Miksi "Express Entry" on järkevä maahanmuuttajille, työnantajille ja Kanadalle

Kymmenen vuotta sitten, jos olit XNUMX-vuotias biokemisti, jolla oli tohtorintutkinto, kahdenkymmenen vuoden kokemus kotimaasi suuryrityksissä, mutta sinulla oli keskimääräistä heikompi englannin tai ranskan kielen taito, voisit hakea pääsyä Kanadaan maahanmuuttajana ja monet tällaiset toiveet tekivät. Muutama kuukausi Kanadaan saapumisen jälkeen huomasit kuitenkin nopeasti, että työpaikan saaminen oli vaikeaa kieli- ja ikärajojen vuoksi. Myös maahanmuuton taloudelliset realiteetit tarkoittivat, että joutuisit todennäköisesti ottamaan työtä, joka on paljon alempana osaamistasi, ja usein kääntyisi ammattitaidottomaan työvoimaan - aluksi väliaikaisena vaiheena, mutta muuttui nopeasti pysyväksi todellisuudeksi. Myöhemmät tilastot osoittivat luonnollisesti Kanadaan uusien maahanmuuttajien tulotason suuren laskun.

Vuonna 2008 Jason Kenney otti Immigration-salkun innokkaasti hoitaakseen. Useimmat hänen edeltäjänsä olivat käyttäneet tätä asemaa siirtyäkseen muihin kabinettivirkoihin, mikä johti virtuaalisiin musiikkituoleihin tässä ministeritehtävässä. Ei tämä! Jason Kenneyn työjakso oli Kanadan historian pisin. Kenney jäi viideksi vuodeksi uudistamaan täysin ruosteisen tehottoman järjestelmän eliminoimalla lähes miljoonan hakijan ruuhkat, käsittelemällä korruptoituneita konsultteja ja sulkemalla ilmeisiä porsaanreikiä eri ohjelmissa tavoitteenaan muuttaa maahanmuutto uudeksi, työvoimaa paremmin reagoivaksi järjestelmäksi.

Jason Kenneyn ja nykyisen maahanmuuttoministerimme Chris Alexanderin välillä uuden Express Entry -ohjelman käyttöönotto tammikuussa 2015 varmistaa, että monet vanhan järjestelmän ongelmista eivät toteudu ja Kanada saa upouuden maahanmuuttojärjestelmän, joka reagoi paremmin. työmarkkinoiden tarpeisiin ja pitää meidät kilpailukykyisinä globaalissa kilpailussa inhimillisestä pääomasta. Express Entry kattaa neljä ohjelmaa: Federal Skilled Worker (FSW), Federal Skilled Trades (FST), Canadian Experience Class (CEC) ja Provincial Nominee Program (PNP).

Express Entryyn tottuminen vie jonkin aikaa, sillä se on erilainen tapa valita maahanmuuttajia, mutta se on älykkäämpi tapa. Näin:

Maahanmuuttajille

Vanha järjestelmä perustui täysin mahdollisen hakijan toimiin, jotka päättivät muuttaa Kanadaan ilman korrelaatiota heidän taitojensa ja Kanadan työllistymismahdollisuuksiensa välillä. Uudella järjestelmällä varmistetaan, että maahanmuuttajakutsun saaneilla on paremmat mahdollisuudet työllistyä alallaan.

"Vanha järjestelmä tarkoitti fyysistä hakemusten ja asiakirjojen lähettämistä. Uusi järjestelmä on täysin digitaalinen, mikä mahdollistaa helpomman ja nopeamman tiedostojen käsittelyn.

"Edellinen ohjelma edellytti hallitukselta jokaisen hakemuksen käsittelyä, vaikka hakijat eivät täyttäneet asetettuja kriteerejä. Tämä aiheutti kaikille osapuolille turhaa ajanhukkaa. Hakijoiden pakollinen käsittely lisäsi ruuhkaa. Hakijoiden oli lähetettävä ja maksettava käsittely maksut mahdollisesta menestyksestä riippumatta. Uusi järjestelmä varmistaa, että verkkotyökalun nopea käyttö näyttää, täytätkö vaatimukset, jotka vaaditaan, jotta saat hakemuksen. (Katso http://www.cic.gc .ca/ctc-vac/ee-start.asp), jonka jälkeen luot suojatun profiilin MYCIC:iin.

