Euroopan unioni tarvitsee ammattitaitoisia siirtolaisia

 

EU haluaa houkutella korkeasti koulutettuja maahanmuuttajia täyttääkseen uhkaavan väestökriisin ja siihen liittyvän osaamispulan.

Kansainvälisen siirtolaisjärjestön (IOM) uuden raportin mukaan Euroopan unionin maat tarvitsevat ammattitaitoista siirtotyövoimaa

27 maan kyselyyn perustuvan raportin mukaan saattaa kestää vuosia, ennen kuin talouskriisin vaikutukset muuttoliikkeeseen tulevat näkyviksi, mutta kriisillä on ollut merkittävä vaikutus maahanmuuttajiin ja muuttoliikkeeseen Euroopassa.

Euroopan unioni ikääntyy todellakin nopeasti: jo vuonna 2050 jokaista kahta työntekijää kohden on yksi eläkkeellä oleva. Ja vaikka työllisyysaste nousee, on yhä vaikeampaa vastata Euroopan kasvavaan työvoiman kysyntään, erityisesti korkeasti koulutetun ja kausityövoiman osalta. . 

Sinisen kortin järjestelmän tärkein tavoite on saada maailman parhaat lahjakkaat ihmiset tulemaan Euroopan unioniin ja hyökätä myös väestön ikääntymistä ja syntyvyyden vähenemistä vastaan. hinta haasteisiin.

EU:n sinisellä kortilla siirtolaisia ​​rohkaistaan ​​kiertämään kaikkialla EU:ssa ja jopa työskentelemään missä tahansa maassa, jossa he haluavat. Tämä on monimutkainen vaihtoehto ulkomailla työskenteleville työntekijöille, joilla ei ole tiukkoja viisumiehtoja ja työlupavaatimuksia, toisin kuin joissain maissa. Ulkomaiset työntekijät voivat tuoda koko perheensä mukaan.

Oikeudesta, vapaudesta ja turvallisuudesta vastaava Euroopan komission jäsen Franco Frattini on selvästi ilmoittanut, että se on lähes varmasti todella kriittinen että EU muuttaa itsensä a magneetti maailman parhaille ihmisille ja erittäin taitaville ja taitaville maahanmuuttajille. Hän totesi niin puheessaan London School of Economicsissa. Syyskuussa 2007 hän aikoi luoda valtuutetun ehdotuksensa tätä erityisjärjestelmää varten.

Mitä tulee korkeasti koulutettujen kykyjen houkuttelemiseen ulkomailta, Euroopan unioni on itse asiassa tällä hetkellä jäljessä Kanadasta ja Amerikan yhdysvalloista. Kaksi johtavaa maata ovat tehokkaita tässä hankkeessa, koska ne ovat pitkään käyttäneet melko tarmokkaita rekrytointisääntöjä ja -ohjeita. EU:n hallinnoijat haluavat, että heidän EU-lipun päävärin vuoksi sellaiseksi nimetty sininen kortti voi auttaa valmistamaan maanosaa taloudellisesti paljon kilpailukykyisempään.

Kaikissa EU:n 2050 jäsenvaltiossa, mukaan lukien Yhdistynyt kuningaskunta ja Saksa, tarvitaan kipeästi poikkeuksellisen ammattitaitoisia työntekijöitä, työntekijöitä ja henkilöstöä. Tämä kysyntä on todellisuudessa melko selvä useilla aloilla. Arvioiden mukaan tällaisten työntekijöiden kysyntä kasvaa, kun yli XNUMX miljoonaa työntekijää jää eläkkeelle tämän hetken ja vuoden XNUMX välisenä aikana.

Ammattitaitoisia työntekijöitä on alle 2 prosenttia EU:n maahanmuuttajista. EU-tietojen mukaan tämä on 10 prosenttia siirtolaisista Australiassa, 7.3 prosenttia Kanadassa ja 3.2 prosenttia Yhdysvalloissa.