Kanada toivottaa IT-työntekijät tervetulleiksi

Lahjakkuus, erityisesti tekninen lahjakkuus, on enemmän kuin tervetullut Kanadaan.

Ottaen huomioon maan suuret vaatimukset teknisistä kyvyistä, Kanadan hallitus on todellakin tehnyt kaiken mahdollisen tehdäkseen yhteisiä ponnisteluja houkutellakseen lisää teknologiatyöntekijöitä maahan.

Tekniikan työntekijöille, jotka joko hakevat työlupaa Kanadasta tai aikovat asettua pysyvästi Kanadaan vakituiseksi asukkaaksi, on tarjolla lähes 100 ammattitaitoista työntekijäpolkua.

Tekniset kyvyt ja Kanadan maahanmuutto

Vakituiseen asumiseen	Työlupaa varten
Nopea pääsy	Global Talent Stream [GTS]
Maakunnan ehdokasohjelma [PNP]
Käynnistysviisumi

Nopea pääsy

Standardikäsittelyn kesto on 6 kuukautta, Express Entry on edelleen paras valinta teknologiatyöntekijöille, jotka haluavat asua ja työskennellä Kanadassa.

Ammattitaitoisen työntekijän on verrattain helpompaa saada pikavalintaan vaadittavat 67 kelpoisuuspistettä, koska tällaiset henkilöt ovat enimmäkseen nuoria, maisterin tutkinnon suorittaneita, vähintään 3 vuoden työkokemusta sekä erinomaista kielitaitoa.

Samoin heidän tekninen taustansa antaa heille etulyöntiaseman muihin verrattuna, kun heidän profiilinsa ovat Express Entry -poolissa, joka hallinnoi maahanmuuttosovelluksia Kanadan kolmen tärkeimmän taloudellisen maahanmuuton ohjelman osalta –

Liittovaltion ammattitaitoinen työntekijäohjelma [FSWP]

Federal Skilled Trades Program [FSTP]

Kanadan kokemusluokka [CEC]

Express Entry -poolissa olevat profiilit luokitellaan pistemäärän – Comprehensive Ranking System [CRS] -pistemäärän perusteella, joka jaetaan muun muassa hakijan iän, koulutuksen, työkokemuksen ja kielitaidon perusteella.

Express Entry -poolin korkeimmalle sijoittuneille profiileille annetaan kutsut hakea [ITA:ta] pidetyissä Express Entry -arvonnoissa. CRS-pistemäärä 472 oli vähimmäisvaatimus viimeisin koko ohjelman Express Entry Draw #163, joka järjestettiin 16.

Siitä lähtien, kun Express Entry -järjestelmä lanseerattiin vuonna 2015, IT-työntekijät ovat olleet johtava järjestelmän menestyneiden hakijoiden lähde.

Immigration, Refugees and Citizenship Canada [IRCC]:n virallisten tietojen mukaan vuonna 332,331 lähetettiin yhteensä 2019 XNUMX pikatuloprofiilia.

Pidetyillä 26 kutsukierroksella 85,300 XNUMX hakemusta [Se kuin] myönnettiin Kanadan maahanmuuttotoivoisille hakeakseen Kanadan PR-ohjelmaa. 

Vuonna 85,300 myönnetyistä 2019 45 ITA:sta noin 38,809 % – eli XNUMX XNUMX ITA:ta – meni liittovaltion ammattitaitoisten työntekijöiden luokan ehdokkaille. Monet heistä olivat teknisiä ehdokkaita.

Maakunnan ehdokasohjelma

Express Entryn jälkeen se on Kanadan maakunnan ehdokasohjelma [PNP] joka tarjoaa valikoiman vaihtoehtoja teknologiatyöntekijöille, jotka suunnittelevat Kanadan maahanmuuttoa.

