Haluatko työskennellä Pohjois-Amerikan 10 suurimmalla teknologiamarkkinoilla?

Kohokohdat: Työskentele Pohjois-Amerikan kymmenen suurimmalla teknologiamarkkinoilla

• Teknisten työpaikkojen määrä kasvaa Vancouverissa ja Torontossa
• Toronto sijoittui sijalle 3 ja Vancouver sijalle 8 Pohjois-Amerikan teknologiamarkkinoilla.
• Kasvuprosentti oli suurin Vancouverissa, joka on 63 prosenttia

*Tarkista kelpoisuutesi muuttaa Kanadaan Y-akselin kautta Kanadan maahanmuuttopistelaskuri.

Top Ten Tech Markets

Alla oleva taulukko näyttää kymmenen parasta teknologiamarkkinaa Pohjois-Amerikassa:

Vuoden 2022 sijoitus	Tech Talent Market
1	San Franciscon lahden alue, Yhdysvallat
2	Seattle, USA
3	Toronto, Kanada
4	Washington, DC, Yhdysvallat
5	New York, USA
6	Austin, Yhdysvallat
7	Boston, USA
8	Vancouver, Kanada
9	Dallas/Fort Worth, Yhdysvallat
10	Denver, Yhdysvallat

Teknologiatyöpaikkojen kasvu Pohjois-Amerikan kymmenen suurimmalla markkina-alueella

Tekniikan työpaikkojen kasvu Vancouverissa ja Torontossa kasvaa nopeasti. Näihin tehtäviin tarvitaan ulkomaisia ​​ammattitaitoisia työntekijöitä. Pohjois-Amerikan markkinaraportin mukaan Toronto ja Vancouver ovat sijoittuneet kymmenen parhaan teknologian osaajamarkkinoiden listalle. Toronto on sijoittunut sijalle kolme teknologiamarkkinoilla, kun taas Vancouver oli sijalla kahdeksan.

Työpaikkojen kasvu vuosina 2016 ja 2021

Toronto on osoittanut suurta kasvua viimeisen viiden vuoden aikana, joka päättyi vuonna 2021. Teknisten osaajien työpaikkojen kasvu Kanadan eri kaupungeissa on nähtävissä alla olevasta taulukosta:

Kaupunki	Teknisten osaajien työpaikkojen kasvu
Toronto	88,900
Seattle	45,560
Vancouver	44,460

Quebec on myös osoittanut kasvua teknologiamarkkinoillaan viimeisen viiden vuoden aikana. Jos puhumme prosentuaalisesta kasvusta, suurimman prosenttiosuuden nousi Vancouver, jota seurasivat Toronto ja Quebec. Kasvu näkyy alla olevasta taulukosta:

Kaupunki	Prosenttikasvu
Vancouver	63
Toronto	44
Quebec	43

*Tarkista kelpoisuutesi siirtyä Quebeciin Y-akselin kautta Quebecin maahanmuuttopistelaskuri.

Uudet teknologiakeskukset Kanadassa

Ontariota pidetään teknologian kasvun innovaatiokeskuksena, sillä se on saavuttanut huippunsa. Torontosta, Waterloosta ja Seattlesta on tullut teknologia-alan keskittynyt markkina-alue. Kokonaistyöllisyyden kasvu nousi 9.6 prosentista 10.3 prosenttiin. Huolimatta siitä, että Kanadassa on paljon työpaikkoja teknologia-alalla, se ei löydä sopivia työntekijöitä tarjolla oleviin tehtäviin.

Saatavilla olevien ja tarvittavien työntekijöiden määrä eri teknologiamarkkinoilla

Toronto pystyi tuottamaan noin 32.9 prosenttia teknisistä tutkinnoista, mikä vastaa noin 29,312 88,900:ta. Täytettävien paikkojen määrä on 31.6 14,041 viimeisen viiden vuoden aikana. Vancouver pystyi tuottamaan 44,460 prosenttia tai 2,313 10,700 tekniikan tutkintoa, ja töiden täyttämiseen tarvitaan XNUMX XNUMX henkilöä. Seuraavaksi tulee Quebec City, joka tuotti vain XNUMX XNUMX teknistä tutkintoa, kun taas työpaikkojen täyttämiseen tarvitaan XNUMX XNUMX henkilöä.

Tämä työntekijöiden puute tarkoittaa, että ulkomaiset työntekijät voivat tulla asumaan, työskentelemään ja asettumaan näihin kaupunkeihin. Opiskelijat eri paikoissa Pohjois-Amerikassa valmistuvat teknisistä tutkinnoistaan, mikä voi lisätä kilpailua työpaikkojen saamisessa näissä kaupungeissa.

Työvoimapula voi kestää vielä ainakin kaksi vuotta

Monet kanadalaiset yritykset haluavat palkata lisää digitaalisia taitoja omaavia työntekijöitä. Suurin osa rekrytoinneista on saatavilla kyberturvallisuuteen ja data-analytiikkaan. Raportin mukaan noin 68 prosenttia yrityksistä kohtaa haasteita palkata ihmisiä, joilla on oikeat taidot. Tämä palkkaaminen voi auttaa näiden yritysten kasvussa.

Ulkomaisten maiden palkkaaminen voi ratkaista työvoimapulan ongelman

Työnantajat haluavat palkata ulkomaalaisia ​​täyttämään työpaikkoja. Henkilöitä voidaan kutsua väliaikaisen ulkomaalaisen työntekijäohjelman ja kansainvälisen liikkuvuusohjelman kautta. Global Talent Stream on osa TFWP:tä ja sillä voidaan myöntää myös kanadalaisia ​​työlupia helposti, sillä käsittelyaika on vain kaksi viikkoa.

Toinen tapa, jolla työnantajat voivat kutsua ulkomaalaisia ​​työntekijöitä, on Nopea pääsy järjestelmä. Ehdokkaita voidaan kutsua seuraavien virtojen alla:

• Liittovaltion ammattitaitoisten työntekijöiden ohjelma
• Liittovaltion ammattitaitoisen kaupan ohjelma
• Kanadan kokemusluokka

Ehdokkaat voivat hakea verkossa Express Entry -järjestelmän kautta. Hakijoiden on täytettävä kelpoisuusvaatimukset missä tahansa kolmesta virrasta voidakseen lähettää hakemuksensa. Ehdokkaiden profiilit on luokiteltava pistepohjaisen järjestelmän kautta, joka tunnetaan nimellä Comprehensive Ranking System. Korkeimmat arvosanat saaneet hakijat saavat kutsun hakea pysyvä asuinpaikka Kanadassa.

Hakijoiden, jotka saavat ITA:t, on lähetettävä Kanadan PR-hakemukset mahdollisimman pian. Hakemuksen käsittelymaksu on maksettava 90 päivän kuluessa ITA:n vastaanottamisesta. Hakijat voivat lähettää hakemuksia myös osoitteen kautta Kanadan maakunnan ehdokasohjelmat. Jokaisella maakunnalla on oma ohjelmansa ja eri kelpoisuuskriteerit. Kanadassa saatavilla olevat PNP:t ovat:

• Saskatchewanin PNP
• Manitoba PNP
• Alberta PNP
• Ontario PNP
• New Brunswick PNP
• Nova Scotia
• Prince Edward Island
• British Columbia

Haluaisitko työskennellä Kanadassa? Puhu Y-akselille, maailman ykköselle. 1 ulkomainen urakonsultti.

Jos tämä blogi oli mielestäsi kiinnostava, saatat pitää myös…

Kanada luopuu 180,000 XNUMX maahanmuuttohakijan lääkärintarkastuksista