Kysytyimmät (ja vanhenevat) insinöörityöt

Ei esilääkitystä. Ei bisnestä. Ei tietojenkäsittelytieteitä. Suosituin CareerBuilderin tutkimien yläkouluikäisten opiskeluvaihtoehto – joista suurimmalla osalla on jo ura mielessään – on insinööri. Voimme keskustella siitä, kuinka moni näistä opiskelijoista pysyy tekniikan parissa, kun he saavat ensimmäiset kotitehtävänsä yliopistossa. Mutta oletetaan, että useimmat heistä eivät siirry vähemmän tiukille pääaineille. Mikä tekniikan ala heidän tulisi valita? Mitkä ovat kysytyimmät insinöörityöt Yhdysvalloissa? työpaikkojen kasvun, palkkaamisen ja työpaikkailmoitustoiminnan perusteella? Ja missä on vanhimmat työvoimat, jotka on vaihdettava joskus seuraavien 10–XNUMX vuoden aikana? Vastataksemme näihin kysymyksiin tarkastelimme EMSI:n työmarkkinatietoja ja työpaikkailmoitusten analyysejä kaikista Bureau of Labor Statisticsin luokittelemista 18 insinöörityöstä ja kaikista kahdeksasta insinööriteknikon ammatista (jotka ovat pääasiassa keskitason ammatteja). Molemmat kategoriat, huolimatta eroista koulutusvaatimuksissa ja mediaanipalkoissa, lisäävät joukon työpaikkoja laman jälkeen ja ovat keskeisiä STEM-ammattiryhmiä. Mutta ne kertovat toisenlaisen tarinan, kun verrataan työnantajien työpaikkailmoituksia ja tapahtuneita rekrytointia. Insinöörit Ensinnäkin muutama ison kuvan datatrendi: Yhdysvallat. sillä on noin 1.6 miljoonaa insinöörityötä, joiden mediaanipalkka on 42 dollaria tunnissa. Rakennusinsinööreillä on eniten työpaikkoja kaikista tekniikan aloista (274,000 2014 vuonna 264,000), jota seuraavat koneinsinöörit (229,000 XNUMX) ja teollisuusinsinöörit (XNUMX XNUMX). Nämä kolme insinöörityötä sekä sähköinsinöörit ja elektroniikkainsinöörit muodostavat kaksi kolmasosaa Yhdysvaltain insinöörityövoimasta. Työpaikkojen kasvu vuodesta 2010 vuoteen 2014 on ollut kaksinumeroista neljässä ammatissa: öljy-insinöörit (30 %), kaivos- ja geologisinsinöörit (12 %), biolääketieteen insinöörit (10 %) ja teollisuusinsinöörit (10 %). Mutta jokainen insinööriammatti on lisännyt työpaikkoja, eniten koneinsinööreistä (21,500 2010 uutta työpaikkaa vuodesta XNUMX). Kokonaisuutena insinöörityöt ovat kasvaneet 7 %. Keskittynein insinöörien suurkaupunkialue (125 suurimman MSA:n joukossa) on Huntsville, Alabama, jossa sijaitsee NASAn lentokeskus sekä muita ilmailu- ja sotilaslaitoksia. Huntsvillessä on 5.1 kertaa enemmän insinöörejä asukasta kohti kuin maassa keskimäärin. Seuraavana ovat San Jose (3.5 kertaa kansallinen keskiarvo), Palm-Bay-Melbourne-Titusville, Florida (2.9) ja Detroit (2.75). Yleensä etelä (Huntsville; Augusta, Georgia; Greenville, Etelä-Carolina) ja Rust Belt (Detroit, Dayton jne.) ovat tiheimpiä alueita insinööreille. Insinööritutkinnon suorittaneiden tuotanto oli pysähdyksissä 2000-luvun alussa. Mutta vuodesta 07 lähtien valmistumiset ovat nousseet 33 prosenttia 108,000 144,000:sta XNUMX XNUMX:een. National Center for Education Statisticsin mukaan hieman yli 20 % vuoden 2013 insinööritutkinnon suorittaneista oli ulkomaalaisia, ja suurin osa (113,620 79 eli XNUMX %) oli Yhdysvaltoja. kansalaiset. Ja noin 80 % oli miehiä.  