Pikamaahantulopistejärjestelmä paljastettiin ennen tammikuun 1. päivää

Kuukausi aikaa uuden maahanmuuttojärjestelmän käynnistämiseen, joka mahdollistaa ammattitaitoisten maahanmuuttajien nopean pääsyn Kanadaan, hallitus on julkistanut ensimmäistä kertaa ulkomaisten työntekijöiden valinnassa käyttämänsä pistejärjestelmän yksityiskohdat.

Vaikka hallitus lupaa, että uudella järjestelmällä on "kysyttyjä" maahanmuuttajia Kanadassa kuuden kuukauden kuluessa, kriitikot ovat ilmaisseet huolensa siitä, että pikainen maahantulo on samanlaista kuin hallitusta ja teollisuutta palveleva työpankki.

1. tammikuuta alkaen ammattitaitoisille maahanmuuttajille tarjotaan avoimia työpaikkoja, joissa ei ole kanadalaisia ​​työntekijöitä. Verkkohakemuksen ja valtion työpaikkapankkiin rekisteröitymisen jälkeen hakijat sisällytetään pooliin. Vain eniten pisteitä saaneille hakijoille tarjotaan pysyvä asuinpaikka.

Enintään 600 pistettä saavat ammattitaitoiset maahanmuuttajat, jotka saavat pysyvän työtarjouksen kanadalaiselta työnantajalta tai jotka maakunta tai alue on nimennyt maahanmuuttoon.

Maahanmuuttoministeri Chris Alexander sanoi maanantaina antamassaan kirjallisessa lausunnossa "ensisijaisesti nämä". Hän totesi myös, että niin sanottu "ensimmäinen arvonta" pysyvän oleskeluluvan hakemista varten on suunniteltu tammikuun viimeiselle viikolle.

Ammattitaitoiset maahanmuuttajat saavat jopa 1,200 XNUMX pistettä kahden muun luokan tekijöiden perusteella:

• Enintään 500 pistettä myönnetään hallituksen "inhimillisen pääoman ydintekijöiksi", kuten iästä, koulutustasosta, kielitaidosta ja työkokemuksesta Kanadassa.
• Enintään 100 pistettä annetaan "taidon siirrettävyystekijöistä", jotka sisältävät koulutustason, ulkomaisen työkokemuksen ja alan todistuksen yhdistelmän.

Esimerkiksi iästä jaetaan enintään 110 pistettä. Vain 20–29-vuotiaat saavat tässä sarjassa enimmäispisteitä, kun taas 17-vuotiaat ja sitä nuoremmat tai 45-vuotiaat ja sitä vanhemmat saavat nolla pistettä.

Vastaavasti tohtorintutkintoa vastaava hakija saa 150 pistettä – koulutustasolle myönnettävän enimmäispisteen. Ylioppilastutkintoa vastaavat hakijat saavat vain 30 pistettä.

Huoli avoimuuden puutteesta, politiikan muutoksesta

Yksityiskohtainen luettelo siitä, kuinka ehdokkaat sijoitetaan ja valitaan yllä lueteltujen tekijöiden perusteella, julkaistiin Kanadan virallisessa lehdessä maanantaina.

"Tutkimukset osoittavat, että nämä kriteerit auttavat varmistamaan, että uudet tulokkaat osallistuvat täydellisemmin Kanadan talouteen ja integroituvat nopeammin kanadalaiseen yhteiskuntaan", Alexander sanoi.

Richard Kurland, maahanmuuttolakimies ja politiikan analyytikko, on kannattanut joitain konservatiivien tekemiä maahanmuuttomuutoksia, mukaan lukien äskettäinen omaishoitajien ohjelman uudistus.

Kuitenkin, mitä tulee pikaiseen maahantuloon, Kurland on huolissaan avoimuuden puutteesta.

"Se kannattaa kokeilla, mutta suunnitteluvirhe on se, ettei uuden järjestelmän toiminnassa ole avoimuutta, valvontaa tai vastuuvelvollisuutta. Se on resepti poliittiseen puuttumiseen."

"Tulos voi olla perusteltu joka tapauksessa, mutta koskaan ei voi tietää, miksi yksi saman pätevyyden omaava henkilö valittiin toisen edelle."

Kurland sanoi, että hallituksella on käytännössä täysi määräysvalta voittajien ja häviäjien valitsemisessa sen sijaan, että se käsitteli hakemuksia saapumisjärjestyksessä - kuten nyt on.

Morton Beiser, Ryersonin yliopiston professori ja Torontossa sijaitsevan maahanmuutto- ja asutustutkimuksen huippuyksikön (CERIS) perustajajohtaja, on jo muutaman kuukauden ajan herättänyt kysymyksiä hallituksen muutoksesta politiikassa.

Tarkasteltuaan hallituksen uutta pistejärjestelmää maanantaina Beiser sanoi, että tietyt näkökohdat ovat edelleen epäselviä.

"Vanhojen määräysten mukaan oli selvää, että jos joku ylitti tietyn kynnyksen, hänen katsottiin olevan oikeutettu maahanmuuttoviisumiin... Nykyisten säännösten mukaan se ei ole yhtä selvää."

Vaikka Beiser suhtautui myönteisesti provinsseilla Kanadaan tulevien maahanmuuttajien mukaan, hän suhtautuu skeptisesti työnantajien rooliin.

"On luultavasti hyvä asia antaa maakunnille enemmän sananvaltaa prosessissa, mutta teollisuudelle? Tämä tarkoittaa, että maahanmuuttovirastosta tulee rekrytointitoimisto", hän sanoi.

Pysyvä oleskelulaki

Hallitus kertoi CBC Newsille, että vuonna 65,000 noin 75,000 2015–XNUMX XNUMX ammattitaitoiselle työntekijälle tarjotaan pysyvää oleskeluoikeutta yhdessä kolmesta kategoriasta:

• 47,000 51,000 - XNUMX XNUMX tulee liittovaltion ammattitaitoisen työläisluokan ja liittovaltion ammattityöläisten luokan kautta.
• 21,000 23,000–XNUMX XNUMX ammattitaitoista työntekijää Kanadan kokemusluokan kautta.

Hallitus sanoi, että 46,000 48,000–XNUMX XNUMX ammattitaitoista työntekijää saavat pysyvän asuinpaikan maakuntien ehdokasohjelman kautta.

Valittujen hakijoiden on osoitettava, että heillä on tarpeeksi varoja itsensä ja perheensä elättämiseen. Heidän on myös suoritettava terveystarkastukset ja turvatarkastukset.

Hallitus on konsultoinut vuodesta 2013 lähtien yhdeksänhenkistä ryhmää, joka edustaa työnantajia eri talouden sektoreilta, mukaan lukien Kanadan kauppakamari.

Kamarin osaamispolitiikan johtaja Sarah Anson-Cartwright sanoi, että työnantajat tukevat uutta järjestelmää, mutta eivät ole selvillä siitä, kuinka ammattitaitoiset maahanmuuttajat yhdistetään tarjolla oleviin työpaikkoihin.

"Se on se suuri epävarmuus", hän sanoi.

Lisää uutisia ja päivityksiä, apua viisumitarpeissasi tai profiilisi ilmaisen arvioinnin maahanmuutto- tai työviisumia varten käy osoitteessa www.y-axis.com