Jos ulkomaalainen työntekijä on valmis työskentelemään Etelä-Koreassa, hänen on haettava Etelä-Korean työviisumia. Etelä-Korean työviisumin oikeutettuja työntekijöitä ovat professorit, tutkijat, vieraiden kielten opettajat ja ne, jotka työskentelevät muussa toiminnassa, jonka oikeusministeri on valtuuttanut Etelä-Korean julkisen tai yksityisen organisaation tai yrityksen kanssa tehdyn sopimuksen perusteella.
Intian kansalaiset voivat hakea erilaisia Etelä-Korean viisumeita matkan tarkoituksen perusteella. Jokaisella viisumityypillä on erityiset kriteerit. Viisumihakemusprosessi edellyttää perushenkilö-, yhteys- ja passitietojen toimittamista.
Etelä-Korean työviisumi on virallinen leima passissasi, jonka avulla voit vierailla, työskennellä ja oleskella maassa tietyn ajan. Ulkomaalaisilta työntekijöiltä vaaditaan työlupa ja viisumi päästäkseen Etelä-Korean tasavaltaan. Ilman näitä laillisia asiakirjoja työllisyyttä ei hyväksytä maassa. Työviisumit takaa ja todista, että voit jäädä maahan.
Lisäksi intialaisten on täytettävä terveys- ja turvallisuusvaatimukset voidakseen saada Etelä-Korean työviisumin.
Etelä-Korean viisumit jaetaan keston ja sen mukaan, kuinka monta maahantuloa ne sallivat:
Etelä-Korean viisumin vaatimukset riippuvat tarvitsemasi viisumin tyypistä; Etelä-Korean työviisumin vaatimukset ovat seuraavat:
Sinun on haettava Etelä-Korean viisumia jostakin Korean tasavallan diplomaattisista edustustoista ulkomailla tai sinulla on oltava sponsori Etelä-Koreassa.
Etelä-Korean työviisumin kustannukset ovat seuraavat:
Visa-tyyppi |
Maksu |
Kertatuloviisumi jopa 90 päivää |
40 USD |
Kertatuloviisumi yli 90 päivää |
60 USD |
Kaksinkertaisen pääsyn viisumi |
70 USD |
Useita maahantuloviisumia |
90 USD |
Ulkomaalaisen rekisteröintikortti |
25 USD |
Viisumityypistä riippuen Etelä-Korean työviisumin hakemuksen käsittelyaika voi kestää kahdesta viikosta kahteen kuukauteen. Siksi on suositeltavaa, että ulkomaalaiset aloittavat hakuprosessinsa hyvissä ajoin.
Ulkomaalaisten rekisteröintikorttihakemus käsitellään kolmesta viiteen viikossa.
Etelä-Korea sallii sekä online- että henkilökohtaiset viisumihakemukset, mukaan lukien:
Työn tyyppi määrää usein sen, minkä viisumin työntekijä tarvitsee ja miten hänen tulee hakea sitä. Muista, että yritykselläsi on oltava oikeushenkilö Etelä-Koreassa saadakseen työntekijähakemuksen ja toimiakseen sponsorina.
Y-Axis, maailman johtava ulkomainen maahanmuuttokonsultti, tarjoaa puolueettomia maahanmuuttopalveluita jokaiselle asiakkaalle heidän kiinnostuksensa ja tarpeidensa mukaan. Y-akselilla moitteeton palvelumme sisältää seuraavat: