Kanada käynnistää "Jobs First" pikamaahanmuuttosuunnitelman

Rohail Khan ja hänen veljensä Sohail eivät koskaan unohtaneet nöyryytystä, jota heidän isänsä Ahmed joutui kokemaan muuttaessaan Intiasta Ison-Britannian kautta Kanadaan vuonna 1967.

Hän työskenteli insinöörinä Jaguarille Isossa-Britanniassa ja ajatteli Kanadan viisumilla löytävänsä nopeasti insinööripaikan ja lähettävänsä parin kuukauden sisällä vaimolleen, kaksi poikaansa ja kaksi tytärtä.

"Häneltä kesti viisi vuotta löytää insinöörityö Kanadasta", Rohail Khan sanoi ja lisäsi, "joten hänen täytyi ajaa takseja, siivota kylpyhuoneita ja tehdä mitä tahansa selviytymistyötä elättääkseen itsensä ja meidät takaisin Iso-Britanniaan."

Kanadassa koulutuksensa saaneista Rohailista ja Sohailista tuli menestyviä liikemiehiä. "Mutta emme koskaan unohtaneet nöyryytystä, jota isämme joutui kärsimään niinä alkuvuosina Kanadassa."

Vuonna 2005 veljekset kehittivät patentoitavan työnhakuohjelmiston uranhallintaan. Vuotta myöhemmin he perustivat Skills Internationalin, joka on auttanut yli 23,000 XNUMX maahanmuuttajaa, joilla on ammattiviisumi, pääsemään oikeisiin töihin nopeammin.

"Emme halua toisen intialaisen maahanmuuttajan ottavan ala-arvoista työtä", Khan sanoi.

Vuonna 2013 Kanadassa oli pulaa ammattitaitoisista ammateista, ja se loi Express Entryn, uuden maahanmuuttopolitiikan, joka käynnistettiin 1. tammikuuta 2015. Sen tarkoituksena on nopeuttaa maahanmuuttajia, jotka ovat päteviä ammattilaisia ​​ja joilla on työtarjouksia kanadalaisilta yrityksiltä.

"Tämä uusi politiikka on nerouden aivohalvaus, toisin kuin mikään koskaan näkemämme maahanmuuttopolitiikka", Khan sanoi. "Sohail ja minä huomasimme, että Skills International voisi nyt auttaa Kanadan ulkopuolella asuvia ammattilaisia ​​rakentamaan yksityiskohtaisen urasuunnitelman ja pääsemään oikeisiin ensimmäisiin työpaikkoihin Kanadassa samalla, kun he työskentelevät kotimaassaan."

Bank of America:n, Wells Fargon, Aon-Hewittin ja Xeroxin entinen johtaja Khan sanoi, että hänen yrityksensä kohteena on Intia, joka toimittaa noin 30,000 XNUMX maahanmuuttajaa Kanadaan vuosittain, toiseksi vain Kiinan jälkeen.

"Olen ollut vastuussa yli 20,000 XNUMX IT- ja yritystoiminnan ammattilaisen palkkaamisesta Delhissä, Bangaloressa, Chennaissa ja muissa paikoissa, joten tiedän korkean tason ammattitaitoisista kyvyistä" (siellä).

SI isännöi yli 50 konferenssia Intiassa viime huhtikuussa, jossa kerrottiin Express Entrystä ja SI:n hallintaratkaisusta. Muita "CanadaJobs2015" -seminaareja järjestetään huippuhotelleissa Bangaloressa 10.-11 ja Hyderabadissa 17.-18. Pätevät ammattilaiset voivat rekisteröityä osoitteessa www.canadajobs2015.com.

"Mallimme on tarkoitettu vain vakaville ammattilaisille, joilla on pitkän aikavälin tulospohjainen näkemys elämästään ja urastaan", Khan sanoi. "Kyse on strategisesta urasuunnitelmasta, joka auttaa sinua saamaan oikean ensimmäisen työpaikan Kanadassa ja jatkamaan sitten rakentaaksesi uraasi, joka mahdollistaa tulevaisuuden taloudellisen, ammatillisen ja elämäntapamenestyksen."

Lisää uutisia ja päivityksiä, apua viisumitarpeissasi tai profiilisi ilmaisen arvioinnin maahanmuutto- tai työviisumia varten käy osoitteessa www.y-axis.com