Miksi australialaiset tulevat Aasiaan: uralla on enemmän merkitystä kuin rahalla

Australialaiset pankkialan ammattilaiset muuttavat pääasiassa Hongkongiin ja Singaporeen, koska he haluavat kasvattaa uraansa suurissa finanssikeskuksissa. Aasian palkkoja ja alhaisia ​​veroja motivoivina tekijöinä ovat jossain määrin kompensoineet Australian dollarin nousu ja paikallisten elinkustannusten nousu.

Motiiveja liikkumiseen

Joten miksi australialaiset muuttavat edelleen Singaporeen ja Hongkongiin? Ensisijaisesti siksi, että he haluavat parantaa pitkän aikavälin uranäkymiä, sanoo Guy Day, Ambitionin toimitusjohtaja. Aasian taloudet kasvavat, ja Singapore ja Hongkong ovat merkittävämpiä globaaleja rahoituskeskuksia kuin Sydney tai Melbourne.

Dominic Bareham, johtaja, kirjanpito ja rahoitus, Morgan McKinley sanoo, että johtotehtävien määrä Australiassa on rajallinen, mikä saa iäkkäät ihmiset laajentamaan hakuaan Aasiaan.

Chris Mead, Singaporen Haysin toimitusjohtaja, on samaa mieltä. Hän sanoo, että suurin osa Aasiaan muuttavista hakijoista on ylimmän johtajan ja johtajan tasolla, koska Australiassa on liian paljon ihmisiä, jotka hakevat liian vähän tällaisia ​​​​tehtäviä. "Aasiassa on tarjolla enemmän strategisia ja johtavia/alueellisia rooleja, jotka melko usein silti antavat ehdokkaille mahdollisuuden päästä Australian markkinoille, mutta antavat heille uran nousu jota ei usein ole saatavilla kotona."

Se on vaikeampaa vähemmän kokeneemmille. Day sanoo: "Singaporessa ja Hongkongissa paikalliset suosivat enemmän junioreita, ja tällä tasolla kantonin kieli on käytännössä edellytys Hongkongissa."

Australialaiset onnistuvat paremmin löytämään töitä tietyissä tehtävissä. ”Kaikkien tasojen tuotehallinnan ehdokkaat omaksuvat erittäin nopeasti roolit Singaporessa, koska kyseessä on erittäin arvostettu osaaminen, josta on pulaa. Myös strategia, tuotehallinta, treasury ja riskikokemus on osoittautumassa suosituksi”, Mead sanoo.

Kustannukset voivat lannistaa sinut

Australian dollarin nykyinen vahvuus tekee Aasian palkoista vähemmän houkuttelevalta kuin vuosi sitten ja auttaa vähentämään australialaisten joukkoa, jotka ovat halukkaita muuttamaan, Day sanoo. "Vaikka verot ovat alhaisemmat Aasiassa, se ei kompensoi alhaisemman perustan ja korkeampien elinkustannusten, varsinkin majoituskustannusten, yhdistelmää."

Siksi australialaiset ehdokkaat haluavat usein merkittävän palkkion muuttamisesta, mutta Aasian pankit eivät yleensä ole valmiita maksamaan enemmän kuin paikallisen markkinakoron, Day lisää. Tämä ongelma on akuutimpi keski- ja back-office-ammattilaisille, jotka eivät nauti samoista korkeista bonuksista kuin Hongkongissa ja Singaporessa työskentelevät virkamiehet.

Ja vaikka Aasiassa pankkialan työpaikkoja on edelleen enemmän kuin Yhdysvalloissa tai Euroopassa, avoimien työpaikkojen määrä alkaa laskea. ”Markkina oli viime vuonna aktiivisempi GFC:n vaikutuksista poistuessaan, ja siten organisaatiot keskittyivät tiimiensä rakentamiseen. Olemme havainneet tänä vuonna enemmän kustannusrajoituksia, koska markkinat eivät toimineet odotetusti”, sanoo Christina Ng, Robert Waltersin rahoituspalveluista vastaava johtaja.

20. heinäkuuta 2011 Simon Mortlock

Lisää uutisia ja päivityksiä, apua viisumitarpeissasi tai profiilisi ilmaisen arvioinnin maahanmuutto- tai työviisumia varten käy osoitteessa www.y-axis.com