Amerikka tarvitsee lisää korkeasti koulutettujen työntekijöiden viisumeita: Kolumni

Presidentti Obama on kuvaillut Yhdysvaltain ja Intian välistä suhdetta "21-luvun määrittelevä kumppanuus." Kun otetaan huomioon maidemme välinen rikas, moniulotteinen sitoutuminen sekä arvojemme ja etujemme strateginen lähentyminen, hän on täysin oikeassa tehdessään niin. Kauppa- ja taloussuhteidemme vaikuttava kasvu luo vankan perustan tämä visio.

Alle kymmenen vuotta sitten maidemme välinen kauppa oli 35 miljardia dollaria vuodessa. Nykyään luku on lähes kolminkertaistunut 100 miljardiin dollariin ja on valmis nousemaan vieläkin korkeammalle. Suuret yhdysvaltalaiset yritykset pitävät Intiaa välttämättömänä kasvun lähteenä – ja päinvastoin. Kun Yhdysvaltain kongressi harkitsee maahanmuuttouudistusta, tämän liikeradan - ja sen tuoman molemminpuolisen hyödyn - pitäisi muokata keskustelua.

Nykyisen maahanmuuttolain kriitikot ehdottavat, että intialaisten yritysten pääsyä rajoitetaan tietyntyyppisiin korkeasti koulutettujen työntekijöiden viisumeihin (H-1B ja L-1), jotka ohjaavat yrityksiämme kasvattavien ammattilaisten liikkuvuutta. Jotkut haluavat jopa rajoittaa korkeasti koulutettujen intialaisten käytettävissä olevien työviisumien määrää tai periä ylimääräisiä maksuja tietyntyyppisille intialaisille yrityksille. Tietotekniikkapalvelut joutuisivat epäedulliseen asemaan sellaisilla muutoksilla.

Monet IT-yritykset, kuten Tata Consultancy Services, WIPRO, Infosys ja HCL, jotka sijaitsevat Intiassa, tuovat työntekijöitä Yhdysvaltoihin – ja hyvästä syystä. Ne tarjoavat jatkuvuuden ja institutionaalisen tietämyksen, jota tarvitaan palvelemaan hyvin kaupallisia ja valtion asiakkaita – samalla tavalla kuin amerikkalaiset usein työskentelevät omien yritystensä ulkomaantoimistoissa. Näiden työntekijöiden asiantuntemus on ratkaisevan tärkeää, koska he auttoivat kehittämään monia laitteita ja ohjelmistoja, jotka ylläpitävät ja suojaavat verkkoja. Ilman heidän osaamistaan ​​IT ei yksinkertaisesti toimisi niin kuin sen pitäisi.

Tätä työtä tekevät tiimit ovat korkeasti koulutettuja ja usein kootaan eri puolilta maailmaa. Heidät on otettu käyttöön parhaiden saatavilla olevien ja pätevien kykyjen joukosta. Intialaiset IT-palveluyritykset käyttävät tietysti paikallisia vuokrauksia aina kun mahdollista. Mutta taitojen saatavuudesta riippuen nämä yritykset edellyttävät viisuminhaltijoiden käyttöä paikallisten kykyjen lisäksi. Ilman näitä viisuminhaltijoita yhdysvaltalaiset yritykset ja kuluttajat eivät hyötyisi palveluista, joihin he ovat alkaneet luottaa. Työpaikkoja ei syntyisi, ja ne voisivat itse asiassa mennä muualle, myös ulkomaille. Paikalliset, osavaltioiden ja liittovaltion verotulot pienenevät valitettavasti ja väistämättä.

Intialaisilla IT-yrityksillä ja niiden sponsoroimilla viisuminhaltijoilla on tärkeä ja elinvoimainen rooli Amerikan taloudessa ja yhteisöissä, joissa ne työskentelevät. Korkeasti koulutettuja ulkomailla syntyneitä henkilöitä on kehuttu toistuvasti heidän korvaamattomista innovaatioistaan ​​ja panoksestaan ​​Yhdysvalloissa. Heitä sponsoroineet IT-yritykset saavat myös säännöllisesti tunnustusta työstään ja panoksestaan ​​amerikkalaiseen elämäntapaan.

Nämä intialaiset yhtiöt ovat äänekkäimpiä cheerleadereitä Intian ja Yhdysvaltojen välisen tiiviimmän yhteydenpidossa, ja niillä on ollut pieni rooli kahden kansakuntamme lähentämisessä.

Nykyään intialaiset IT-palveluntarjoajat työllistävät yli 50,000 280,000 Yhdysvaltain kansalaista ja rekrytoivat ja palkkaavat lisää joka vuosi. Ala tukee yli XNUMX XNUMX muuta paikallista yhdysvaltalaista työntekijää ja auttaa monia yhdysvaltalaisia ​​yrityksiä kehittämään uusia tuotteita ja parantamaan toimintaa ja tehokkuutta. Tämä puolestaan ​​auttaa heitä säilyttämään ja luomaan työpaikkoja täällä Yhdysvalloissa

Kun Yhdysvaltain poliittiset päättäjät jatkavat kaivattuja ponnisteluja maahanmuuttojärjestelmän uudistamiseksi, kehotamme kunnioittavasti heitä harkitsemaan päätöstensä vaikutusta sekä yhdysvaltalaisten että ulkomaisten yritysten kykyyn laajentua nyt ja tulevaisuudessa. Kansakuntamme välisen taloudellisen synergian inspiroiva historia toimii oppaana tulevaisuuteen. Korkeasti koulutettujen työntekijöiden antelias viisumipolitiikka auttaisi kaikkia; molemmat maat selviäisivät voittajina.

Lisää uutisia ja päivityksiä, apua viisumitarpeissasi tai profiilisi ilmaisen arvioinnin maahanmuutto- tai työviisumia varten käy osoitteessa www.y-axis.com