Amerikka lähettää takaisin työpaikkaa luovat valmistuneet

Nämä pronssiin kaiverretut linjat koristelevat Vapaudenpatsasta ja ilmaisevat myös tämän suuren amerikkalaisen tunnuksen tunteen:

"Anna minulle väsynyt, köyhäsi, hengittämään vapaasti kaipaava rypistynyt joukkosi, ... Lähetä minulle nämä, kodittomat, myrskytuuli, nostan lamppuni kultaisen oven viereen!"

Emma Lazaruksen sonetti on ehkä kirjoitettava uudelleen. Tänään hän saattaa kirjoittaa:

"Anna minulle kunnianhimoiset, älykkäät nuorenne. Minä loistan korkeakoulujeni, yliopistojeni ja kirjastojeni lampun heille. Oppimista kaipaava joukkonne oppivat ja kävelevät takaisin tämän kultaisen oven läpi suoraan syliisi."

On monia syitä, miksi amerikkalaisista yliopistoista valmistuneet lähtevät, varsinkin jos he ovat tulleet ulkomailta. Yksi ilmeinen on, että nämä valmistuneet löytävät paremmat taloudelliset mahdollisuudet ulkomailta nykyään kuin vuosikymmen sitten. Mutta tosiasia on, että he pitävät myös Yhdysvaltojen korkeasti koulutettua maahanmuuttoa koskevaa politiikkaa ärsyttävänä. Erittäin ärsyttävää.

Koskaan aikaisemmin mikään maa ei ole kutsunut parhaita aivoja ympäri maailmaa, antanut heille koulutusta omilla rahoillaan ja sitten vihaisten ja helposti harhaan joutuvien järjettömien tunteiden parissa pyytänyt näitä aivoja lähtemään ja sijoittamaan kukoistavat kykynsä edistymiseen. ja hänelle vieraiden etujen ja kansojen parantaminen.

Tarina käänteisestä aivovuodosta ihmisen lahjakkuuden kärjessä näkyy jotain tämän kaltaista:

Kansainväliset opiskelijat tulevat Amerikkaan opiskelemaan. He maksavat lukukausimaksua, mutta hyötyvät myös suuresti amerikkalaisten veronmaksajien rahoista, apurahoista ja lahjoituksista.

Monet korkeakoulut kertovat sinulle, että lukukausimaksut eivät edes kata täysin opiskelijoilleen tarjoaman koulutuksen kustannuksia. Kansainväliset opiskelijat, jotka maksavat lukukausimaksua eri tavoin, hyötyvät valtavista tutkimusapurahoista, yritysten sponsoroimista ohjelmista ja avustuksilla rahoitetuista tiloista ja rakennuksista. Monet kansainväliset opiskelijat saavat myös suuria määriä taloudellista tukea ja stipendejä. Monet, elleivät useimmat, kansainväliset opiskelijat, jotka tulevat Yhdysvaltoihin hankkimaan edistyneitä tutkintoja, kuten tohtorintutkintoja, tekevät niin yleensä stipendeillä tai lukukausimaksuista vapauttamalla opetuksen tai tutkimuksen sijasta.

Mutta heistä maksamisen jälkeen Yhdysvaltain maahanmuuttolainsäädäntö vaikeuttaa heidän jäämistään.

H1B-viisumien rajoitukset, vihreiden korttien ja työtodistusten käsittelyn tylsyys ja viiveet Intian ja Kiinan kansalaisille sekä muut opiskelijaviisumien käytännön harjoittelulausekkeiden ajoitusta ja vaatimuksia koskevat rajoitukset rajoittavat suuresti näiden valmistuneiden taloudellista läsnäoloa Yhdysvalloissa valmistuttuaan. tutkinnoistaan.

Koska heidän on vaikea jäädä, tämän työvoimapoolin taloudelliset hyödyt kertyvät muille maille. Toimistot avataan ulkomaille. Yrityksiä perustetaan ja rahoitetaan ulkomailla.

Amerikkalaiset yritykset haluavat palkata näitä kansainvälisiä opiskelijoita, joista tulee johtajia, tutkijoita ja insinöörejä. Nämä yritykset olisivat avanneet toimistoja tänne, mutta koska he eivät voi palkata niitä tänne, he menevät ulkomaille.

Microsoft ilmoitti uuden keskuksen avaamisesta vuonna 2007:

"Microsoft Canadan kehityskeskus… Vancouverissa, Kanadassa... tulee olemaan ohjelmistokehittäjien koti eri puolilta maailmaa... [ja] antaa yritykselle mahdollisuuden rekrytoida ja pitää palveluksessa maahanmuuttokysymyksistä kärsiviä korkeasti koulutettuja ihmisiä. USA... [Se] loisi Kanadalle valtavan mahdollisuuden... ja samalla tarjoaisi vahvaa taloudellista hyötyä Brittiläiselle Kolumbialle ja Kanadalle."