"Verkkokyselyssä otetaan huomioon hyvin tutkitut tekijät maahanmuuttajien tuloksista, ja se tarjoaa mahdollisille maahanmuuttajille realistisemman näkemyksen heidän pätevyyksistään, taidoistaan ​​ja kokemuksistaan ​​sekä heikkouksista, joihin he voivat rakentaa menestyäkseen Kanadassa. Jos et täytä vaatimuksia , se tarjoaa sinulle, mitä sinun on tehtävä täyttääksesi vaatimukset. Jos täytät vaatimukset, sinut sijoitetaan hakijoiden joukkoon, johon työnantajat voivat ottaa yhteyttä tarjotakseen välittömiä työtarjouksia. saanut kutsun hakea pysyvää asuinpaikkaa.

"Ennen maahanmuuttojärjestelmän virtaviivaistamista maahanmuuttajilla kesti viidestä kahdeksaan vuotta saada viisumi. Uuden järjestelmän tavoitteena on kuuden kuukauden läpimenoaika.

"Työtarjouksen saaminen nostaa sinut varmasti listan kärkeen, mutta se ei ole pakollista. Ehdokkaat, jotka ovat saaneet alustavan hyväksynnän, mutta joilla ei ole työtarjousta, rekisteröityvät Kanadan työpankkiin, mikä antaa heille mahdollisuuden yhteys kanadalaisiin työnantajiin, jotka etsivät heidän erityistaitojaan.

"Tähän "pooliin" pääseminen ei ole staattista, sillä hakijat voivat parantaa mahdollisuuksiaan tulla valituksi useilla tavoilla osallistumalla ammattiin liittyville lisäkursseille, parantamalla kielitaitoa tai saamalla työtarjouksen kanadalaiselta työnantajalta.

Työnantajille

Tähän asti työnantajat ovat voineet rekrytoida kansainvälisiä kykyjä vain tilapäisten ulkomaalaisten työntekijöiden ohjelman tai maakuntien ehdokasohjelmien kautta. Nyt Federal Skilled Worker -ohjelma, liittovaltion ammattitaitoiset ammatit, Kanadan kokemusluokka ja Provincial Nominee -ohjelma ovat kaikki avoimia työnantajille, jotka voivat valita tämän reitin, jos kanadalaista ehdokasta ei ole saatavilla.

Näin se auttaa työnantajia:

"Pikahakijoille, joilla on työtarjous, jota tukee työmarkkinavaikutusten arviointi (LMIA) tai maakunnallinen/alueellinen nimitystodistus, annetaan tarpeeksi lisäpisteitä, jotta heidät kutsutaan hakemaan seuraavassa kelvollisessa hakijoiden arvonnassa.

"Canada Job Bank tarjoaa Kanadan tukikelpoisille työnantajille ja Express Entry -ehdokkaille mahdollisuuden ottaa yhteyttä. Myöhemmin vuonna 2015 Job Bank "yhdistää" kelvolliset työnantajat pikavalintahakijoiden kanssa, jotka täyttävät työnkuvansa, kun kanadalaisia ​​tai vakituisia asukkaita ei ole. käytettävissä tekemään työtä.

"Vakioasunnon hakemisesta ei peritä LMIA-maksua.

"80 prosentissa tapauksista vakituiset asumishakemukset käsitellään kuudessa kuukaudessa tai vähemmän.

Lisäksi työnantaja, joka työllistää tällä hetkellä tilapäistä ulkomaalaista työntekijää (TFW), voi käyttää pikatuloa tukeakseen pysyvän oleskeluluvan hakemista.

Kanadalle

Kanadan väestörakenteen haasteisiin perustuvat tutkimukset osoittavat, että Kanadan on turvauduttava maahanmuuttoon monien vuosien ajan ylläpitääkseen talouskasvua. Uusi Express Entry -ohjelma parantaa Kanadan kykyä valita sopivimmat maahanmuuttajat välittömiin työmarkkinoiden tarpeisiin ja käsitellä hakemukset oikea-aikaisesti.

On odotettavissa, että tämän uuden järjestelmän ansiosta pystymme kilpailemaan maailmanlaajuisesti hienoimmasta inhimillisestä pääomasta, joka haluaa muuttaa Kanadaan. Maahanmuuttajilla, jotka saapuvat pikaisen maahantulojärjestelmän kautta, on parempia tuloksia, jotka hyödyttävät Kanadaa taloudellisesti, emmekä hukkaa globaalia inhimillistä pääomaa maahanmuuttajien vajaatyöllisyyden vuoksi.

Täysin toiminnassa oleva uusi järjestelmä on nopeampi, kysyntälähtöinen ja säästää veronmaksajien rahoja pitkällä aikavälillä.

Lisää uutisia ja päivityksiä, apua viisumitarpeissasi tai profiilisi ilmaisen arvioinnin maahanmuutto- tai työviisumia varten käy osoitteessa www.y-axis.com