Kanadan hallituksen ilmoittamat suuret uudistukset omaishoitajaohjelmaan

Kanadan hallitus on ilmoittanut useista uudistuksista tähän asti Live-In Caregiver -ohjelmaan. Uudistuksia oli odotettu muutaman kuukauden ajan, mutta kansalaisuus- ja maahanmuuttoministeri Chris Alexanderin ilmoittamien muutosten laajuus ylittää sen, mitä olisi voitu odottaa. Näillä muutoksilla pyritään antamaan omaishoitajille enemmän mahdollisuuksia asua Kanadassa ja samalla varmistaa, että työntekijöiden oikeuksia kunnioitetaan.

"Live-in" -ehto ei ole enää pakollinen

Suurin muutos on, että ohjelman "live-in" -osa, joka edellytti omaishoitajien asumista työnantajiensa luona, on nyt valinnainen. Kanadan hallitus myönsi, että joissakin tapauksissa tämä vaatimus oli johtanut työntekijöiden hyväksikäyttöön. Esimerkiksi tiettyjä työnantajia vastaan ​​tehtiin valituksia, jotka pakottivat omaishoitajia tekemään ylitöitä ilman lisäpalkkiota.

Lisäksi tätä ohjelmaa koskevat aikaisemmat määräykset varmistivat, että omaishoitajien palkasta otettiin elinkustannukset, kuten majoitus, ruoka ja apurahat. Äskettäiset uudistukset tarjoavat täydellisen käänteen tällä alalla, sillä työnantajat eivät nyt pysty maksamaan huone- ja ruokailukuluja työntekijän korvauksista.

On huomioitava, että omaishoitajat voivat silti asua työnantajansa luona ja että useimmissa tilanteissa tällaisesta järjestelystä ei tehdä valituksia. Tapauksissa, joissa hyväksikäyttöä tapahtui, ministeri Alexander kertoi kuitenkin kuulleensa valituksia omaishoitajilta, joiden mukaan asumisvaatimus tuntui heille "nykyajan orjuudesta". "He kertoivat minulle, että he eivät voineet valittaa ja että heille ei maksettu ylitöitä. Kuvittele, että sinut pakotetaan nukkumaan siellä, missä työskentelet, ja palkastasi maksetaan huone ja ruokailu. Teemme sen loppua. Tarjoamme omaishoitajille valinnanvaraa", Alexander sanoi.

Kaksi uutta omaishoitajien luokkaa pysyvän asunnon hakemiseen

Toinen perustavanlaatuinen muutos omaishoitajaohjelmaan on kahden uuden luokan luominen Kanadassa tilapäisellä työluvalla työskenteleville omaishoitajille pysyvän asuinpaikan hakemiseksi.

Yksi tie pysyvään asumiseen tulee olemaan lastenhoitajille. Toinen on tarkoitettu omaishoitajille, jotka huolehtivat vanhuksista tai kroonisista lääketieteellisistä tarpeista kärsiville. Omaishoitajien on edelleen työskenneltävä kokopäiväisesti kaksi vuotta ennen kuin he voivat hakea näihin uusiin luokkiin. Kanadan hallitus pyrkii käsittelemään hakemukset kuuden kuukauden kuluessa 1. tammikuuta 2015 käyttöön otettavan Express Entry -maahanmuuttovalintajärjestelmän mukaisesti.

Tähän asti omaishoitajien tekemien vakituisten asumishakemusten käsittely voi kestää yli kolme vuotta. Tällä välin monet omaishoitajat on erotettu perheistään, jotka he ovat jättäneet taakseen. Vasta sen jälkeen, kun he ovat saavuttaneet pysyvän asukkaan aseman, hoitajat voivat hakea perheenjäsenten tuomista Kanadaan. Omaishoitajien tekemien hakemusten nopeampi käsittely helpottaa siis nopeampaa perheiden yhdistämistä, sillä päähakijat saisivat vakituisen asukkaan aseman aiempaa nopeammin.

Asuvien omaishoitajien ohjelma, sellaisena kuin se silloin tunnettiin, jätettiin hallituksen tämän vuoden kesäkuussa ilmoittamien väliaikaisten ulkomaalaisten työntekijöiden ohjelman uudistusten ulkopuolelle. Työnantajien, jotka haluavat palkata lastenhoitajaa tai omaishoitajia uusiin luokkiin, on kuitenkin suoritettava työmarkkinavaikutusten arviointi (LMIA) osoittaakseen, etteivät he löytäneet kanadalaista työntekijää työhön.

Ruuhkan vähentäminen rajoitusten avulla

Ulkomaiset omaishoitajat voivat hakea pysyvää oleskelulupaa kahden vuoden työskentelyn jälkeen Kanadassa, ja tuore raportti vahvisti, että yli 60,000 2,750 henkilöä odottaa pysyvän asukkaan asemaa hoitajaohjelman puitteissa. Tätä silmällä pitäen Kanadan hallitus on päättänyt rajoittaa arvioitavaksi hyväksyttävien uusien hakemusten lukumäärää. Kumpaankin kategoriaan jaetaan 5,500 XNUMX paikkaa, yhteensä XNUMX XNUMX hakemusta vuodessa. Päähakijoiden puolisot ja huollettavana olevat lapset eivät sisälly enimmäismääriin.

Ministeri Alexander sanoi, että hallitus on jo valmis poistamaan 17,500 2014 hakemusta vuoden 30,000 loppuun mennessä ja poistaa ruuhkaa edelleen käsittelemällä 2015 2015 hakemusta vuonna XNUMX. Nämä luvut on esitetty viime viikolla julkistetussa hallituksen maahanmuuttosuunnitelmassa vuodelle XNUMX.

Kahden vuoden työehto säilyy

Kanadan omaishoitajien puolestapuhujat sekä jotkin oppositiopoliitikot olivat pyrkineet joko lyhentämään aikaa, jonka hoitajan on työskenneltävä Kanadassa ennen kuin hän voi tehdä hakemuksen, tai sitä, että hoitajat voisivat laskeutua Kanadaan ja saavuttaa vakituisen asukkaan asema saapuessaan. Hallitus on vastustanut tarvetta muuttaa tätä vaatimusta ja siksi se pysyy toistaiseksi entisellään.

Reaktio

"Nämä myöhästyneet muutokset ovat varmasti tervetulleita Kanadassa jo työskenteleville ulkomaisille omaishoitajille ja heidän perheilleen, samoin kuin heidän hoidetuilleen ja yhteisöille, joihin he ovat asettuneet", sanoo asianajaja David Cohen.

”Nämä muutokset tarjoavat omaishoitajille enemmän valinnanvaraa ja mielenrauhaa. Työnantajat eivät voi enää majoittua työntekijöiden palkoista tai pakottaa heitä tekemään ylitöitä ilman korvausta. Toivon, että omaishoitajien on nyt helpompi yhdistää perheensä. Se on erittäin myönteinen kehitys, vaikka sen toteutuminen kesti liian kauan."

Kanadan hallituksen viime viikolla hahmottelemassa vuoden 2015 maahanmuuttosuunnitelmassa on määrä lisätä Kanadan hallituksen hyväksymien taloudellisten maahanmuuttajien määrää ensi vuonna. Omaishoitajaohjelma kuuluu tähän kategoriaan.

Lisää uutisia ja päivityksiä, apua viisumitarpeissasi tai profiilisi ilmaisen arvioinnin maahanmuutto- tai työviisumia varten käy osoitteessa www.y-axis.com