9 provinssia ja 2 aluetta Kanadassa ovat osa PNP:tä. Quebecissä ja Nunavutissa ei ole PNP-ohjelmia. Vaikka Quebecin provinssilla on oma maahanmuuttoohjelma tulokkaiden kutsumiseksi, Nunavutin alueella ei sinänsä ole maahanmuuttoohjelmaa.

Kanadan maakunnat ja alueet ovat saaneet Kanadan perustuslain mukaan valtuudet tehdä omat valintansa mahdollisista maahanmuuttajista, joilla on eniten potentiaalia täyttää paikalliset vaatimukset.

On 2 tapaa, jotka johtavat Kanadan maahanmuuttoon PNP:n kautta. Yksityishenkilöt voivat hakea suoraan mihin tahansa PNP-streamiin. Vaihtoehtoisesti provinssi tai alue voi kutsua maahanmuuttoehdokkaan minkä tahansa Express Entry -linkitettyjen PNP-virtojen kautta. Tätä varten henkilön on luotava Express Entry -profiili ja lähetettävä kiinnostuksenilmaisu [EOI] maakuntaan tai alueelle, josta hän on kiinnostunut.

Express Entry -ehdokkaalle maakuntaehdokkuuden saaminen takaa, että ehdokas saa ITA:n myöhemmässä liittovaltion Express Entry -arvonnassa. Provinssiehdokkuudesta saa 600 lisäpistettä CRS-pisteisiin, joten se on suositeltava reitti kaikille hakijoille, jotka etsivät tapoja parantaa alhaista CRS:ää.

Teknologiatyöntekijöiden suuren kysynnän vuoksi kaikkialla Kanadassa Brittiläisen Kolumbian ja Ontarion kaltaiset maakunnat ovat järjestäneet säännöllisesti teknisiä arvontoja.

Yleensä British Columbian PNP Tech Pilot vetää - kohdennetaan teknologiatyöntekijöille, jotka tarjoavat työtarjouksia mikä tahansa 29 avainammatista – järjestetään viikoittain. Viimeisin BC PNP Tech Pilot -arvonta pidettiin 22, ja siihen lähetettiin 2020 kutsua.

Äskettäin Saskatchewan piti a kohdennettu SINP-arvonta 15, joka keskittyy erityisesti kolmeen tekniseen ammattiin – NOC 3: Ohjelmistoinsinöörit ja -suunnittelijat, NOC 2173: Tietokoneohjelmoijat ja interaktiivisen median kehittäjät ja NOC 2174: Web-suunnittelijat ja -kehittäjät.

Sanalla 'NOC' tarkoitetaan Kansallinen ammattiluokitus matriisi, jossa yksilöllinen 4-numeroinen koodi on määritetty kullekin olemassa olevalle työlle Kanadan työmarkkinoilla.

Käynnistysviisumi

IRCC tarjoaa myös Start-up Visa -ohjelman, joka tarjoaa maahanmuuttoreitin Kanadaan joko yrityksen perustamisen kautta, mikä johtaa työpaikkojen luomiseen; tai tukemalla innovatiivisia yrittäjiä.

Viime vuosina näkyvä Start-up Visa on suurelta osin houkutellut teknologiakykyjä.

Menestyneiltä hakijoilta vaaditaan hyväksyntä enkelisijoittajalta, yrityshautomolta tai riskipääomayritykseltä, jonka IRCC on nimenomaan nimennyt tähän tarkoitukseen.

Kun hakija on saanut hyväksymiskirjeen, hän voi jatkaa pysyvän oleskeluhakemuksen jättämistä.

Global Talent Stream

Kanada tarjoaa myös erilaisia ​​​​polkuja teknisille kyvyille, jotka vaativat työviisumin Kanadaan.

Suurin osa tilapäiset ulkomaalaiset työntekijät ovat vapautettuja Kanadan hallituksen asettamista matkustusrajoituksista COVID-19-pandemian vuoksi.

