Oletko liikematkailija Yhdysvalloissa?

B-1-viisumi on tarkoitettu ulkomaalaisille, jotka tulevat Yhdysvaltoihin väliaikaiselle vierailulle harjoittamaan tiettyä rajoitettua liiketoimintaa ulkomaisen yrityksen puolesta.¹ Erityisesti B-1-viisumin saamiseksi ulkomaan kansalaisen on työskenneltävä ulkomailla toimivassa tahossa tai yrityksessä, hänen on säilytettävä ulkomainen asuinpaikka ja hänen on saatava maksu Yhdysvaltojen ulkopuolelta (Yhdysvaltalainen lähde voi maksaa tai korvata satunnaisen matkan kulut) ja tulla Yhdysvaltoihin rajoitetuksi ajaksi suorittamaan "rajoitettua liiketoimintaa". Rajoitettu liiketoiminta määritellään sellaiseksi liiketoiminnaksi, joka on "välttämätön tapahtuma" ulkomaalaisen liiketoiminnalle ulkomailla. Työ, jota pidetään työvoimana tai "vuokratyönä" Yhdysvalloissa, ei ole sallittua B-1-viisumiluokassa. Näissä tapauksissa ulkomaalaisen olisi hankittava erilainen USA:n viisumi, joka oikeuttaa työntekoon. Esimerkkejä kaupallisesta ja liiketoiminnasta, joka on selvästi sallittua B-1-viisumiluokassa:

• Ulkomailla valmistettujen tavaroiden tilausten/myyntien ottaminen;
• Tavaroiden tai materiaalien ostaminen tai tilausten tekeminen USA:ssa ulkomaiselle taholle;
• Palvelujen pyytäminen yhdysvaltalaisilta tahoilta ulkomaisen yhteisön tai yrityksen puolesta;
• Sopimusten neuvotteleminen ja allekirjoittaminen yhdysvaltalaisten yksiköiden kanssa ulkomaisen yhteisön tai yrityksen puolesta;
• Ulkomaisesta yrityksestä valmistettujen ja myyntisopimuksen ehtojen mukaisesti toimitettujen koneiden tai laitteiden asennus, huolto tai koulutus (enintään vuoden ajan myynnistä);²
• Osallistuminen kokouksiin, mukaan lukien hallituksen kokoukset, henkilöstön vuosikokoukset ja vastaavat;
• Tapaaminen asiakkaiden tai liikekumppaneiden kanssa;
• Konferensseihin, kongresseihin, messuihin tai näyttelyihin osallistuminen tai niihin osallistuminen, mukaan lukien koppien pystytys ja käyttö;
• Sijoitusvaihtoehtojen tutkiminen ja sijoittaminen Yhdysvaltoihin; ja
• Yhdysvaltalaisen yrityksen perustaminen, mukaan lukien yrityksen pankkitilien avaaminen, kiinteistöjen ostaminen tai vuokraaminen yritykselle sekä ihmisten haastattelu ja palkkaaminen Yhdysvalloissa³