Monet yrittäjät näistä johtajista, tutkijoista ja insinööreistä, jotka ovat koulutettuja amerikkalaisissa yliopistoissa, perustavat yrityksiä Amerikan ulkopuolelle. He eivät saa viisumia yritysten perustamiseen täällä paikallisella pääomalla. Pääomasijoittajat (yhdysvaltalaisilla eläkerahoilla, amerikkalaisilla lahjoitusrahoilla ja varakkaiden amerikkalaisten rahoilla), jotka haluavat rahoittaa näitä amerikkalaisissa yliopistoissa koulutettuja yrittäjiä, rahoittavat yrityksiä Amerikan ulkopuolella. Lisäksi kaiken tämän näihin uusiin yrityksiin liittyvän taloudellisen toiminnan verot ja työllisyys hyödyttävät Amerikan ulkopuolisia valtioita.

Esimerkkejä tulevista yrityksistä, jotka ovat hyötyneet tästä ihmisten ja pääoman käänteisestä siirtymisestä, ovat SnapDeal, PubMatic, Makemytrip.com, A Thinking Ape, Praetorian Group, Campfire Labs ja vastaavat. Tämä on sen lisäksi, että Microsoftin, Googlen, Amazonin, eBayn, Intelin ja vastaavien kaltaiset huijarit hankkivat oikeita työpaikkoja ja kykyjä.

Saat kuvan. Amerikan yliopistot kouluttavat maailman parhaita mieliä, monta kertaa tuettuun hintaan. Sitten Amerikka lähettää nämä mielet ulkomaille keräämään rahaa amerikkalaisista riskipääomarahastoista yritysten perustamiseen ulkomaille ja ulkomaalaisten työllistämiseen.

Tässä ei ole kyse kattavasta maahanmuuttouudistuksesta. Tässä on kyse terveestä järjestä ja helposta taloudellisesta selviytymistekniikasta.

 Asiat eivät liity kattavaan maahanmuuttouudistukseen, jossa käsitellään erittäin arkaluonteisia, 10-12 miljoonan ihmisen asioita. Korkeasti koulutettu maahanmuuttouudistus liittyy vain muutamaan tuhanteen arvostetuista amerikkalaisista kouluista valmistuneeseen joka vuosi – se on jotain niin kaukana laittoman maahanmuuton kysymyksistä, että näiden kahden erityiskysymyksen yhdistäminen on kuin laillisen lainsäädännön peittämistä sianlihaan. tynnyrimitat.

Kattava maahanmuuttouudistus on epäkäytännöllinen Washington DC:n politiikan vuoksi. Korkeasti koulutettu maahanmuuttouudistus on perus tervettä järkeä. Näillä kahdella ei ole mitään tekemistä toistensa kanssa, lukuun ottamatta poliittisia postaustarpeita. Akateemikot, yritysjohtajat ja poliitikot molemmin puolin käytävää ovat yleensä samaa mieltä tästä, mutta eivät voi toimia:

"...insinööri- ja teknologiayritykset aloittivat Yhdysvalloissa vuosina 1995–2005... 25.3 prosentilla näistä [on] ainakin yksi tärkeä ulkomaalaissyntyinen perustaja. Valtakunnallisesti nämä maahanmuuttajien perustamat yritykset tuottivat 52 miljardia dollaria liikevaihtoa ja työllistävät 450,000 2005 työntekijää vuonna 2007." - Vivek Wadhwan "America's New Immigrant Entrepreneurs" (Duke University, UC Berkeley XNUMX)

"Microsoft on havainnut, että jokaista tekemäämme H-1B-vuokrausta kohden lisäämme keskimäärin neljä työntekijää tukemaan heitä eri tehtävissä." - Bill Gates (kongressin todistus, 2008)

"Ei ole mitään järkeä kouluttaa maailman tulevia keksijöitä ja yrittäjiä ja sitten pakottaa heidät lähtemään, kun he voivat edistää talouttamme." - Charles E. Schumer (D) ja Lindsey Graham (R) (Washington Post, 2010)

Kunnes Amerikka etenee tässä asiassa, maailma ottaa takaisin koulutetut, korkeasti koulutetut ja korkeasti koulutetut ihmiset, jotka on koulutettu ja koulutettu Amerikassa. Ehkä, kuten amerikkalaiset yliopistot tekevät alumneilta, Amerikka voisi myös pyytää näiltä mailta ja niiden amerikkalaiskoulutuksen saaneilta kansalaisilta lahjoituksia? Tarjouskirje menee suunnilleen näin: "Intiaan ja Kiinaan, rakkaudella: Amerikka tarvitsee apuasi nyt enemmän kuin koskaan ennen, kun karkotimme työmme valmistuneiden luomiseksi."

Lisää uutisia ja päivityksiä, apua viisumitarpeissasi tai profiilisi ilmaisen arvioinnin maahanmuutto- tai työviisumia varten käy osoitteessa www.y-axis.com