5 asiaa, jotka sinun tulee tietää ennen työpaikan vaihtamista

KATSO ENNEN KUIN HYPPÄT Tähän aikaan vuodesta kaikki puhuvat parempien työpaikkojen saamisesta. Ongelmana on, että muutaman kuukauden kuluttua kirjaudut sisään näiden samojen ihmisten kanssa ja he ovat yhtä onnettomia kuin koskaan. Ne menivät huonosta pahimpaan. Kysymys kuuluukin, miten tämä tilanne vältetään. Vastaus on katsoa ennen kuin hyppäät. Tässä on 5 asiaa, jotka kannattaa miettiä ennen työpaikan vaihtamista. 1. SYÖTÄ VERSUS POISTU TYÖSTA Uuden työn ottaminen, koska vihaat nykyistä, on kauhea asia kaikille. Tämä on suuri punainen lippu työnantajille. Vihaajat ja valittajat vaihtavat harvoin säveltään. He ovat pian tyytymättömiä paikkaasi ja poistuvat aikaisin. Tämä tarkoittaa taloudellisten ja hallintoresurssien tuhlausta. Ne myös vahingoittavat joukkueen moraalia. Parempi tie on siirtyä uuteen työhön selkeästi, sitoutuneena ja intohimoisesti. Se käynnistää parhaat menestysmahdollisuudet sinulle ja uudelle työnantajallesi. 2. TEHDÄ kotitehtäväsi Jos haluat löytää sinulle sopivan paikan, tee läksysi. Käytä kaikkia käytettävissä olevia resursseja varmistaaksesi selkeän kuvan tulevan yrityksen strategiasta ja kulttuurista. Ja sitten kaivaudu syvälle työn, joukkueen ja pelisuunnitelman yksityiskohtiin haastatteluprosessin aikana. Haastattelut eivät tarkoita vain taitosi ja saavutustesi esittelyä. Ne ovat viimeinen mahdollisuutesi saada reaaliaikaista tietoa siitä, miltä elämä näyttää uudessa yrityksessä. Jos poimit punaisia ​​lippuja, sinulla on silti mahdollisuus tutustua muihin mahdollisuuksiin. 3. VALITSE KASVU- TAI KÄÄNTÖMARKKINAT Jos tavoitteesi on lisätä liikkuvuuttasi ylöspäin, valitse markkinat, jotka kasvavat. Ja jos olet kiinnostunut liiketoiminnan sotkuisesta ja suuremmasta riskistä, etsi aliarvostettuja käännetilanteita. Molemmat ympäristöt antavat sinulle mahdollisuuden ponnistella itseäsi, luoda todellista arvoa ja voittaa tulosten tuottamiseen liittyviä palkintoja. ELÄMÄNLAATU Missä on paras paikka ansaita elantonsa? Forbesin henkilökunta Kathryn Dill laati luettelon parhaista ja huonoimmista työ- ja leikkipaikoista. Elämänlaadussa on merkitystä. Lisätulojen turvaaminen on hyvä asia, mutta jos olet kurja tekemässä sitä tai et kestä yhteisöäsi, sinun on kysyttävä: "Mitä järkeä?" Paljon parempi löytää oikea paikka ja yritys. 5. TARKOITUSVOIMA Valitse paikka, joka on arvojesi mukainen ja jossa uskot voivasi vaikuttaa. Se on yksi parhaista rokotuksista neljännes- tai keski-iän kriisiä vastaan. Yhteiset arvot vapauttavat kykysi tehdä parhaasi. Työnantajat alkavat ymmärtää, että Millennial-sukupolvea ohjaa tarkoitus ja ammattitaito. Neuvontayritykset, kuten Purpose Generation, auttavat yrityksiä ymmärtämään tämän ja sisällyttämään sen rekrytointi- ja yritysstrategiaansa. Näiden viiden asian huomioiminen vie aikaa. Se on investointi. Se kannattaa, sillä työn ja kodin tavoitteita vastaavan työn löytäminen tuottaa parasta osinkoa vuodesta toiseen: jatkuvaa täyttymystä. http://www.forbes.com/sites/michaellindenmayer/2014/12/27/5-things-to-know-before-your-change-jobs/