IRCC:n mukaan työluvan vaativat ulkomaalaiset ovat Kanadan ulkopuolella emme Kanadan matkustusrajoitusten alaisia, jos "matkustat Kanadaan ei-valinnaiseen tai harkinnanvaraiseen tarkoitukseen".

Tämä koskee ulkomaalaisia, joilla on ”voimassa oleva Kanadan työlupa tietylle työnantajalle, tai ulkomaalaiset, joilla on voimassa oleva avoin työlupa ja joiden matkustaminen ei ole harkinnanvaraista tarkoitusta”. Poikkeuksen hakemiseksi ulkomaan kansalaisen on esitettävä lentoliikenteen harjoittajalle statusasiakirja – IMM 1442.

Viime vuosina Global Talent Streamista [GTS] on tullut johtava vaihtoehto teknologiatyöntekijöille. GTS:n kautta Kanadan työluvan saamisen käsittelyaika on lyhentynyt yhteensä 4 viikkoon.

Vuoden 2017 julkaisun jälkeen GTS on helpottanut 40,000 XNUMX teknologiatyöntekijän saapumista Kanadaan..

IRCC on todennut virallisessa lausunnossaan 12. kesäkuuta 2019 – maailmanlaajuisen taitostrategian toisena vuosipäivänä –, että ”Kahden vuoden jälkeen lähes 40,000 24,000 ihmistä on saapunut Kanadaan maailmanlaajuisen taitostrategian mukaisesti, mukaan lukien lähes XNUMX XNUMX korkeasti koulutettua työntekijää. ammateissa, kuten tietokoneohjelmointi, tietojärjestelmäanalyysi ja ohjelmistosuunnittelu. ….. juuri tämän tyyppisiä kykyjä hallituksemme piti mielessä, kun se käynnisti ensimmäisen kerran tämän strategian.

Global Skills Strategy -strategian avulla Kanadalla on mahdollisuudet menestyä maailmanlaajuisessa kilpailussa lahjakkuuksista. Auttamalla kanadalaisia ​​yrityksiä kasvamaan tämä strategia luo lisää työpaikkoja Kanadan keskiluokalle ja vahvistaa Kanadan taloutta.

Yksi tärkeimmistä eduista tulla Kanadaan työskentelemään ulkomailla on se, että Kanadan työviisumi voi parantaa huomattavasti mahdollisuuksia saada henkilö lopulta pysyvästi Kanadassa, jos hän haluaa asettua maahan.

Sen lisäksi, että he ovat oikeutettuja hakemaan Kanadan kokemusluokkaan [CEC], aiempi työkokemus Kanadassa saa myös maahanmuuttoehdokkaille lisäpisteitä ja enemmän vaihtoehtoja sekä PNP:n että liittovaltion Express Entry -järjestelmän puitteissa.

Kanssa Yhdysvallat jäädyttää väliaikaisesti maahanmuuton, ja Kanada on noussut halutuksi kohteeksi teknologiatyöntekijöille ympäri maailmaa, jotka tutkivat työskentelyvaihtoehtoja ulkomailla. Viime aikoina globaalit kyvyt ovat kääntyneet pohjoiseen kohti Kanadaa.

Alan asiantuntijat ovat sitä mieltä Kanadan teknologiasektorilla on avain talouden elpymiseen.

Jopa COVID-19-tilanteesta huolimatta Kanadan teknologiayritykset ovat jatkaneet kansainvälisiä rekrytointitoimiaan. Verkkorekrytointi on ollut kasvussa. Tuore esimerkki maakunnasta New Brunswick ilmoitti järjestävänsä online-rekrytointitapahtumia.

Jos haluat työskennellä, opiskella, sijoittaa, vierailla tai Muuttaa Kanadaan, puhu Y-Axisille, maailman ykköselle maahanmuutto- ja viisumiyhtiölle.

Jos tämä blogi oli mielestäsi kiinnostava, saatat pitää myös…

Kanada toivotti tervetulleeksi 103,420 2020 uutta tulokasta vuoden XNUMX ensimmäisellä puoliskolla