomaisten työntekijöiden saatavuuden lisääntyessä Kanadan talous hyötyy tästä uudesta järjestelmästä. Express Entry -ohjelma on tarkoitettu niille, jotka haluavat muuttaa Kanadaan pysyvästi Skilled Worker -ohjelman, Skilled Trades -ohjelman tai Canadian Experience Class -ohjelman puitteissa. Hakijat voivat luoda verkkoprofiilin, jonka jälkeen vähimmäisvaatimukset täyttävät hyväksytään hakijoiden joukkoon. Ehdokkaat luokitellaan sitten kielitaidon, koulutuksen ja työkokemuksen sekä monien muiden tekijöiden mukaan. Edellisessä järjestelmässä käytettiin myös pistejärjestelmää; Express Entry eroaa kuitenkin siinä, että prosessi on tässä vaiheessa automatisoitu ja vain osa hakijoista voi jättää hakemuksen. Lisäpisteitä myönnetään hakijoille, joilla on jo työpaikka. Tämän jälkeen korkeimmalle sijoittuneet hakijat kutsutaan hakemaan pysyvää oleskelulupaa, ja heidän hakemuksensa tulisi käsitellä kuuden kuukauden kuluessa tai vähemmän. Ensimmäiset hakukutsut julkaistaan ​​tammikuun viimeisellä viikolla ja lukuisia muita arvontoja on luvassa vuoden aikana. Järjestelmän toivotaan helpottavan työnantajien mahdollisuuksia löytää sopivia työnhakijoita ulkomailta. Kanadan kansalaisuus- ja maahanmuuttoministeri Chris Alexander sanoo: "Onnistuneet pikavalintaehdokkaat pääsevät liikkeelle ja alkavat edistää yhteisöjämme, työmarkkinoitamme ja talouttamme nopeammin kuin koskaan ennen."

Express Entry yhteenveto

• Express Entry -järjestelmä käsittelee Kanadan pysyvän oleskeluluvan hakemuksia Federal Skilled Worker Program -ohjelman, Federal Skilled Trades -ohjelman ja Canadian Experience Class -ohjelman puitteissa.
• Kanadan maakunnat ja alueet voivat käyttää uutta järjestelmää ehdokkaiden valitsemiseen maakuntaehdokasohjelmiinsa.
• Ehdokkaat lisätään hakijoiden joukkoon, jossa korkeimman tason henkilöt kutsutaan sitten hakemaan johonkin ohjelmista. Valittujen hakijoiden maahanmuuttoprosessin tulisi sitten olla valmis kuuden kuukauden kuluessa

Muutoksen syyt

Uusi järjestelmä antaa Kanadan kansalaisuus- ja maahanmuuttovirastolle mahdollisuuden tunnistaa ja valita ne, jotka todennäköisimmin menestyvät Kanadassa työkokemuksen, koulutuksen, kielen ja muiden tekijöiden perusteella. Aiemmin hakemukset käsiteltiin saapumisjärjestyksessä. Kanadan maahanmuutto toivoo tämän nopeuttavan käsittelyaikoja ja antavan hallitukselle mahdollisuuden vastata paremmin muutoksiin Kanadassa paikallisilla työmarkkinoilla. Vanhan järjestelmän aikana työnantajat valittivat, että ulkomailta tulevien työntekijöiden tuominen avoimien työpaikkojen täyttämiseen kesti liian kauan; hakijat valittivat myös, että pitkien käsittelyaikojen vuoksi he joutuivat odottamaan päätöstä joskus vuosia. Tämä johtuu vanhan järjestelmän valtavasta ruuhkasta. Chris Alexander sanoo: "Kun toimin Kanadan kansalaisuus- ja maahanmuuttoministerinä, olen asettanut ruuhkan poistamisen ensisijaiseksi tavoitteeksi. Express Entry auttaa poistamaan pitkiä odotusaikoja ja saamaan kelpoisia ammattitaitoisia ulkomaalaisia ​​Kanadaan kuudessa kuukaudessa tai vähemmän.

Uusi järjestelmä

Uuden järjestelmän mukaan Kanadan hallitus päättää, ketkä ehdokkaat voivat jättää hakemuksensa. 1. tammikuuta 2015 alkaen jokaisen, joka on kiinnostunut muuttamaan Kanadaan jonkin liittovaltion maahanmuuttoohjelman puitteissa, on luotava verkkoprofiili ja rekisteröidyttävä myös liittovaltion työpankkiin (ellei heillä ole jo työtarjousta). Jokainen hakija pisteytetään sitten automaattisen tietokoneohjelman avulla. Ensimmäinen arvonta suoritetaan tammikuun lopussa; lisää arvontoja järjestetään eri aikoina vuoden aikana. Arvontojen ajoitus riippuu pitkälti paikallisten työmarkkinoiden vaihteluista ja kunkin poolin ehdokkaiden määrästä. Jokaisen arvonnan päivämäärät ja kellonajat julkaistaan ​​aikanaan. Hallitus on ilmoittanut, että sen tavoitteena on valita 172,100 186,700–60 XNUMX henkilöä vuoden aikana. Jokaisen arvonnan jälkeen Kanadan hallitus julkaisee luvut, jotka osoittavat, kuinka monta kutsua on lähetetty, ja hakijoiden vähimmäispistemäärät, jotka riittivät valituksi arvonnassa. Hakijoilla, jotka on kutsuttu hakemaan, on tämän jälkeen XNUMX päivää aikaa jättää hakemuksensa. Chris Alexander on kuvaillut Express Entryä "pelin muuttajaksi Kanadan maahanmuutolle ja Kanadan taloudelle". Hän lisäsi: "Se tulee mullistamaan tavan, jolla houkuttelemme ammattitaitoisia maahanmuuttajia ja saamme heidät työskentelemään täällä nopeammin."

Kritiikki

Kanadan itsenäisten yritysten liitto on arvostellut uutta ohjelmaa ja todennut, että se ei auta työnantajia, jotka haluavat täyttää vähän koulutettuja työpaikkoja. Hän sanoi: "Se kieltää edelleen heikommin koulutettujen työntekijöiden tulemisen Kanadaan ja ottamaan vastaan ​​työpaikkoja, jotka menevät kerjäämään." Uuden automatisoidun järjestelmän ja sen toimivuuden suhteen on myös epävarmuutta. Kanadan kauppakamarin osaamispolitiikan johtaja Sarah Anson-Cartwright on varoittanut, että saattaa kestää jonkin aikaa, ennen kuin työnantajat voivat sanoa, kuinka hyvin järjestelmä toimii hakijoiden yhdistämisessä Kanadan työpaikkojen kanssa. Hän sanoi: "Todellisuus on, kunnes Meillä on itse asiassa työnantajia, jotka kokevat prosessin, emme todella tiedä – eikä myöskään hallitus – kuinka hyvin se toimii. Hän selitti lisäksi, että työnantajilla ja yrityksillä ei ole samaa "etuoikeutettua pääsyä" kuin provinsseilla ja alueilla. Provinsseilla on mahdollisuus etsiä pikahakua, kun taas työnantajien on luotettava hallitukseen mahdollisten työntekijöiden tunnistamisessa. http://www.workpermit.com/news/2015-01-09/express-entry-visa-system-launches-in-canada