Kattava opas Saksan työnhakijan viisumin hakemiseen

Viimeaikaiset tutkimukset osoittavat, että Saksa tarvitsee vuoteen 260,000 mennessä noin 2060 1.4 uutta siirtotyöläistä ammattitaitoisen työvoimapulan kattamiseksi. Tästä maa tarvitsee noin XNUMX miljoonaa työntekijää EU:n (Euroopan unionin) ulkopuolisista maista.

Saksa on jo pitkään luottanut ulkomaalaisiin työntekijöihin työvoimapulan ratkaisemiseksi.

Talouden kasvun myötä ammattitaitoisia työntekijöitä ei kuitenkaan ole riittävästi. Puute on johtanut tuotannon viivästyksiin 20 prosentissa saksalaisista yrityksistä. Yli 50 % yrityksistä kokee työvoimapulan liiketoiminnan suurimmaksi riskiksi.

Maan osaamispula voi johtua seuraavista tekijöistä:

• Väestön ikääntyminen johtaa työvoiman vähenemiseen 16 miljoonalla. Tämä on lähes kolmannes nykyisestä
• EU:sta tulevien siirtotyöläisten määrä vähenee, koska lähentymisen jälkeen entistä harvemmat EU-työntekijät olisivat valmiita lähtemään maastaan ​​työn perässä.
• Suurin osa nykyisistä pakolaisista ei osaa puhua saksaa tai heillä ei ole perustaitoja
• Vain 14 prosentilla näistä pakolaisista on työssä tarvittavat erityistaidot

Väestörakenteen muutokset Saksassa osoittavat, että noin 3 miljoonaa työnantajaa lähtee maasta työmarkkinoilla Saksassa joka vuosi, mikä on korkeampi kuin siihen tulleet. Saksaan muuttavien EU-kansalaisten määrän odotetaan laskevan noin 1.14 miljoonaan tulevaisuudessa. Tästä johtuvan työvoimapulan hillitsemiseksi maa tarvitsee vuosittain noin 1.4 miljoonaa EU:n ulkopuolista siirtolaista.

Saksan työnhakijan viisumi:

Ammattitaitopulakriisin ratkaisemiseksi Saksan hallitus hyväksyi tämän vuoden toukokuussa uusia maahanmuuttolakeja houkutellakseen ammattitaitoisia työntekijöitä ulkopuolelta. Yksi päätöksistä oli helpottaa työnhakijoiden pääsyä maahan ja etsiä täältä työtä.

Tämä on työnhakijan viisumi. Tällä viisumilla voit oleskella Saksassa kuusi kuukautta ja etsiä täältä työtä. Tämän viisumin ominaisuudet ovat:

1. Sinun ei tarvitse saada työtarjousta saksalaiselta yritykseltä hakeaksesi tätä viisumia.
2. Jos löydät työpaikan kuuden kuukauden aikana, kun olet Saksassa tällä viisumilla, voit muuttaa sen myöhemmin työluvaksi
3. Jos et löydä työtä kuuden kuukauden kuluessa, sinun on poistuttava Saksasta välittömästi.

Kelpoisuusvaatimukset:

• Sinun tulee olla vähintään 18-vuotias hakeaksesi tätä viisumia
• Sinulla tulee olla kandidaatin tai maisterin tutkinto saksalaisesta yliopistosta tai muu vastaava ulkomainen tutkinto
• Todiste siitä, että sinulla on tarvittavat varat kattamaan kulut Saksassa oleskelusi ajan

Vaiheet työnhakijan viisumin saamiseksi:

Kun olet tarkistanut kelpoisuusvaatimukset, tämä on prosessi työnhakijan viisumin saamiseksi.

Vaihe 1: Kerää kaikki vaaditut dokumentit: Sinun on lähetettävä a asiakirjojen luettelo hakemuksesi mukana. Nämä sisältävät:

• Voimassa oleva passi, jonka voimassaoloaika on kolme kuukautta haetun viisumin voimassaolon päättymisen jälkeen.
• Ansioluettelosi, jossa on tiedot koulutuksestasi ja työkokemuksestasi.
• Todiste koulutuspätevyydestäsi.
• Todistukset aikaisemmasta työkokemuksestasi.
• Todiste kielitaidosta IELTS- tai TOEFL-testin tuloskortti ja saksan kielen A1-tason todistus.
• Saatekirje, jossa kerrotaan, miksi tarvitset työnhakijaviisumin, suunnitelmasi löytää työpaikka Saksasta ja vaihtoehtoiset toimet, jos et löydä työtä kuuden kuukauden kuluessa.
• Sairausvakuutus, jonka voimassaoloaika on kuusi kuukautta. Sinun on hankittava tämä käytäntö maassa valtuutetulta yritykseltä.
• Estetty pankkitili todisteena taloudellisista voimavaroistasi.

ZAB:n vertailukelpoisuuslausunto: Saksan hallitukselta saat selvityksen koulutuspätevyyksien vertailukelpoisuudesta. Soitti ZAB:n vertailukelpoisuuslausunto antaa saksankielisen vastineen korkeakoulututkinnostasi, sen ammatillisesta ja akateemisesta käytöstä. Lausunto auttaa saksalaisia ​​työnantajia arvioimaan koulutustasosi ja asiaankuuluvaa työkokemustasi, kun haet työtä.

Vaihe 2: Varaa aika suurlähetystöstäVaraa aika suurlähetystöstä hakulomakkeen lähettämistä varten. Varaa aika suurlähetystöstä kuukautta ennen viisumin hakemispäivää.

Vaihe 3: Lähetä online-hakemus - Täytä sähköinen hakulomake ja lähetä se vaadituilla asiakirjoilla.

Vaihe 4: Osallistu viisumihaastatteluun- Osallistu viisumihaastatteluun suurlähetystöön tai konsulaattiin sovittuna aikana.

Vaihe 5: Maksa viisumimaksut.

Vaihe 6: Odota viisumin käsittelyä- Viisumihakemuksesi käsittelee viisumivirkailija tai kotitoimisto Saksassa. Odotusaika voi olla yhdestä kahteen kuukautta ennen kuin tiedät hakemuksesi tuloksen.

 Edut Saksan työnhakijan viisumi:

1. Työnhakijaviisumilla voit etsiä työtä kuuden kuukauden ajan.
2. Viisumi käsitellään alle kuuden kuukauden ajan, joten toimintasi suunnittelu on helppoa. Verrattuna muihin EU-maihin se on nopea viisumipäätös.
3. Antaa sinulle runsaasti aikaa löytää taitojasi ja pätevyyttäsi vastaava työ
4. Säännös EU:n sinisen kortin hakemisesta, kun saat työpaikan.
5. Viisi vuotta Saksassa työviisumin kanssa oleskelun jälkeen voit hakea pysyvää oleskelulupaa.

Työnhakijan viisumi antaa sinulle loistavan mahdollisuuden löytää haluamasi työ Saksasta. Saksan työmarkkinoiden vakavan osaamispulan vuoksi sinulla on kaikki mahdollisuudet menestyä etsinnässäsi.

Ota avuksi maahanmuuttokonsultti, joka auttaa sinua viisumihakuprosessissa, jotta saat työnhakijaviisumin.

Jos tämä blogi oli mielestäsi kiinnostava, saatat pitää myös…

Etsitkö töitä Saksaan? Viisumivaihtoehdot on purettu

6 askelta työn saamiseksi Saksasta