Albertan avoimien työpaikkojen määrä on Kanadan korkein

Kanadan itsenäisten yritysten liiton mukaan Albertassa oli maan korkein täyttämättömiä työpaikkoja tämän vuoden kolmannella neljänneksellä.

Uudessa raportissa ryhmä kertoi, että neljänneksen aikana yksityisellä sektorilla oli täyttämättä 66,700 3.9 työpaikkaa ja avointen työpaikkojen osuus oli 3.7 prosenttia eli sama kuin edellisellä neljänneksellä. Saskatchewanin vajaakäyttöaste oli maan toiseksi korkein, 2.7 prosenttia, kun maan keskiarvo oli 322,000 prosenttia. Valtakunnallisesti arviolta 7,000 20 yksityisen sektorin työpaikkaa odotti ammattitaitoisia työntekijöitä. CFIB:n mukaan valtakunnallisesti avoimien koko-, osa-aikaisten ja määräaikaisten työpaikkojen määrä kasvoi 50 1.7 työpaikalla verrattuna toiseen neljännekseen, mikä on suurin CFIB:n mittaama neljännesvuosittainen lisäys kahden viime vuoden aikana. ”Työmarkkinoiden kiristyminen merkitsee sitä, että työnantajien on vaikeampi löytää tarvitsemiaan päteviä työntekijöitä; varsinkin pienet yritykset”, CFIB:n pääekonomisti Ted Mallett sanoi. "Yleensä alle 2009 työntekijän yrityksissä vajaat työpaikat ovat yli kaksinkertaiset verrattuna 2010 tai enemmän työllistävien yritysten." CFIB:n mukaan vajaat työpaikat ovat viimeisen viiden vuoden aikana nousseet vuoden 2.6 lopun ja vuoden 2012 alun alimmasta 2007 prosentista ja nousseet 2008 prosenttiin vuoteen XNUMX mennessä. kolme prosenttia vuoden XNUMX lopulle ja vuoden XNUMX alkupuolelle, se sanoi. CFIB sanoi, että öljyn ja kaasun, valmistuksen, kuljetuksen ja rahoituspalveluiden täyttämättömät työpaikat ovat lisääntyneet murto-osassa. Ne kompensoivat hieman vähemmän avoimia työpaikkoja maataloudessa, tukkukaupassa, yrityspalveluissa ja ravintola-alalla. ”Albertan yksityisen sektorin avointen työpaikkojen määrä on edelleen maan korkein ja on ollut hidasta, tasaista nousua. Uusi jaottelu väestönlaskentajaostoittain vahvistaa myös selvästi, että työnantajille on ollut vakavia rekrytointivaikeuksia suurimmassa osassa maakuntaa viimeisten parin vuoden ajan”, sanoi Richard Truscott, CFIB:n Albertan johtaja.

Albertan avoimien työpaikkojen määrät:

Lääketieteellinen hattu: 4.9%; Lethbridge: 4.3%; Claresholm: 5.5%; Calgary:2.7%; Wainwright: 6.4%; Saksanhirvi: 4.8%; Lloydminster: 5.7%; Edmonton:3.7%; Kylmäjärvi: 5.4%; Canmore: 4.2%; Grande Prairie: 5.2 %. http://calgaryherald.com/business/local-business/alberta-job-vacancy-rate-the-highest-in-canada?__lsa=e149-a9e4