Kanadan siirto: Express Entry -raportti

Tämä järjestelmä toimii hakemuspankkina, jossa mahdolliset ehdokkaat luokitellaan henkilökohtaisista ja ammatillisista pätevyydestä annettavien pisteiden mukaan. Kanadan hallitus, maakunnat ja työnantajat voivat valita todennäköisimmin menestyvät hakijat. Kanadan kansalaisuus- ja maahanmuuttovirasto (CIC) on julkaissut vuoden puolivälissä raportin, joka osoittaa, kuinka hakijat menestyivät uudessa järjestelmässä. 6. heinäkuuta 2015 mennessä kaikkiaan 112,701 12,017 ulkomaalaista lähetti pikavalintaprofiilin. Pysyvän asukkaan asemaa pyydettiin hakemaan 7,528 655 henkilöä, joista 665 112,701 haki itse asiassa. Tähän mennessä Kanadan kansalaisuus- ja maahanmuuttovirasto (CIC) raportoi Kanadan kansalaisuus- ja maahanmuuttoviraston mukaan XNUMX hakijalle. Uudessa järjestelmässä hyväksytyt XNUMX hakijaa näyttävät olevan niukkaa verrattuna vastaanotettujen XNUMX XNUMX hakemukseen. On kuitenkin useita tekijöitä, jotka vaikuttivat tähän määrään. Hahmot Suurin osa kutsuttujen hakemuksista on edelleen vireillä. Itse asiassa 5,835 48,723 hakemusta on tällä hetkellä käynnissä, raportoi CIC. Lisäksi järkyttävän suuri määrä hakemuksia katsotaan kelpaamattomiksi. Yhteensä 12 4,302 lähetettyä tiedostoa osoitti, että hakija ei ollut oikeutettu johonkin Kanadaan suuntautuvaan maahanmuuttoohjelmaan. Hakijoiden on oltava oikeutettuja johonkin liittovaltion ohjelmista – Federal Skilled Worker Program (FSWP), Federal Skilled Trades Program (FSTP) tai Canadian Experience Class (CEC) – tai täytettävä jonkin nykyisestä 6,441 maakunnan ehdokasohjelmasta. (PNP). Lisäksi luettelossa on tällä hetkellä vireillä 53,235 12,017 hakemusta, ja 22.6 41,218 hakijaa on peruuttanut tiedostonsa viimeisen kuuden kuukauden aikana. Näiden lukujen perusteella tukikelpoisten tiedostojen todellinen määrä oli XNUMX XNUMX. Kutsuttujen XNUMX XNUMX hakijan perusteella voimme päätellä, että XNUMX prosenttia hakukelpoisista hakijoista sai kutsun hakea. Näiden kutsujen jälkeen aktiivisten ehdokkaiden määrä poolissa on nyt XNUMX XNUMX. Kuka menestyy? Kun vain noin viidennes kelvollisista hakijoista kutsutaan, käy selväksi, että kilpailu on kovaa. Kun järjestelmä punnittaa hakijoita toisiaan vastaan, siitä tulee avain ymmärtämään, keitä menestyneet hakijat ovat. Ehdokkaat asetetaan paremmuusjärjestykseen CRS-pisteiden perusteella kutsukierroksen aikana. Korkeamman pistemäärän saaneilla hakijoilla on suurempi todennäköisyys tulla kutsutuksi. Pisteiden kokonaismäärä on 1200. Ehdokkaat voivat saada 600 lisäpistettä työtarjouksesta tai maakunta-/alueehdokkuudesta sekä 500 inhimillisen pääoman ydintekijää. Toisin sanoen; työtarjous on tapa päästä sisään. "Melkein kaikilla neljällä ensimmäisellä kutsukierroksella kutsutuilla hakijoilla oli LMIA:n tukemia työtarjouksia", CIC kirjoitti. (Kaikkien pikavalintahakijoiden tehtävien on tuettava työmarkkinavaikutusten arviointia – LMIA.) "Maaliskuussa hakijoita, joilla ei ollut työtarjouksia tai maakuntaehdokkuutta (CRS-pistemäärä alle 600 pistettä), alettiin kutsua säännöllisesti. ” Kun ensimmäisillä neljällä kutsukierroksella kaikilla hakijoilla oli yli 600 pistettä, tämä luku laski myöhemmin vuoden aikana, ja joissakin kierroksissa vain 20 prosenttia menestyneistä hakijoista sai yli 600 pistettä. Useimmissa kierroksissa yli 600 kutsuja edusti kuitenkin enemmistöä. Kanadalainen sanomalehti "The Star" kommentoi: "Kriitikot ovat väittäneet, että valintarajapisteiden saavuttaminen ja kutsuminen ei välttämättä tarkoita, että parhaat ehdokkaat valitaan, koska uusi järjestelmä suosii LMIA:n saaneita. "Esimerkiksi joku, jonka kokonaispistemäärä on 649, voi itse asiassa olla heikompi ehdokas kuin henkilö, jolla on 599 pistettä ja joka ansaitsi pisteet tiukasti henkilökohtaisista ominaisuuksistaan ​​- sen sijaan, että hän saisi 600 bonuspistettä, joka tulee hyväksytystä työmahdollisuudesta. ”. Merkittävää on, että kierroksilla, joissa eniten pisteitä saaneet edustivat enemmistöä, CEC-hakemusten määrä oli korkea, mikä osoittaa, että nämä hakijat olivat jo Kanadassa aiempien ohjelmien kautta, ja he vaativat nyt Express Entry -järjestelmän läpi saadakseen oleskeluluvan. "Valtaosa näistä ehdokkaista työskenteli Kanadassa, tunsi Kanadan maahanmuuttojärjestelmän ja pystyi lähettämään profiilinsa nopeasti", CIC kirjoitti. Tim Leahy, Kanadalaisen Forefront Migration Ltd:n toimitusjohtaja ja lakiasiainjohtaja. kommentoi: "Kun Immigration Canada otti käyttöön tämän muuttoliikkeen, se käytännössä lakkautti "Canada Experience Class" -luokan kansainvälisiltä opiskelijoilta, joiden edellytettiin aiemmin olevan vain yksi vuosi hyväksytyssä ammatissa. "Nyt hekin vaativat vahvistusta, ettei yksikään pätevä kanadalainen ole valmis ottamaan vastaan ​​heidän hoitamaansa tehtävää. Leahyn mukaan uusi järjestelmä on vaikeuttanut ihmisten muuttoa Kanadaan ilman työtarjousta. "Olen kieltäytynyt sallimasta kenenkään, jolla ei ole hyväksyttyä työtarjousta, säilyttää yritykseni, koska en halunnut herättää vääriä toiveita", hän sanoi.