Ero työluvan ja vihreän kortin välillä

Voit mennä työskentelemään valitsemaasi maahan kahdella tavalla, yksi tapa on työlupa (joka on väliaikainen viisumi) ja toinen on pysyvä oleskeluviisumi (joka on pysyvä). Valitsetpa minkä tahansa tavan, työskentelyn perimmäinen motiivisi on ratkaistu, mutta meidän on löydettävä kumpi viisumi on edullisempi.

1) Työlupa on työnantajan antama kirje, joka antaa sinulle luvan tulla työskentelemään hänen kanssaan. Tämä viisumi rajoittaa sinua työskentelemään vain hänen yrityksensä kanssa ja kaupungissa, jossa hän sijaitsee. Sinulla on sopimus hänen kanssaan ja aina, kun sopimuksesi menee ohi, olet hänen armoillasi pidennyksen vuoksi. Tänä aikana, jos olet valmis vaihtamaan työpaikkaa, et voi tehdä sitä siellä ollessasi, itse asiassa tarvitset NOC-kirjeen työnantajalta ja uuden työluvan toiselta työnantajalta, ja sitten sinun on palattava takaisin Intiaan saadaksesi viisumi leimattu.

2) Et voi saada etuja, kuten ilmaisia ​​lääkäreitä, työttömyysetuuksia, ilmaista lasten koulutusta, jos haluat opiskella, et voi tehdä sitä tällä viisumilla, tämän viisumin muuttaminen pysyväksi asuinpaikaksi on myös vaikeaa.

 

3) Et voi sponsoroida sukulaisiasi tällä viisumilla.

 

4) Mikä tärkeintä, tämä viisumi ei anna sinulle vakautta ja todennäköisyys, että viisumisi on työlupa peruutettu, on myös korkea, joten tähän viisumiin tekemäsi investointi ei ole tässä tapauksessa hedelmällinen.

 

Huomenna, jos olet todella onnellinen maassa ja odotat pysyvää asumista, et voi tehdä sitä ja saatat joutua palaamaan työlupasi päätyttyä ja voi olla tilanne, että sääntöjen muuttumisen vuoksi saatat löytää vaikea saada uutta työtä.

 

Pysyvän oleskeluviisumin edut:

1) Jokaisessa maassa vaaditaan taitoja ja he keksivät erilaisia ​​viisumivaihtoehtoja, jotta ihmiset voivat tulla asumaan ja työskentelemään maassaan. Siksi he keksivät pysyvän oleskeluviisumin, joka on pistepohjainen, ja jos olet oikeutettu siihen, sinun tarvitsee vain edustaa asiakirjojasi ja maksaa viisumimaksut ja hakea viisumia. Tämä on riippumaton viisumisi, joka antaa sinulle mahdollisuuden oleskella ja työskennellä missä tahansa maan osassa ja työskennellä valitsemiesi XYZ-työnantajien kanssa sekä valitsemallasi alalla. Voit myös harjoittaa omaa yritystäsi, jota et voi tehdä TYÖLUVALLA.

 

2) Nämä viisumit ovat enimmäkseen perheviisumeja, ja voit muuttaa perheesi kanssa, jolloin perheesi voi saada ilmaisia ​​​​lääkäreitä, koulutusetuja jne., joita et saa työluvalla. Pysyvän oleskeluviisumin alaisuudessa voit jatkaa opiskelua, mutta jos haluat opiskella työluvalla, joudut muuttamaan viisumin status opiskelijaviisuiksi, joka mahdollistaa vain osa-aikatyön.

 

3) Pysyvän asukkaan viisumi voidaan helposti muuntaa kansalaisuudeksi sen vaatimuksen täyttämisen jälkeen, jolloin sinulla on kansainvälinen passi, etkä vaadi viisumia matkustaaksesi maihin, kuten USA, Iso-Britannia, Aus, Uusi-Seelanti jne. .

 

4) Voit jopa sponsoroida sukulaisiasi myöhemmin ja toteuttaa heidän unelmansa asettumisesta ulkomaille.

 

5) PR-viisumia ei voi peruuttaa kuten työlupaa.
 

6) PR-viisumiin sijoittamasi rahat ovat kertasijoituksia ja hyöty on elinikäinen, kun taas työlupa vaatii usein investointeja.