työvoimapulan tavoitteet. Kaikki 65-vuotiaat ja sitä vanhemmat työntekijät eivät jää eläkkeelle samaan aikaan, joten synkkyyden ja tuhon skenaariot, joita heilutellaan, eivät todennäköisesti tule todeksi. Kuitenkin, jos työntekijöiden kysyntä jatkuu ja jos hyvän kokoinen osa työvoimasta on valmis jäämään eläkkeelle, osaamisvajeista tulee todennäköisesti todellinen ongelma – etenkin ylemmissä tai johtotason tehtävissä, joihin on vaikea rekrytoida. Olemme dokumentoineet tämän suuntauksen ammattitaitoisissa ammateissa, ja se on yhtä olennaista suunnittelussa. Kaksi nopeimmin kasvavista tekniikan aloista työllistää myös kaksi suurinta osaa iäkkäistä työntekijöistä: teollisuusinsinöörejä ja öljy-insinöörejä. Molemmissa 25 prosenttia tällä hetkellä työllisistä työntekijöistä on 55-vuotiaita tai vanhempia. Teollisuusinsinöörit ovat elintärkeitä monille valmistusyrityksille, jotka kamppailevat löytääkseen oikeat teknisesti suuntautuneet kyvyt, joten ikääntyvä työvoima on uhka. Öljytekniikalla on puolestaan ​​ollut huomattava alitarjonta markkinoille tulevista valmistuneista viime vuosina, ja vuonna 1,600 valmistuneita oli vain 2013 3,500 verrattuna EMSI:n vuosittaiseen XNUMX XNUMX avoimeen työpaikkaan. Vanhimman työvoiman insinöörityö on myös yksi pienimmistä työpaikoilla mitattuna: meriinsinöörit ja laivaston arkkitehdit. Vain 8,000 29 näistä työpaikoista on Yhdysvalloissa, mutta 55 prosenttia on XNUMX-vuotiaita tai vanhempia. Toisaalta nuorimmat ammatit ovat tietokonelaitteistoinsinöörit ja maatalousinsinöörit; vain 12 prosenttia nykyisestä työvoimasta on 55-vuotiaita tai vanhempia. Työpaikkailmoitukset vs. Palkkaa Olemme antaneet insinööreille perinteisiä työmarkkinatietoja, mikä on olennainen askel missä tahansa työvoima-analyysissä. Mutta EMSI:n uusi työpaikkanalytiikka antaa lisäkontekstia ja perspektiiviä insinöörien kysyntään ja palkkaamiseen. Esimerkiksi yksi asia, jonka voimme nopeasti havaita, on se, että kaksoiskappaleiden poistaminen verkossa ylitti kaikkien insinöörien keskimääräisen kuukausittaisen palkkauksen tammikuusta 2012 heinäkuuhun 2014. Tämä on kenties osoitus siitä, että valtakunnallinen osaajajoukko ei vastaa työnantajien kysyntää. Paras esimerkki tästä ovat teollisuusinsinöörit, ammatti, jossa on ollut kolme kertaa enemmän yksittäisiä kuukausitöitä (24,740 7,737) kuin keskimääräisiä kuukausivuokraamoja (2012 XNUMX) vuoden XNUMX alusta lähtien. Nämä ylimääräiset työpaikat voivat edustaa todellisia avoimia työpaikkoja. Sitä vastoin rakennusinsinöörien palkkaaminen on nopeampaa kuin rakennusinsinöörien (13,657 6,025 kuukausipalkkauksesta XNUMX XNUMX työsuhteeseen) sekä insinöörien, kaikkien muiden ja ydininsinöörien määrä. Nämä ja muut insinööriammatit voivat olla aliedustettuina verkkotyöpaikkailmoituksissa, mikä tarkoittaa, että työnantajat löytävät vaihtoehtoisia tapoja rekrytoida näihin tehtäviin. Bottom Line Kaikki nämä tiedot huomioon ottaen rakennusinsinöörit ja muutamat pienemmät erikoisalat (öljyinsinöörit, biolääketieteen insinöörit ja ydininsinöörit) ovat epäilemättä kysyttyjä kansallisesti. Maa- ja vesirakentamisen rekrytointi ja työpaikkojen kasvu on vahvaa, ja öljytekniikassa yhdistyvät korkeimmat palkat, nopein kasvu, vanhin työvoima ja pienin valmistuneiden tarjonta. Korkeakouluille ja työvoiman ammattilaisille, jotka haluavat saada mahdollisimman paljon selvyyttä osaamispuutteista ja työnantajien kysynnästä, suosittelemme tutustumaan alueellisiin tietoihin ja ottamaan mukaan paikalliset työnantajat. Lue lisää siitä JP Morgan Chasen New Skills at Work -aloitteen analyysistämme. Insinööriteknikot Miten insinööriteknikon asiat ovat toisin? Ensinnäkin työmarkkinoilla on paljon vähemmän insinöörejä (arviolta 450,000 2014 vuonna 1.6) kuin insinöörejä (XNUMX miljoonaa). Heillä on myös huomattavasti pienemmät mediaanipalkat (26 dollaria tunnissa vs. 42 dollaria per tunti). Silti insinööriteknikon työpaikkoja ei pidä