Yhdistyneen kuningaskunnan opiskelijaviisumi

Kirjaudu sisään ilmaiseksi

asiantuntijakonsultaatio

Alaspäin

Hyväksyn Käyttöehdot

ikoni
Etkö tiedä mitä tehdä?

Hanki ilmainen neuvonta

Lähetetty Joulukuu 09 2014

Yhdeksän kymmenestä ulkomaalaisesta työntekijästä on tyytyväinen työskentelyyn Singaporessa

profiilikuva
By  toimittaja
Päivitetty Huhtikuu 03 2023
SINGAPORE: Tutkimuksen mukaan yhdeksän kymmenestä ulkomaalaisesta työntekijästä on yleisesti ottaen tyytyväinen työskentelyyn Singaporessa. Tutkimus tehtiin Manpower Ministeriön ja Siirtotyöläisten Centerin yhteisesti tilaamana, jotta saataisiin parempi käsitys ulkomaalaisten työntekijöiden työoloista ja hyvinvoinnista Singaporessa. Sen havaintoja korosti työvoimaministeri Tan Chuan-Jin Siirtotyöläisten keskuksen kuudennen kansainvälisen siirtolaisten päivän juhlissa sunnuntaina (10. joulukuuta). Kyselyyn, jonka riippumaton tutkimusyritys suoritti tämän vuoden maalis-heinäkuussa, haastateltiin kasvokkain noin 7 3,500 työluvan haltijaa ja 500 S-passin haltijaa. Suurin osa vastaajista – 85.7 prosenttia työluvan haltijoista ja 93.4 prosenttia S Passin haltijoista – suosittelisi myös Singaporea työpaikaksi. Hyvä palkka, hyvät työ- ja elinolot sekä turvallisuuden tunne olivat eräitä yleisiä syitä. Tutkimuksen mukaan yli seitsemän kymmenestä ulkomaalaisesta työntekijästä – 10 prosenttia WP:n haltijoista ja 76.9 prosenttia S Passin haltijoista – aikoi jatkaa työskentelyä nykyisten työnantajiensa kanssa sopimuksensa päätyttyä. TILAA PARANNUKSILLE Herra Tan sanoi kuitenkin, että parantamisen varaa on, kuten periaatteellisen hyväksynnän (IPA) lähettäminen näille työntekijöille ennen kuin he tulevat Singaporeen. Kirje sisältää tietoja, kuten peruspalkan osat ja ammatin. Hänen ministeriönsä lähettää työnantajille muistutuksia siitä, että kirjeiden lähettäminen, mukaan lukien äidinkielinen kopio, on pakollista. Hän lisäsi, että laiminlyönti on ulkomaalaisten työvoiman työllistämissäännösten vastainen, ja siitä seuraa enintään 10,000 9 Singaporen dollarin taloudellinen rangaistus. "On tärkeää, että työntekijät saavat nämä kirjeet ennen lähtöään, jotta he voivat tehdä tietoon perustuvia valintoja ryhtyäkseen työhön Singaporessa", sanoi Tan. työntekijät eivät saaneet IPA-kirjeitään tai kirjeet eivät olleet heidän äidinkielellään. Tämä epäonnistuminen IPA-kirjeiden vastaanottamisessa ennen tänne tuloa voi puolestaan ​​aiheuttaa työllisyysongelmia loppupäässä." http://www.channelnewsasia.com/news/singapore/10-in-1514868-foreign-workers/XNUMX.html

Tunnisteet:

Jaa:

Vaihtoehdot sinulle Y-akselilla

puhelin 1

Hanki se matkapuhelimeesi

posti

Hanki uutisilmoituksia

ota yhteyttä 1iin

Ota yhteyttä Y-akseliin

Uusin artikkeli

Suosittu viesti

Trendikäs artikkeli

IELTS

Lähetetty Huhtikuu 29 2024

Kanadan maahanmuutto ilman työtarjousta