Yleiskatsaus liiketoimintaan ja työviisumeihin Japaniin

Japanin maahanmuuttovirastoilla on kaksi tavoitetta, kuten hallituksen viranomaiset mainitsevat. Kuten muissakin maissa, ensimmäinen tavoite on tuoda investointeja ja lisätä Japanin taloutta. Toinen kohta leijuu Japanin kansallisen turvallisuuden ympärillä, jossa heidän tehtävänsä on estää sen turvallisuudelle, imagolle ja taloudelle ei-toivottuja siirtolaisia. Tätä varten me Y-akselilla tarkastelemme Japanin väliaikaisia ​​maahanmuuttoviisumeja, jotka lisäävät saarivaltion taloutta työviisumien ja yritysviisumien kautta. Kaikkiaan 67 aluetta ja maata on myönnetty viisumivapaudesta. Vaikka Bruneilla, Thaimaalla ja Indonesialla on lupa 15 päivän oleskeluun; loput voivat jäädä 90 päivän ajaksi. Viisumivapausluetteloon kuuluvat Singapore, Korean tasavalta, Macao, Hongkong, Kanada, Yhdysvallat, Argentiina, Meksiko, Australia, Uusi-Seelanti, Mauritius ja useimmat Euroopan maat, mukaan lukien koko Länsi-Eurooppa. Muiden on hankittava viisumi ennen Kanadaan saapumista. Oleskeluperusteista maahanmuuttoa on 27 erilaista. Liikeviisumi: Väliaikainen viisumi kattaa maahanmuuttajat, jotka tulevat osallistumaan liiketapaamisiin, tekemään tutkimustutkimuksia ja vastaavia, työskentelemään neuvottelujen tai sopimusten parissa, osana koneiden, laitteiden, ohjelmistojen asennusta, koulutusta ja tarkastusta. Oleskelun kesto riippuu työstä ja henkilön kansalaisuudesta. Joissakin maissa, kuten Saksassa ja Meksikossa, on kuitenkin pidempi oleskeluaika, jopa 180 päivää. Japanin maahanmuuttovirasto on määritellyt useita tyyppejä Työn viisumi kategoria. He ovat: Yritysjohtajat, jotka jäävät Japaniin työskentelemään ylemmissä tehtävissä tai haluavat avata uuden yrityksen Japanissa. Yrityksen sisäiset siirrot on suunnattu yli vuoden Japanissa oleskelleille ja yhtiöstä toiseen siirtyville ammattilaisille. Tiettyjen alojen tai yliopistojen asiantuntijat voivat hakea, jos heillä on yli 10 vuoden työkokemus valitsemallaan alalla; kuten yliopiston professorit, insinöörit ja kansalaisjärjestöt. Joissakin olosuhteissa sponsoroidut työntekijät voivat hankkia PR:n, jonka kesto on 3 kuukaudesta 5 vuoteen. Maahanmuuttoviranomaiset mainitsevat myös vähimmäispalkan 200,000 1650 JPY kuukaudessa (tai US$ XNUMX kuukaudessa). Joten jos aiot käyttää mitä tahansa maahanmuuttoon liittyvää palvelua, täytä meidän tiedustelu lomakkeella, jotta yksi konsulteistamme ottaa sinuun yhteyttä vastatakseen kysymyksiisi. Jos haluat lisää päivityksiä, seuraa meitä Facebook, Twitter, Google+, LinkedIn, Uutiset ja mediaja Pinterest.