irtisanoa. Jokaisella näistä ammateista – mukaan lukien suurimmat: sähköteknikot – on alhaisempi pääsyn este kuin tavanomaisissa insinööritöissä, koska ne edellyttävät yleensä osakkuusyrityksen tutkinnon. Tämä tekee näistä STEM-aiheisista koulutusalueista erittäin tärkeitä yhteisöllisille ja teknisille korkeakouluille. Ja useat näistä työpaikoista kasvavat kovaa vauhtia koneenrakennusteknikon ja ympäristötekniikan teknikkojen johdolla (molemmat 9 % vuodesta 2010 vuoteen 2014). Yhdessä insinööriteknikon työpaikat ovat kasvaneet 4 %. Tekniikkojen kasvu on ollut voimakkainta Detroitissa (27 % vuodesta 2010), mutta myös Houstonissa, Seattlessa ja Portlandissa työllisyys on kasvanut kaksinumeroista luokkaa. Suurin osa ruostevyöhykkeestä, kuten alla olevan kartan vihreä osoittaa, kokee työpaikkojen kasvua taantuman aikana tapahtuneiden vakavien irtisanomisten jälkeen. Vanhimmat ammatit Kaiken kaikkiaan insinööriteknikoilla on nuorempi työvoima kuin perinteisillä insinööreillä. Vaikka noin kolmannes teknikoista on 45–54-vuotiaita, näillä keskitason taitoaloilla on vähemmän 55-vuotiaita ja sitä vanhempia työntekijöitä (21 % verrattuna insinöörien 23 prosenttiin). Asiayhteydessä 19 % kaikista perinteisistä palkansaajista Yhdysvalloissa ovat 55+. Ilmailu- ja avaruusalan insinööriteknikoilla on vanhin työvoima kaikista teknikon tehtävistä (23 % on 55-vuotiaita tai vanhempia). Sähköteknikot, teollisuustekniikan teknikot ja koneenrakennusteknikot (sekä teknikot, kaikki muut) ovat 22 prosenttia. Työpaikkailmoitukset vs. Palkkaa Toisin kuin insinöörejä, insinööriteknikoita on palkattu enemmän kuin lähetetty. Itse asiassa vain noin kaksi kertaa enemmän tammikuusta 2012 heinäkuuhun 2014. Tämä on järkevää, kun otetaan huomioon, että työnantajat etsivät vähemmän todennäköisesti Internetistä saatavilla olevia teknikoita kuin korkeasti koulutettuja insinöörejä. Kuten rakennusinsinöörit, myös maa- ja vesirakennusteknikot ovat aliedustettuina työilmoituksissa palkattuihin verrattuna. Jokaista ainutlaatuista työpaikkailmoitusta kohden palkattiin viisi työntekijää aikajaksollamme. Insinööriteknikoilla, kaikilla muilla, oli vielä suurempi palkattujen ja lähetettyjen suhde. Työllisten maa- ja vesirakentamisen teknikkojen määrä työvoimassa laski hieman vuodesta 2010 vuoteen 2014 (72,500 71,700:sta XNUMX XNUMX:aan). Työnantajat ovat kuitenkin olleet aktiivisemmin lähettäneet näitä töitä varten (yksilölliset lähettämiset lisääntyivät 50 % tammikuusta 2012 heinäkuuhun 2014), kun taas lähettämisen intensiteetti – kaikkien lähettämien lähetysten suhde päällekkäisten ilmoitusten määrään – on pienempi (3:1). kuin kaikki insinööriteknikon ammatit (4-1). Tutkimme myös Detroitin työpaikkanalytiikkaa, koska se on valtava kasvualue insinööriteknikoille. Hires ohitti työpaikkailmoitukset suhteella 3:1 tammikuusta 2012 heinäkuuhun 2014. Suurin osa Detroitin teknikkotehtäviin lähettävistä parhaista yrityksistä on henkilöstönvälitysyrityksiä – lisäosia tuotannon ja tilapäisen työsuhteen välisestä yhteydestä, josta kirjoitimme aiemmin tänä vuonna. Bottom Line Kuumat insinöörityöpaikat noudattavat yleensä niihin liittyvien tekniikan alojen kaavoja: Konetekniikan teknikot kasvavat aivan kuten koneinsinöörit, ja sama pätee myös maa- ja vesirakennusteknikoihin ja rakennusinsinööreihin. Sekä insinöörien että teknikkojen osalta työnantajien kysyntä näyttää olevan vahva. Mutta kaikkien insinööriammattien kysyntä ei ole sama, aivan kuten jotkut alueet tarvitsevat tämäntyyppisiä työntekijöitä enemmän kuin toiset.