2016 H1B-korkki saavutettu – Vaihtoehtoja H-1B-viisumikategorialle

7. huhtikuuta 2015 Yhdysvaltain kansalaisuus- ja maahanmuuttovirasto (USCIS) ilmoitti saaneensa riittävästi H-1B-hakemuksia täyttääkseen päällikön ja tavanomaiset H-1B-kiintiöt (tai "katot") tilivuodelle 2016, joka alkaa 1. lokakuuta, 2015.

Monet yhdysvaltalaiset työnantajat rekrytoivat maailmanlaajuisesti ammattitaitoisia kykyjä täyttämään kandidaatin tutkinnon tai vastaavan tutkinnon edellyttäviä paikkoja. H1-B-viisumit ovat pitkään olleet tällaisten ulkomaalaisten valinta viisumi. Mutta monet työnantajat eivät ymmärrä, että on olemassa muita viisumiluokkia, jotka tarjoavat ulkomaalaisille vaihtoehtoja työskennellä Yhdysvalloissa

J-1-viisumi on ulkomaalaisen saatavilla nimellä "Exchange Visitor". J-1-statuksen oikeutettuja henkilöitä ovat liike-elämän harjoittelijat, perus- ja lukion opettajat, korkeakoulujen professorit, tutkijat ja lääketieteen asukkaat, jotka saavat lääketieteellistä koulutusta Yhdysvalloissa

26. toukokuuta 2015 alkaen USCIS laajentaa USA:n työluvan koskemaan tiettyjä H-4B-asemassa olevien ulkomaalaisten H-1-puolisoita. Tämä muutos sallii H-4-asemassa olevien puolisoiden hakea rajoittamatonta työkorttia edellyttäen, että pääasiallinen H-1B-työntekijä: on hyväksytyn lomakkeen I-140 edunsaaja, Immigrant Petition for Alien Worker; tai Hänelle on myönnetty H-1B-status American Competitiveness in the Twenty-First Century Act of 2000 -lain (AC21) mukaisesti, mikä sallii H-1B-työntekijöiden, jotka hakevat pysyvää asuinpaikkaa, jatkaa H-1B-statustaan ​​tavanomaisen kuuden vuoden jälkeen.

E-viisumi on saatavilla sellaisen maan ulkomaalaiselle, jonka kanssa Yhdysvallat on solminut kauppa- ja merenkulkusopimuksen, jos ulkomaalainen matkustaa Yhdysvaltoihin harjoittaakseen merkittävää kauppaa (E-1-sopimus) tai sijoittaa huomattavaa pääomaa uuteen tai olemassa olevaan amerikkalaiseen yritykseen (E-2 sijoittajaviisumi).

L-1-viisumi voi olla vaihtoehto niille, jotka ovat työskennelleet Yhdysvaltojen ulkopuolella ulkomaisessa yrityksessä, joka on sidoksissa amerikkalaisen yrityksen, kuten sivuliikkeen, tytäryhtiön tai yhteisyrityksen palvelukseen. Toisin kuin H-1B-viisumilla, L-1:llä ei ole tutkintovaatimusta. Vaikka useimmat L-1-vastaanottajat ovat koulutettuja, tutkinnon ei tarvitse olla millään erityisellä alalla. Vastaanottajalla tulee kuitenkin olla ”erikoistietoa” yrityksensä toiminnasta tai hän on työskennellyt ulkomailla johtajana tai johtajana.

O-viisumi on saatavilla ulkomaalaisille, jotka ovat poikkeuksellisia tieteen, taiteen, koulutuksen, liike-elämän, yleisurheilun, elokuvien tai television aloilla. O-2-viisumi myönnetään ensisijaisen O-viisumin haltijan tukihenkilöstölle. Vetoomuksen esittäneen yhdysvaltalaisen työnantajan on osoitettava ulkomaalaisen poikkeukselliset kyvyt ja että ulkomaalainen jatkaa työskentelyä pätevyyden edellyttämällä alalla ollessaan Yhdysvalloissa

F-1-viisumilla ulkomaalainen voi tulla Yhdysvaltoihin opiskelemaan vakiintuneessa yliopistossa tai korkeakoulussa. F-1-status on voimassa koko opintojakson suorittamiseen tarvittavan ajan. Valmistuttuaan monet F-1-haltijat voivat saada kahdentoista kuukauden työkelpoisuuden, jota kutsutaan Optional Practical Training (OPT) -koulutukseksi.

Maahanmuutto on vaihtoehtojen tilkkutäkki. Usein on olemassa luovia vaihtoehtoja, kun ilmeisin polku ei ole käytettävissä.

Lisää uutisia ja päivityksiä, apua viisumitarpeissasi tai profiilisi ilmaisen arvioinnin maahanmuutto- tai työviisumia varten käy osoitteessa www.y-axis.com