Yksityiskohtaiset hypoteettiset skenaariot liiketoiminnasta Yhdysvalloissa, joka olisi sallittu B-1-viisumilla: Skenaario 1 Yhdysvaltain ulkopuolella olevan koneenvalmistusyrityksen työntekijä tulee Yhdysvaltoihin asentamaan tai korjaamaan yhdysvaltalaisen asiakkaan ostaman koneen. Koneyrityksen työntekijän tällainen toiminta on sallittua B-1-viisumilla niin kauan kuin myydyt koneet on valmistettu ja jaettu ulkomailta. Erityisesti B-1-viisumin nojalla ulkomaalainen työntekijä, "jolla on myyjän sopimusvelvoitteen kannalta olennaista erityistietoa", voi suorittaa palveluja tai kouluttaa työntekijöitä suorittamaan palveluja, jotka liittyvät Yhdysvaltojen ulkopuolella valmistettujen kaupallisten tai teollisten laitteiden tai koneiden myyntiin. Keskeistä on, että myyntisopimukseen tulee sisältyä vaatimus, että myyjä tarjoaa tällaisia ​​palveluita tai koulutusta. Lisäksi rakennustyöt Yhdysvalloissa eivät ole sallittuja tässä esimerkissä. Skenaario 2 Kaupallinen kuorma-autonkuljettaja tuo tavaroita ulkomailta Yhdysvaltoihin ja toimittaa ne USA:ssa olevaan paikkaan. Tämä on sallittua B-1-viisumin alaista toimintaa niin kauan kuin USA:han toimitettavat tavarat on noudettu ulkomailla . Kuorma-autonkuljettaja ei voi sitten noutaa tavaroita Yhdysvalloissa sijaitsevasta paikasta ja toimittaa niitä sitten toiseen paikkaan Yhdysvalloissa Skenaario 3 Yllä olevan esimerkin kaupallinen kuorma-autonkuljettaja poimii sitten tavarat yhdysvaltalaiselta valmistajalta ja toimittaa ne alkuperäiseen ulkomaiseen piirikuntaansa. Tämä on sallittua B-1-viisumilla. Kuorma-autonkuljettaja ei kuitenkaan voinut noutaa tavaroita Yhdysvalloista ja toimittaa niitä sitten toiseen ulkomaahan (esim. kanadalainen kuorma-autonkuljettaja ei voi noutaa tavaroita Yhdysvalloista ja toimittaa ne sitten Meksikoon). Hän voi vain noutaa ne viedäkseen ne takaisin Kanadaan. Skenaario 4 Äskettäin yliopistosta valmistunut tulee Yhdysvaltoihin vapaaehtoiseksi yhdysvaltalaiselle työnantajalle. Ulkomaalaisen korkeakoulututkinnon suorittanut ei saa mitään maksua tai muuta korvausta USA:lta. Yllä oleva EI itse asiassa ole sallittua B-1-viisumilla paitsi erittäin rajoitetuissa olosuhteissa. Yleensä vapaaehtoistoimintaa pidetään edelleen "vuokratyönä", vaikka työntekijälle ei makseta palkkaa, koska vapaaehtoistoiminnan luonnetta ei voi erottaa tavallisesta palkkatyöstä. Kaksi poikkeusta, joissa palkaton vapaaehtoistyö olisi sallittua B-1-viisumilla: Vapaaehtoistyö tunnustetulle uskonnolliselle ryhmälle tai voittoa tavoittelemattomalle hyväntekeväisyysjärjestölle – Ulkomaalainen voi tehdä vapaaehtoistyötä järjestäytyneen vapaaehtoistyöohjelman puitteissa, josta on hyötyä Yhdysvaltojen paikallisille yhteisöille tunnustetulle henkilölle. uskonnollinen tai voittoa tavoittelematon järjestö edellyttäen, että ulkomaalainen on tunnustetun uskonnollisen tai hyväntekeväisyysjärjestön jäsen ja on sitoutunut siihen. Vapaaehtoiselle voidaan maksaa korvausta tai muuta korvausta Yhdysvalloissa matkustamiseen ja oleskeluun liittyvistä satunnaisista kuluista. Koulutus – Ulkomaiset harjoittelijat, jotka vain tarkkailevat liiketoiminnan tai muun ammatillisen tai ammatillisen toiminnan harjoittamista, voidaan hyväksyä B-1-luokituksen mukaisesti, jos Yhdysvaltain yksikkö ei maksa tai korvaa kuluja. B-1-viisumi ei kuitenkaan ole asianmukainen, jos harjoittelija osallistuu käytännön koulutukseen ja hankkii työkokemusta. Tällaisessa tilanteessa harjoittelijan on hankittava H-3 Trainee -viisumi. Skenaario 5 Ulkomaisen yrityksen ulkomaalainen työntekijä tulee Yhdysvaltoihin avaamaan yhdysvaltalaisen toimiston tai sivuliikkeen, ulkomaisen yrityksen tytäryhtiön tai tytäryhtiön hakeakseen myöhemmin L-1-viisumia. Hän perustaa yhdysvaltalaisen yksikön ja turvaa tilat Yhdysvalloissa Ulkomaalainen voi tulla Yhdysvaltoihin B-1-viisumilla perustaakseen yhdysvaltalaisen yrityksen ja avatakseen yrityksen pankkitilejä, ostaakseen tai vuokratakseen kiinteistöjä yritystä varten ja haastatella ja palkata ihmisiä Yhdysvalloissa Ulkomaalainen ei kuitenkaan saa tehdä tuottavaa työtä tai osallistua aktiivisesti yrityksen johtamiseen Yhdysvalloissa ennen kuin hän on saanut L-1-viisumistatuksen. http://www.lexology.com/library/detail.aspx?g=4a7d57a1-7b81-46b7-8b05-6e5cd1a3789d