Selaa aukkoja toiminnon mukaan
Y-akseli | Siellä, missä tavalliset ihmiset tekevät poikkeuksellista työtä. Liity meihin.
1. Secure
Y-Axis on markkinajohtaja alalla, jolla kansainvälisten mahdollisuuksien kysyntä ylittää tarjonnan. Olemme kasvaneet vuodesta toiseen säilyttämällä markkina-asemamme huippupalvelun ja jatkuvan markkinoinnin avulla.
Valtava kysyntä intialaisille ammattilaisille, jotka haluavat mennä ulkomaille
Intialaiset passinhaltijat kohtaavat monimutkaisia viisumihaasteita, joissa autamme navigoimaan
Y-Axis tarjoaa vakaan työpaikan, jossa on selkeät roolit ja selkeät kasvupolut. Ansiosi vie paikkoja
Olemme nopeasti kasvava, taantumankestävä ja vakiintunut brändi
2. Mielekästä ja määrätietoista työtä
Y-Axis tarjoaa sinulle ainutlaatuisen mahdollisuuden jättää pysyvä vaikutus koko perheeseen ja ehkä jopa tuleviin sukupolviin. Jokainen työsi osa-alue palvelee tavoitetta muuttaa jonkun elämää parempaan suuntaan. Pyrkimyksesi johtavat jatkuvaan oppimiseen ja rajattomaan palkkaan yhdistettynä tunnustukseen ikätovereiden keskuudessa.
Rikastuttava työ, joka tekee sinusta ihmisen ja hioa taitojasi
Energistä työtä, joka elvyttää intoasi osallistua
Luo vaikutus yhteiskuntaasi tietosi ja arvojesi kautta
Hanki tunnustusta asiantuntijana, joka voi muuttaa elämän
Ansioihin perustuva politiikkamme tarkoittaa, että voit mennä niin pitkälle kuin taitosi vie
3. Kasvuajattelu – ei vielä
Alusta | Oppiminen | Avaa muutos | Avoimuus | Meritokratia
Vuodesta 1999 lähtien Y-Axis on edistänyt kasvukulttuuria "ei vielä" -filosofiamme avulla. Tavoitteemme on jatkuvasti oppia ja kasvaa, jotta voimme valmistautua tuleviin haasteisiin. Avoimuus muutokselle, investoinnit teknologiaan, huippuluokan tietojärjestelmämme, ansioihin keskittyminen ja rehellisyytemme ovat tehneet meistä parhaan työnantajan kasvua hakeville dynaamisille henkilöille.
4. Ansaita enemmän
Tiedätkö mitä? Jaamme lähes 12 % bruttomyynnistämme tiimiemme kanssa välittömästi. Se on lähes 25 % voitostamme. Yli 46 % myyntikonsulteistamme ansaitsee yli 100 % palkastaan kannustimina ja palkkioina, 38 %, vievät kotiin 90–50 % palkastaan kannustimina ja palkkioina ja lepäävät vähintään 25 %. Tämä on heidän kuukausipalkkaansa lisäksi. Voit viedä kotiin 2x palkastasi pelkästään kannustimina, joka kuukausi
Suuri korvaus ja edut
Kilpailukykyiset palkat
Lakisääteiset edut
Sairausvakuutus
Palkatut lehdet
Runsaat kannustimet
Rajoittamattomat palkkiot
5. Mahdollisuudet oppia ja kasvaa
Elinikäinen oppiminen | Hieno koulutus | Kasvaa vastuussa
Poikkeukselliset oppimisjärjestelmämme tarjoavat sinulle mahdollisuuden jatkuvasti kasvaa tiedoissa ja taidoissa. Uskomme, että jokainen Y-Axian on oppija koko elämän ajan ja palkitsemme niitä, jotka soveltavat näitä oppeja osoittaakseen kasvunsa urallaan. Virtaviivaisten kasvupolkumme avulla voit tutkia mahdollisuuksiasi kiinnostavilla aloilla
Y-Managers Track
Y-asiantuntijarata
Y-Global Track
6. Huipputeknologiaa
Y-AXIS on 100 % digitaalinen yritys. Käytämme huipputeknologiaa, kuten Salesforce CRM, Genesys Call Center Solutions ja 0365 globaalien toimintojemme toteuttamiseen. Olemme yksi suurimmista Salesforcen käyttäjistä.
Laaja tekninen infrastruktuurimme kerää tietoja kaikista järjestelmistämme ja näyttää ne intuitiivisessa kojelaudassa. Tämän tason hienostuneisuuden ansiosta voimme olla avoimia, reagoivia ja luoda ansioiden kulttuurin, joka palkitsee esiintyjät välittömästi.
7. Meritokratia
Palkkaamme, palkitsemme ja edistämme lahjakkuuksia puhtaasti ansioiden perusteella. Sinut arvioidaan vain ponnistelujesi, taitosi, kykyjesi ja suoritustesi perusteella sukupuolesta, rodusta, luokasta, kansallisesta alkuperästä tai seksuaalisesta suuntautumisesta riippumatta.
8. Työ- ja perhe-elämän tasapaino
Uskomme, että on tärkeää hallita työtäsi ja loppuelämääsi, jotta voit luoda merkityksen itsellesi. Käytäntömme sallivat joustavuuden sisällyttääksesi perheesi, haluamasi ajankohdat ja terveystavoitteesi.
Päivätyöt
Kiinteät aikataulut
Joustavat vuorot
Työskentele lähimmässä toimistossa
Palkallinen vapaa
Paikan päällä kuntoilutunnit
9. Turvallinen työpaikka
Otamme henkilöstömme turvallisuuden erittäin vakavasti. Olemme investoineet useisiin fyysisiin turvatoimiin kaikissa toimistoissamme varmistaaksemme, että olet aina turvassa. Käytäntömme heijastavat sitoutumistamme turvallisen työympäristön luomiseen, johon viihdyt.
Kaikki toimipisteemme sijaitsevat keskeisellä paikalla
Kulkukortti, CCTV ja vartiointi paikan päällä toimistoissa
49 % työvoimastamme on naisia
Arvosta naisystävällistä politiikkaamme
Naisille ei koskaan määrätä yövuoroja
10. Rehellinen veronmaksaja ja eettinen työnantaja
Y-akseli on hyvä kansalainen, joka maksaa 100 % kaikista veroista.
Noudatamme kaikkia määräyksiä kaikkien lakisääteisten viranomaisten kanssa.
Olemme yksityisessä omistuksessa ja meillä on mitättömät velat, joten voimme toimia korkeimmilla arvoilla ilman kompromisseja.
Emme koskaan tee mitään, josta et olisi ylpeä.
Meillä on kirjalliset neuvontamuistiinpanot ja selkeät sopimukset asiakkaidemme kanssa.
Hintamme ovat eheät eivätkä muutu asiakkaan mukaan.
Meillä on sisäinen vastuuvelvollisuus, koska kaikki tapahtumat digitalisoidaan.
Opiskelijaneuvojat: Neuvonnassamme on enemmän rehellisyyttä, koska emme ole puolueellisia yliopistoissa. Työskentelemme puolestasi.
Y-akselin tilannekuva
100K +
Positiiviset arvostelut
1500+
Kokeneet ohjaajat
25Y +
asiantuntemus
50+
Toimistot
