Kanadan uusi pikapääsyjärjestelmä

Tammikuussa 1^st, 2015, Kansalaisuus ja maahanmuutto Kanada otti käyttöön uuden maahanmuuttojärjestelmän nimeltä "Express Entry". Tämä uusi järjestelmä on muuttanut tapaa, jolla tietyt taloudelliset maahanmuuttajat hakevat pysyvää oleskelua Kanadassa. Express Entryä käytetään Federal Skilled Worker Program -ohjelman, Federal Skilled Trades -ohjelman ja Canadian Experience Class -luokan sovelluksiin. On tärkeää huomata, että Kanadan hallitus ei muuttanut näiden kolmen maahanmuuttoohjelman vaatimuksia; näihin ohjelmiin pääsyä koskevat säännöt pysyvät samoina. Express Entry on uusi tapa arvioida ja käsitellä näitä hakemuksia. Ennen tammikuuta 2015 jätetyt hakemukset käsitellään edelleen vanhalla järjestelmällä. Uuden Express Entry -järjestelmän tarkoituksena on, että Kanadaan saapuu lisää vakituisia asukkaita, joilla on jo työtarjous. Niillä, joilla ei ole työtarjousta, on joukko taitoja ja työkokemusta, joita Kanadan työmarkkinat etsivät, mikä lisää heidän mahdollisuuksiaan löytää nopeasti työpaikka saapuessaan. Uudessa järjestelmässä kaikki kolmen ohjelman hakijat luovat Express Entry -profiilin ja heidät sisällytetään ehdokkaiden joukkoon. Tässä poolissa sallittujen henkilöiden lukumäärää ei ole rajoitettu. Ehdokkaat valitaan sitten tästä poolista ja heidät kutsutaan hakemaan pysyvää asuinpaikkaa työtarjousten, maakuntaehdokkaiden ja korkeiden inhimillisen pääoman tulosten perusteella. Tähän mennessä hakijoita on valittu poolista kuukausittain tai kahden kuukauden välein. Pistejärjestelmää käytetään ehdokkaiden valitsemiseksi poolista. Pisteitä on yhteensä 1,200. Kuusisataa pistettä on saatavilla hakijoille, joilla on jo pysyvä kokopäivätyötarjous Kanadassa, jota tukee työmarkkinavaikutusten arviointi ("LMIA"). Kuusisataa pistettä saavat myös ehdokkaat, joilla on maakuntanimitystodistus. Nämä ehdokkaat saavat lähes varmasti kutsun hakea pysyvää asuinpaikkaa. Jos ehdokas ei ole tarpeeksi onnekas mahtumaan johonkin näistä luokista, hakijan on luotettava "inhimilliseen pääomaan". Tämä koostuu 600 pisteestä, jotka voidaan antaa sellaisista tekijöistä kuin ikä, koulutustaso, kielitaito, ulkomainen työkokemus ja työkokemus Kanadasta. Pikahakijoiden on rekisteröidyttävä kansalliseen työpankkiin. Työnantajat pääsevät sitten käsiksi ehdokkaiden joukkoon Job Bankin kautta. Myöhemmin vuonna 2015 luodaan järjestelmä, jossa pikahakupooliin kuuluvat hakijat "sovitetaan" Job Bank -verkkosivustolla ilmoitettuihin töihin, jotka on julkaistu vähintään kuukauden ajan. Kun hakija on saanut hakukutsun, hänellä on 60 päivää aikaa jättää pysyvää oleskelulupahakemus. Tämä hakemus toimitetaan verkossa. Paperiset sovellukset ovat saatavilla vain vammaisille. Kun ehdokas on jättänyt täydellisen pysyvän oleskeluluvan, hänen hakemuksensa käsitellään kuuden kuukauden kuluessa. Hakukutsu ei suinkaan takaa pysyvän asunnon myöntämistä. Hakijan on silti läpäistävä kaikki vaaditut lääketieteelliset ja turvallisuustaustatarkastukset. Saadakseen inhimillisen pääoman pisteitä mistä tahansa ulkomaisesta koulutuksesta, hakijoilla on oltava koulutuksen pätevyysarviointi. Tätä ei aiemmin vaadittu Kanadan kokemusluokan hakijoilta. Lisäksi työnantajien on suoritettava tiukka prosessi positiivisen LMIA:n saamiseksi ennen pätevän työtarjouksen antamista. Tämä tarkoittaa, että Kanadassa olevien työntekijöiden, joilla on LMIA-vapaa työlupa, on nyt saatava LMIA, jotta he saavat 600 ylimääräistä pistettä pätevästä työtarjouksesta ja lisäävät heidän mahdollisuuksiaan tulla valituksi pikahakijoiden joukkoon.